2018年安徽蚌埠固鎮縣縣直單位招聘36人公告
來源：固鎮縣人民政府
2018-12-25 10:28:17
2018蚌埠固鎮縣縣直單位招聘36人公告
因工作需要，經縣編委研究，我縣部分縣直單位面向社會公開招聘編外聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位計劃：
本次共招聘編外聘用人員36名，其中：縣政務服務中心2名、縣經濟開發區管委會10名、縣行政執法大隊15名、縣司法局9名(詳見2018年固鎮縣部分縣直單位招聘編外聘用人員崗位計劃表)。
二、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件(詳見2018年固鎮縣部分縣直單位招聘編外聘用人員崗位計劃表)。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為1983年1月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(四)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)現場報名與資格審查
1.報名時間：2019年1月4日至1月10日，上午8:30-11:30，下午3：00-5:00。
2.報名地點:固鎮縣人力資源與社會保障局(固鎮縣投資大廈二樓)。
3.報名方式：持本人二代有效身份證、學歷證書、崗位要求的其它證件及上述證件復印件，近期一寸彩色免冠同底照片4張，并填寫《2018年固鎮縣部分縣直單位招聘編外聘用人員報名表》一份(見附件2)。
每位報考人員限報一個崗位(以崗位代碼區分)。
4.資格審查：由縣公開招聘編外聘用人員工作領導小組辦公室現場對報名人員的基本條件進行審查，符合條件的方可參加筆試。資格審查合格的考生于2018年1月16日(上午8：30-11:30,下午14:30-17:00)憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取準考證。
5.開考比例：招聘人數與報名人數達到1:2的比例，方可開考;未達到開考比例的，相應減少或取消招聘崗位計劃數。(若有相應減少招聘人數或取消招聘崗位計劃的，將在網上公布)。
(二)統一考試
考試采用筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績按照(筆試成績)×50%+面試成績×50%的比例合成。
1.筆試
筆試時間：2019年1月19日;
筆試地點：以準考證為準。
筆試形式：閉卷考試，總分100分，時間120分鐘。
筆試分值為100分。筆試采用閉卷的形式。
筆試科目：
(1)縣政務服務中心與縣司法局招聘崗位筆試科目為《綜合知識一》，考試內容為語文基礎知識、公文寫作、計算機操作、法律常識、時事政治等。
(2)縣經濟開發區管委會招聘崗位試科目為《綜合知識二》，考試內容為《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、安全技術基礎知識、安全管理基礎知識及生產安全事故案例分析等。
(3)縣行政執法大隊招聘崗位筆試科目為《綜合知識三》，分兩部分內容，公共知識部分內容主要包括語文基礎知識、時事政治、公文處理、職業能力測試;相關專業知識內容包括《行政處罰法》《城鄉規劃法》《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》等城市管理方面法律法規。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為50分。筆試成績(含加分成績)低于最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。
2.面試
根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。面試采取結構化面試方式進行，總分100分。面試主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析解決問題能力、組織管理協調能力、應變能力等。
面試具體時間、地點另行通知。
面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人45元標準收取考試費用，面試按每人80元標準收取考試費用。
(三)體檢與考察
根據報考人員考試總成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象，報考人員總成績相同時，取面試成績高的作為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，重點了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(四)公示與聘用
考察合格者，確定為聘用對象，并向社會公示，公示時間為一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。
四、管理與待遇
(一)簽訂合同
聘用人員實行合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
(二)人員待遇
工資待遇：崗位工資為我縣最低工資標準(1280元/月)、績效工資625元/月，社會保險按有關政策規定執行。
(三)人員管理
聘用人員由用人單位進行考核和管理。合同期滿后，根據工作需要，經雙方協商同意可以續聘。
五、其他注意事項
1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無效，必要時追究相關責任。
2.本次招聘工作相關信息，請及時登錄固鎮縣人民政府網(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢。
3.已報名人員須保持24小時通信暢通并及時關注網上信息，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負。
4.本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。
5.本公告由固鎮縣公開招聘編外聘用人員工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：
縣政務服務中心辦公室：0552-6028282
縣經濟開發區管委會辦公室：0552-6569188
縣行政執法局辦公室：0552-6015148
縣司法局辦公室：0552-6077328
縣人社局人才流動開發科：0552-6012483、6051987
監督舉報電話：0552-6012323
附件：
固鎮縣公開招聘編外聘用人員工作領導小組
2018年12月24日
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