山西省第二人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》、《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）和《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2018〕55號）等有關(guān)文件精神及相關(guān)法律政策規(guī)定，結(jié)合我院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將我院2018年公開招聘工作人員公告如下：

　　2018年我院擬公開招聘工作人員2名。具體招聘崗位和要求詳見《山西省第二人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位表》。

　　一、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的2018年應屆及往屆畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧膶I(yè)要求、學歷學位要求或技能條件。

　?。┚邆鋶徫凰璧哪挲g要求（年齡在35周歲及以下指1982年12月24日以后出生。）

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏牟坏脠罂迹?/p>

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　?。?）曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的；

　　（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，非2018年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考）；

　?。?）試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

　　（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　三、報名及資格審核

　　1.報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場審核的方式進行。應聘人員需登錄山西省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.sxsey.cn/）

　　，下載填寫報名表并打印。

　　2.報名及資格審核時間

　　報名時間：2019年1月3日、4日、7日（三天）（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）

　　報名地點：山西省第二人民醫(yī)院人事科（太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號）

　　報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整（其中應聘者報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

　　提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員自行承擔。

　　3.資格初審：

　　報考人員于報名時間內(nèi)攜帶所需材料到山西省第二人民醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場確認和資格審核。

　　現(xiàn)場報名審核所需材料：3張近期紅底免冠一寸彩照、以身份證號命名的紅底免冠電子照片（15-45kb、jpg格式）、本人填寫并簽字的報名表一份、身份證、畢業(yè)證書（其中:出國留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證報告）、學位證書、資格證、注冊證，報到證（就業(yè)協(xié)議書）、檔案存放證明和碩士學位研究生畢業(yè)登記表（或研究生院出具的從事專業(yè)、研究方向的證明）。正式在編人員的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。通過資格初審的，不能再報考其它崗位。

　　以上所需材料均需提供原件和復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審核的，取消該應聘人員考試資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試、考試總成績保留兩位小數(shù)。若應聘人員考試總成績相同時，原則上按面試成績由高分到低分的順序確定體檢與考察人選；如面試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，考生的成績名次按面試加試成績排列?/p>

　　參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到65分。其他崗位總成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。

　　1.筆試

　　筆試采取人機對話或紙筆作答的形式進行，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　?。?）命題。我院與第三方具有相關(guān)資質(zhì)機構(gòu)簽訂協(xié)議，委托該機構(gòu)負責命制筆試試題等相關(guān)事宜。

　?。?）開考比例。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

　　（3）同一崗位筆試人數(shù)超過每場筆試同崗位最大容量時，由考試機構(gòu)按審核報名資格通過順序分組進行考試。

　?。?）筆試成績在筆試結(jié)束7日內(nèi)在我院網(wǎng)站查詢。

　　領取筆試準考證時間：2019年1月11日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30），逾期不領取筆試通知書者按自動放棄筆試資格處理。

　　領取筆試通知書地點：山西省第二人民醫(yī)院（太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號）人事科。

　　2.資格復審

　　筆試結(jié)束后，我單位嚴格執(zhí)行初審、復審二次審查辦法，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定，若最后一名資格復審人員筆試成績相同則并列進入面試資格復審。我單位對考生提供的材料進行復審，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

　　3.面試

　　按照資格復審情況確定參加面試人員名單，名單在我院網(wǎng)站公示，公示期不少于5天。面試前一周，在我院網(wǎng)站發(fā)布公告，公布參加面試人員的名單，面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。面試時間確定后提前一周報省衛(wèi)健委、省人社廳。

　?。?）考生未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書的或者經(jīng)書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補；考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格。

　?。?）面試考官由5名專家組成，面試考官全部從山西省省直事業(yè)單位公開招聘結(jié)構(gòu)化面試考官庫中隨機抽取。主考官由外聘專家擔任。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

　?。?）面試結(jié)束后當日將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、崗位排名順序在我院網(wǎng)站公示5天。

　　（5）面試工作全程錄音錄像。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。

　　1、體檢有關(guān)事宜由我院人事科負責通知，體檢費用自理。要做好必要的事前保密工作。

　　2、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。統(tǒng)一安排在具有體檢資質(zhì)的三級甲等醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，我院在10個工作日內(nèi)組織應聘人員在同一級別的另一家醫(yī)院復檢，招聘單位參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對不按時參加體檢者，視同放棄應聘資格。

　　3、我院對通過考試的應聘人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　六、公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，我院公開招聘領導組研究確定擬聘用人員名單，并在我院網(wǎng)站公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，以單位正式文件報省衛(wèi)健委審核、省人社廳審核批復并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與醫(yī)院訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。根據(jù)我省“三基建設”有關(guān)要求，試用期滿后增加基本能力測試。

　　七、組織領導

　　為了保證招聘工作有序公正進行，醫(yī)院成立公開招聘領導組，組長由醫(yī)院院長擔任，領導組成員由領導班子成員擔任；領導組下設辦公室，辦公室設在人事科，辦公室主任由人事科科長擔任，成員由人事部門、紀檢監(jiān)察等部門人員擔任，具體負責招聘工作的組織實施。

　　八、招聘工作紀律

　　嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。

　　九、監(jiān)督咨詢

　　招聘政策咨詢和考務等方面的問題可查詢山西省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)，同時設立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢： 0351-7553532

　　監(jiān)督電話： 18834814605

　　單位網(wǎng)址：https://www.sxsey.cn/

　　電子郵箱：sxeyrsk@126.com

　　醫(yī)院地址：山西省太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

　　附件1.山西省第二人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位表

　　附件2.山西省第二人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員報名表

　　山西省第二人民醫(yī)院

　　2018年12月24日