南京市浦口區(qū)2018年公開招聘環(huán)境管理輔助人員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和治理，充實(shí)人才隊(duì)伍，經(jīng)南京市浦口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過，浦口區(qū)環(huán)保局決定面向社會(huì)公開招聘環(huán)境管理輔助人員40名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞；

　　3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為；

　　4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、年齡要求30周歲及以下（1988年12月1日以后出生）；

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員；

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

　　詳見附件一：《南京市浦口區(qū)2018年公開招聘環(huán)境管理輔助人員崗位信息表》。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）簡章公示

　　招聘簡章公示渠道：浦口區(qū)政府官網(wǎng)、浦口區(qū)環(huán)保局官網(wǎng)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)。

　　公示期：2018年12月26日至2019年1月8日中午12時(shí)。

　　（二）報(bào)名階段

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月26日至2019年1月8日中午12時(shí)。

　　2、報(bào)名方式：

　　2.1網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　應(yīng)聘者登錄領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）首頁點(diǎn)擊“南京市浦口區(qū)2018年公開招聘環(huán)境管理輔助人員”的圖標(biāo)下載報(bào)名登記表，并將填寫后的報(bào)名表（電子版）及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明（須放寬條件者提供）的掃描件或者照片發(fā)送至報(bào)名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。郵件標(biāo)題為“浦口區(qū)環(huán)保局報(bào)名+崗位代碼+姓名”，逾期將不接受報(bào)名。

　　2.2現(xiàn)場報(bào)名

　　現(xiàn)場報(bào)名需攜帶材料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明（放寬條件需提供）的復(fù)印件各一份，以及近期2寸正面免冠彩色照片2張，并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司。具體地址：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈四樓。

　　報(bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日（周一至周五）上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　（備注：兩種報(bào)名方式選擇其一即可，建議考生選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。）

　　（三）資格審查

　　根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　1、資格審查時(shí)間地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)。

　　2、資格審查須攜帶材料：

　　①本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

　　②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

　　③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件（即學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息電子注冊(cè)備案表打印件）；

　　④工作經(jīng)歷證明（須放寬條件者提供）；

　　⑤本人2寸近期免冠證件彩照兩張。

　　注1：以上材料已現(xiàn)場報(bào)名并遞交齊全者無需重復(fù)遞交復(fù)印件。

　　注2：上述工作經(jīng)歷證明指：①單位出具的在職或離職證明；②勞動(dòng)合同書；③社保繳納記錄。（三者提供其一即可）。

　　3、資格審查合格者方可準(zhǔn)予參加下一環(huán)節(jié)的招考流程。

　　（四）筆試

　　1、資格審查合格者方可憑準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

　　3、筆試采取閉卷形式紙筆測試。考試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出具。考試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力、崗位相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德素質(zhì)及綜合能力。

　　4、筆試滿分100分，筆試成績合格線為50分，低于合格線者直接淘汰，無面試資格。筆試成績出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。

　　（五）面試

　　1、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，01崗按照崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例，02、03、04、05崗位按照崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單（若筆試合格人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。

　　2、面試成績當(dāng)場出具，并于面試結(jié)束后，對(duì)總成績（筆試占40%，面試占60%）進(jìn)行公示。

　　3、面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

　　4、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　（六）體檢

　　根據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。因考生放棄或體檢不合格時(shí)，則按該崗位內(nèi)總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　（七）政治審查

　　對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按該崗位總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，體檢并政審合格后方可上崗。

　　（八）擬錄用人員名單公示

　　1、體檢、政審合格人員為最終擬聘用人員，名單于領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。

　　2、實(shí)際錄用人數(shù)不足計(jì)劃擬聘用人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)錄用。

　　四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

　　公示期滿無異議的，由第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，月薪不低于5000元，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月，進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　本簡章由南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局及江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：025-84687314、025-84761069。

　　附件一：南京市浦口區(qū)2018年公開招聘環(huán)境管理輔助人員崗位信息表

　　附件二：報(bào)名登記表（浦口區(qū)環(huán)保局）

　　南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局

　　江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

　　2018年12月26日