鳳陽街公開招聘雇員公告

 

　　為充實本單位工作人員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘3名雇員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

 

　　（一）招聘崗位與人數(shù)

 

　　招聘執(zhí)法輔助類雇員3名，主要承擔轄區(qū)內的日常環(huán)境保護監(jiān)督檢查等工作。

 

　　（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）報考人員應具備的基本條件

 

　　1.思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻，熱愛基層環(huán)境保護工作;

 

　　2.遵紀守法，服從安排，無違法違紀記錄;

 

　　3.有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調和計算機應用操作能力，年齡在40周歲以下（1977年12月27日后出生）;

 

　　4.具有國家承認的大學專科及以上學歷；

 

　　5.環(huán)境科學、環(huán)境工程、安全工程、水質科學與技術、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、生態(tài)學、應用化學、大氣科學技術、給水排水工程、水文與水資源工程、法學專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

 

　　6.具有環(huán)境保護專業(yè)技術中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作 3 年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下（1972年12月27日后出生）;

 

　　7.身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應急值守。

 

　　（二）有以下情形之一的，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 

　　2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

 

　　3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

 

　　4.從事過危害國家安全活動的;

 

　　5.道德品質上有劣跡行為的;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序及辦法

 

　　（一）報名方式：

 

　　1、報名時間：2019年1月2日至1月8日正常上班時間（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。（周六日及法定假期不對外辦公）

 

　　2、報名地點：鳳陽街道辦事處（地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號505室；聯(lián)系電話：89617636；聯(lián)系人：孫先生）。

 

　　3、報名要求：報考者報名時須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫《鳳陽街道招聘報名表》，提供本人身份證、戶口本、居住證（非戶籍人員）、失業(yè)證、畢業(yè)證、廣東省《計劃生育服務證》，所有證件均要求提供原件及復印件（原件在校驗后退還本人）。

 

　　4、資格審查：應聘者通過資格審核方可參加考試，報考人員應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

 

　　（二）考試及體檢

 

　　1、筆試：主要測試應聘者的公共基礎知識。滿分為100分，按40%計入總成績。

 

　　筆試時間為：屆時以電話或短信通知為準。

 

　　按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入資格審查。

 

　　2、面試：面試采用結構化面試。滿分為100分，按60%計入總成績。面試成績低于60分的，不被錄取。

 

　　面試時間：屆時以電話或短信通知為準。

 

　　3、體檢：面試和考核結束后，按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選（體檢費用自理）。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理）。體檢在本市內二甲以上醫(yī)院進行，政審、體檢不合格者，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

 

　　（三）考察

 

　　對體檢合格者進行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和計劃生育等情況，并核實是否具備報考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。

 

　　（四）公示

 

　　按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行3個工作日的公示。

 

　　四、錄用手續(xù)和待遇

 

　　街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員按照雇員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。(以簽訂勞動合同時約定薪酬待遇標準為準)

 

　　附件：鳳陽街道招聘報名表

 

　　鳳陽街道辦事處

 

　　2018年12月26日