2019年湖南津市市第一中學教師招聘11名公告
因工作需要，經津市市委人才工作領導小組研究同意，津市市第一中學（以下簡稱市一中）擬引進急需緊缺教師11名。為方便人才，擬在湖南師范大學設立考點，采取現場招聘的方式進行。根據國家、省、市有關政策規定，結合學校實際，現將有關事項公告如下：
一、引進單位情況簡介
津市市第一中學為全額撥款副處級事業單位。
二、引進原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。采取考試和考核相結合的方式進行。
三、引進崗位及計劃
引進急需緊缺教師11名。具體引進崗位及計劃見附表。
四、引進條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3.具有全日制本科及以上學歷；
4.年齡在30歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；
5.其他具體條件見《2019年津市市第一中學引進急需緊缺教師崗位條件及計劃表》（附件1）
五、報名與資格審查
（一）報名時間
網上報名時間：2018年12月26至2019年1月4日下午17：30。
湖南師范大學招聘會現場報名、提交資料時間：2019年1月5日上午9：00至下午17：30。
（二）報名方式
方式一：網上報名。應聘者從公布之日起可將應聘資料（含附件2《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》）投遞至津市市第一中學學校提供的郵箱（jsyz3370@163.com），進行網上登記，再在指定時間到招聘會現場提交相應資料。
方式二：現場報名。應聘者在指定時間到招聘會現場報名、提交資料。招聘會現場具體地點另行通知。
（三）報名要求
招聘會現場確認需提供的資料：本人有效身份證、學歷證（2019年畢業生提供《就業推薦表》）、教育部學歷證書電子注冊表（2019年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）及報考崗位所要求的其他相關證件原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片3張。
（四）資格審查
1.按人才引進方案對應聘人員的資格在招聘會現場進行資格審查。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本公告，對照《2019年津市市第一中學引進急需緊缺教師崗位條件及計劃表》（附件1）的引進資格條件，確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的，現場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。
2.整個資格審查嚴格按照招聘公告由市一中招考辦公室負責組織，人大、政協等監督部門對全過程進行監督。資格初審合格人員名單在津市市人社局網站公示。資格審查貫穿人才引進工作全過程，每個程序中如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。
六、考試
（一）確定開考崗位。按資格初審合格人數與崗位計劃數不低于3：1的比例確定，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經常德市人社局批準，適當降低開考比例或相應核減引進崗位計劃。
（二）考試包括筆試和面試兩部分，總分為100分。如資格初審合格人數與引進崗位計劃數超過10：1的崗位，需進行筆試和面試，未超過10：1的崗位，只進行面試。
1.筆試：時間：2019年1月6日上午8:00，地點：湖南師范大學（具體地點另行通知），內容為相應崗位專業知識，不指定考試用書。考試成績在津市市人社局網站公示。
2.面試：時間：2019年1月7日上午8:00至8日。地點：湖南師范大學（具體地點另行通知），根據筆試成績從高分到低分，按崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。只進行面試的崗位，資格初審合格人員均參加面試。面試方式為教學試講。現場打分，現場公布成績。
3.成績合成：
筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。
只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。
未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
七、體檢
根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間另行通知。
八、考核
體檢合格人員由學校和市教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
九、公示
根據考試、體檢和考核結果，由引進單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交津市市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在津市市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。
十、遞補
如有體檢或考核不合格者，或公示后自動放棄者，或公示期間存在異議應取消聘用資格者，不予聘用。由引進單位提出申請，經津市市人才工作領導小組研究，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。遞補須在2019年7月31日前完成。
十一、聘用審批
公示期滿無異議的，由引進單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬引進人員公示情況報告”和本人檔案，經主管部門審核，津市市人社局審批，報常德市人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
2019年畢業生須在2019年7月31日前提供畢業證、教師資格證原件，否則，取消聘用資格。
十二、相關事宜
1.報考人員在招聘會現場報名時要仔細閱讀并簽定應聘人員承諾，提交的報考申請材料應當真實、準確。不得弄虛作假，否則，取消其考試成績和聘用資格。
2.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。專業條件按照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）進行審核認定，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的全稱如實填寫，未如實填寫的，一切后果由報考人員本人自負。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定，經市委人才工作領導小組研究執行。
咨詢電話：0736-4213370（市一中辦公室）
13807364233（陳老師）
13975694345（伍老師）
監督電話：0736-4214203（津市市人大內司委）
舉報電話：0736-4200800（津市市紀委監委）
附件：
1.《2019年津市市第一中學引進急需緊缺教師崗位條件及計劃表》
2018年12月26日
