吳江區(qū)司法局招聘社區(qū)矯正(安置幫教)專(zhuān)職工作者簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)矯正(安置幫教)隊(duì)伍建設(shè)，區(qū)司法局面向社會(huì)招聘社區(qū)矯正(安置幫教)專(zhuān)職工作者?，F(xiàn)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位工作職責(zé)

　　社區(qū)矯正(安置幫教)專(zhuān)職工作者安排到局機(jī)關(guān)相關(guān)科室和區(qū)鎮(zhèn)司法所協(xié)助開(kāi)展工作，其主要工作職責(zé)是：

　　(一)協(xié)助司法所開(kāi)展社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工仵和對(duì)社區(qū)服刑人員、安置幫教對(duì)象的日常管理工作。

　　(二)協(xié)助司法所制定矯正方案、組織社區(qū)服刑人員參加公益勞動(dòng)、形勢(shì)政策教育、法治教育、公民道德教育、心理健康教育及心理矯治工作等。

　　(三)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位，為社區(qū)服刑人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。

　　(四)完成司法局交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事行政處罰。

　　(二)身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。

　　(三)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(1983年1月6日至2001年1月8日期間出生)，吳江戶(hù)籍。

　　(四)報(bào)考人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)。

　　(五)錄用后服從分配。

　　(六)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企身份的工作人員；

　　3.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省市另有規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

　　相關(guān)要求詳見(jiàn)附件一。專(zhuān)業(yè)根據(jù)《2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》劃分，詳見(jiàn)附件二。

　　四、報(bào)名流程

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員請(qǐng)于2019年1月6日至2019年1月8日登錄網(wǎng)站(http://47.99.119.44/bm/)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月8日15時(shí)，毎人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核:請(qǐng)已通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的人員于2019年1月13日(9:00-11:00;13:00-16:00)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份(上交的復(fù)印件請(qǐng)按以下順序排列裝訂):1、報(bào)名表;2、本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶(hù)口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽?hù)籍證明);3、學(xué)歷證書(shū)至吳江區(qū)開(kāi)平路300號(hào)吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廈1樓人力資源市場(chǎng)資格審核，報(bào)名資料復(fù)印件不退回。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放:現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后，報(bào)考人員于2019年1月16日后登錄網(wǎng)站(http://47.99.119.44/bm/)打印準(zhǔn)考證

　　(四)注意事項(xiàng)

　　本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書(shū)和代辦人身份證原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。

　　3.在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　4.咨詢(xún)電話(huà):蘇州市吳江區(qū)司法局63980635，蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司63950625。

　　五、招聘考試

　　招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　本次招聘各崗位開(kāi)考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減招聘計(jì)劃將通過(guò)蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(wWw.wj-hr.com)公告。

　　招聘考試總成績(jī)(100%)=筆試成績(jī)(50‰)+面試成績(jī)(50%)。

　　招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位四舍五入。

　　設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。筆試成績(jī)通過(guò)蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(wwwj-hr.com)公布。

　　(二)面試

　　在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。面試通知書(shū)打印請(qǐng)登錄網(wǎng)站(http://47.99.119.44/bm/)

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn):以打印的面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書(shū)。

　　2.面試形式和內(nèi)容:面試釆用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。

　　3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢名單，并于次日在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(www.wj-hr.com)公布。

　　六、體檢與考察

　　(一)進(jìn)入體檢的考生，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)，按照招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(二)本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理，需要提交本人放棄申明。

　　(三)招聘單位對(duì)體檢合格的考生，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道徳品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。如果考察不合格，取消聘用資格。

　　七、公示和聘用

　　(一)通過(guò)體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(w.wj-hr.com)公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位同意，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)，也可以決定不遞補(bǔ)。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者聘用后，須按《聘用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(三)擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照編外控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同第一次簽二年，試用期為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà):63981831

　　九、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.吳江區(qū)司法局招聘社區(qū)矯正(安置幫教)專(zhuān)職工作者崗位簡(jiǎn)介表

　　附件2.《208年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》

　　蘇州市吳江區(qū)司法局

　　蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司

　　2018年12月28日