為保障日常工作開展，安徽衛生健康職業學院委托我公司公開招聘1名建筑工程管理員,現公告如下：

　　一、招聘原則

　　德才兼備，公開、公平、公正、擇優。

　　二、招聘崗位

　　建筑工程管理員1名，專科及以上學歷，土木工程、工民建、市政工程、給排水工程、園林工程、工程管理、工程造價等建筑類相關專業畢業，2年及以上建筑工程管理工作相關工作經歷，年齡40周歲及以下。

　　三、招聘條件及要求

　　(一)招聘對象須具有崗位所需條件(具體見后附表)

　　(二)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.心理素質穩定，能長期勝任單位工作;

　　6.能夠遵守本單位的各項規章制度。

　　“年齡條件”中“40周歲以下”為“1978年12月1日以后出生”。

　　(三)崗位職責與要求

　　1.具有較全面的知識儲備和理論水平;

　　2.良好的口頭及書面表達能力，工作細致、嚴謹;

　　3.思維靈活，有較強的人際溝通能力，工作細致、嚴謹;

　　4.及時、準確、高效的完成崗位職責內工作任務;

　　5.向部門領導提供準確、詳盡的崗位職責工作完成報告。

　　6.定期檢查、分析崗位職責完成情況，發現問題及時向領導提出建議。

　　7.完成單位領導交辦的其他工作。

　　(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　1.報名方式。本次報名采用網上報名的方式。報考人可將個人報名登記表、身份證、畢業證、專業技術資格(職稱)證書，應屆畢業生的畢業生就業推薦書及其他榮譽資質掃描件(原件面試時統一核對)統一發送至463861041@qq.com郵箱。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經查實,按規定取消相應環節資格等處理;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關法律法規給予處理。報考人員使用本人同一有效居民身份證參加筆試和面試。

　　2.報名時間。2018年12月27日12:00至2019年1月4日17:00，逾期不再接受報名。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，時間90分鐘，總分100分，筆試內容為專業綜合能力測試。筆試時間、地點另行通知。

　　(三)資格審查。

　　根據筆試成績從高分到低分排序，按照用工1:3的比例確定進入面試的人員，不足1:3的，全部進入面試。

　　由安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司和安徽衛生健康職業學院組織人事處對報考人員進行資格復審，報考人員須提供有效居民身份證、學歷學位證書、筆試準考證、專業技術資格(職稱)證書，應屆畢業生就業推薦書等材料原件、復印件及近期免冠2寸彩照4張。凡與報考條件要求不符的或不能按規定提供真實有效證件材料的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審，只遞補一次。

　　(四)面試

　　采用結構化面試方法，面試成績當場公布，面試總分100分。面試人員名單及面試時間、地點在安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司微信公眾號公布和安徽衛生健康職業學院官網發布，同時我司負責電話通知到本人。考生通訊不暢通無法聯絡、不按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。

　　面試后，按筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績，并從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例確定初選人員進入體檢。總成績相同的，以面試分數高低為準。考試總成績設定最低分數線60分，對總成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　(五)體檢、考察、公示

　　在指定醫院參加體檢，具體項目和標準參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》的有關規定執行。體檢費用由派遣人員本人承擔。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績 (若出現總成績并列的，以面試成績高低決定取舍)一次。

　　考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。如自動放棄或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，以面試成績高低決定取舍)一次。

　　體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司微信公眾號和安徽衛生健康職業學院官網向社會公示5個工作日。公示內容包括姓名、性別、學歷、畢業院校等，同時公布舉報電話，接受社會監督。

　　(六)聘用方式和待遇

　　1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。新聘人員實行安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司人事管理，用人單位與安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司依法簽訂《勞務派遣協議》，安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內。

　　2. 薪酬待遇和管理參照《安徽衛生健康職業學院使用勞務派遣人員管理辦法(試行)》(皖衛職院辦〔2018〕220號)標準執行，享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保障。社會保險和住房公積金個人應繳部分由個人負擔。

　　五、其他

　　1. 應聘人員對提交材料的真實性負責。

　　2. 報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

　　3. 招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　4. 應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

　　5.本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　6.凡報考人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、培訓、報到的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消招聘資格。

　　此《公告》由我司負責解釋。

　　咨詢電話：0551-65133056、15805515739(安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司) 0566-3388355(安徽衛生健康職業學院組織人事處)

　　監督電話：0566-3388858(安徽衛生健康職業學院監察審計處)

　　安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司

　　2018年12月27