天津市職業大學2019年首都高校專項引才招聘方案

　　為進一步深入實施“海河英才”行動計劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優秀高校畢業生來津創新創業，按照天津市人才辦和人力社保局有關要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向首都高校公開招聘具有博士學位的教學科研人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘方案發布及崗位

　　公開招聘方案在天津市職業大學門戶網站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發布。

　　具體招聘崗位見《天津市職業大學2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃》（附表1）。

　　二、招聘人員條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1．遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具有崗位所需要的專業或技能；

　　4．適應崗位要求的身體條件；

　　5．具有高校教師職業道德和適應崗位要求的心理素質；

　　6．非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續。

　　7. 報考年齡計算的截止日期為：“35周歲以下”是指1983年1月1日及以后出生。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2. 正在接受立案審查的人員；

　　3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

　　4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

　　5. 在讀的非應屆畢業生；

　　6. 現役軍人；

　　7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員；

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　9. 定向生及委托培養的高校畢業生。

　　三、公開招聘程序

　　（一）招聘對象

　　招聘對象為清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學等高校的應（往）屆博士后、博士畢業生。

　　（二）報名與資格審查

　　報名時間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時至17時，在清華大學曹光彪體育館舉辦現場招聘咨詢活動），應聘人員登陸天津市職業大學門戶網站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄，了解相應崗位信息，下載并填寫《天津市職業大學2019年公開招聘崗位應聘人員報名表》；將報名表、個人資料通過電子郵件（郵箱地址：tjtc_renshichu@vip.126.com）形式傳送我校，郵件主題統一為：“招聘崗位+姓名+手機聯系方式”。

　　個人資料包括：

　　①（本科、碩士、博士期間）畢業證、學位證，居民身份證、職稱證；

　　②論文代表作、科研項目結題及獲獎證書；

　　③近期免冠彩色照片

　　單位根據應聘人員提交的報名材料進資格初審，通過資格初審人員名單將在天津市職業大學門戶網站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發布。

　　（三）面試考核

　　對于本次發布的崗位，不安排筆試環節，招聘考核以課程試講、專業講座的方式進行，主要考察應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。每個崗位具體考核方式由學校根據崗位需要自行確定，均設60分及格線，低于及格線人員無資格進入下一環節。具體面試時間、地點等具體事宜將在門戶網站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發布。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在門戶網站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　（四）體檢

　　體檢由學校統一組織并參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號），費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格，按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢。

　　（五）考察

　　考察的具體方式：請被考察人員進入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作，用人部門需填寫《公開招聘考察計劃審批表》。考察周期一般不少于10個工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《公開招聘工作人員考察工作報告》、《考生政治表現考察表》和《招聘教師思政與品德綜合考察表》，最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結果。考察的結果將直接作為是否錄用的依據。

　　（六）公示與聘用

　　單位將根據面試考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子（或其他招聘組織）集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　學校將擬聘人選報上級部門審核公示后，與擬聘人員簽訂就業協議書或辦理調入接收手續。擬聘人員報道后須與學校簽訂聘用合同書及服務期協議書。

　　請擬聘人員在公示期滿后六個月內辦理完報到或調入手續，否則取消錄用資格。被錄用人員必須服從學校的工作安排及規章制度。

　　公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位可根據實際需要按照成績依次遞補。出現崗位空缺時，單位可根據實際需要在網站公開招聘專欄重新發布招聘崗位、報名時間及安排。

　　咨詢電話（人事處）：022-60585865，聯系人：董老師

　　監督電話（紀檢委）：022-60585055，聯系人：宋老師

　　附件1.天津市職業大學2019年公開招聘崗位應聘人員報名表.doc

　　附件2.天津市職業大學2019年首度高校專項引才招聘博士崗位計劃.xlsx

　　天津市職業大學人事處

　　2018年12月