2018年浙江寧波江北區教育局招聘事業編制教師26人公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發〔2007〕109號)、《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》(甬人社發〔2012〕180號)和《江北區事業單位工作人員陽光招錄實施辦法》(北區委辦〔2013〕75號)的有關規定，結合江北區教育事業發展的需要，寧波市江北區決定面向社會公開招聘事業編制教師,現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘崗位及數量
中小學教師26名: 中小學音樂4名，中小學體育12名、中小學美術4名和中小學信息技術6名。
三、招聘范圍及條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
3、具有適應崗位要求的身體條件;
4、1990年1月1日以后出生(博士研究生放寬為1987年1月1日以后出生);
5、浙江省生源(生源指高校入學前戶籍所在地)，部屬師范院校畢業生和研究生生源不限;
6、2019屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業的應屆畢業生，且專業對口見(附件1，應屆畢業研究生可以本科所學專業報名)。
7、以第二專業報名的，其第二專業須取得教育部學歷認定。
四、招聘辦法和程序
1、考生填報附件2《江北區教育局公開招聘事業編制教師報名登記表》，于2018年12月29日9:00至2019年1月3日15:00之間通過在線報名或掃描二維碼，報名地址：https://wj.qq.com/s2/3034521/04f1/ 在報名系統中填寫基本信息,并上傳報名登記表、學歷證明及獲得過榮譽等有關證明圖片。
每位應聘人員限報一個崗位。初審結果將于2019年1月4日報名、審核結束在江北教育網公布。
2、現場資格復審
時間：2019年1月5日(上午9:00—11:30，下午1:00—4:30)，逾期不再受理。
地點：寧波大學體育學院籃球館(具體地點見初審回復)。
參加資格復審者隨帶網報初審合格證明，及現場確認報名材料清單明確的有關材料。
3、應聘人員證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，資格復審不予通過。
資格復審通過者當場發放準考證，考生憑準考證和有效期內的身份證參加考試。符合報名條件的應聘人數不足招聘指標數3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標。應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消考試、錄用資格。
五、考試
包括專業技能測試、筆試和試講
先進行專業技能測試。根據專業技能測試成績高低，按實際招聘指標的5倍確定筆試人員。不足比例的按實際人數確定(放棄不予遞補)。專業技能測試滿分100分。
筆試主要考核應聘者的專業知識和教育學、心理學、教育理論、教材教法等綜合知識。根據筆試成績高低，招聘崗位數按1：3的比例確定試講人員。筆試滿分100分。筆試成績達不到合格分數線者淘汰(各招聘學科應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線;各招聘學科應聘人員平均分數在60分以下時，以學科考生的平均分為筆試合格分數線)。
試講主要考核應聘者的課堂教學能力、相關專業技能、職業素養和儀容儀態。試講滿分100分。成績不足60分者予以淘汰。(具體考試時間另行通知)
根據總成績(專業技能測試30%,筆試30%,試講40%)按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢、考察對象。總成績出現并列時，以試講成績高的排名在先。
六、體檢
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。
七、考察
對體檢合格人員開展組織考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。自愿放棄考察者，須向江北區教育局提交書面申請。考察結果為“不宜錄用事業單位工作人員”的淘汰。
八、錄用
(一)考察合格者，在江北區教育網(http://www.jbedu.net)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，報區人力資源和社會保障局審批后辦理錄用手續，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同。對反映問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(二)因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，按總成績從高分到低分依次遞補。
九、其他事項
(一)被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。
(二)被錄用人員在辦理錄用手續時未能取得相應學歷學位證書的，取消錄用資格，留學人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(留學人員畢業證書、認證書兩證取得時間為2018年9月1日至2019年8月31日)辦理聘用手續，不能在2019年8月31日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書、境外學歷學位認證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
(三)被錄用人員須與用人單位簽訂一年期聘用合同，合同期滿經考核不合格的，不再繼續聘用;沒有教師資格證書必須在工作2年內獲得相應的教師資格證書。
(四)按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部(含事業單位負責人)系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部(含事業單位負責人)應當逐級落實事前報備制度。
(五)報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。
十、本公告由江北區教育局負責解釋
咨詢電話：江北區教育局：0574-87629553，0574-87668723(現場報名考試期間不受理)。
監督機構：江北區紀委駐教育局紀檢組：0574-87663292
江北區教育局
2018年12月28日
(注：招聘信息來源于江北區人民政府政務公開網)
