鎮海區2019年公開招聘中小學教師公告

 

　　根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《鎮海區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經區人力資源和社會保障局同意,區教育局決定公開招聘2019年事業編制中小學教師55名。現就有關事項公告如下:

 

　　一、招聘原則和辦法

 

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采用公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過筆試、專業技能測試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制教師。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次招聘共計55個崗位,其中:職高語文2,小學語文崗位一(男)5,小學語文崗位二20,小學數學崗位一(男)5,小學數學崗位二8,小學科學7,小學體育5,小學音樂3。

 

　　每名應聘者限報1個崗位。

 

　　三、招聘條件及對象

 

　　(一)基本條件(需同時具備下列條件)

 

　　1.遵守國家法律、法規,無違紀處分及違法記錄。

 

　　2.遵守紀律,品行端正,熱愛教育事業,具備良好的職業道德素養。

 

　　3.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質,身體健康。

 

　　4.具備同報考學科對口的專業(詳見附件1),其中碩士研究生及以上學歷的應以本科所學專業報名。全日制師范類應屆畢業生取得教師資格證書的時間截止為2019年7月31日,屆時未取得相應教師資格證書的人員不予錄用;全日制非師范類應屆畢業生要求在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書(截止2021年7月31日),屆時未取得相應教師資格證書的人員不再聘用上崗。非應屆畢業生需持相應教師資格證書報名。

 

　　5.2018年9月至2019年8月畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于2019年全日制普通應屆畢業生,報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于2019年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書(屆時未取得的取消錄用),專業相近的以所學課程為準。

 

　　6.年齡要求在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。具有高級教師職稱的,年齡可放寬到1984年1月1日以后出生。

 

　　(二)其他條件

 

　　1. 2019屆全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生,需符合下列條件之一:

 

　　(1)寧波市戶籍(戶籍以2019年1月1日的戶口所在地為準,下同)的畢業生;

 

　　(2)浙江省戶籍的師范類專業畢業生;

 

　　(3)部屬師范院校畢業生可不限戶籍。

 

　　2.非應屆畢業生需在寧波市中小學校任教,并同時滿足以下條件:

 

　　(1)寧波市戶籍,全日制本科及以上學歷,現任教學科、教師資格證與報考學科相一致,具有相應的教師資格證書;

 

　　(2)現在寧波市中小學校任教一年以上(截止時間2019年1月1日,需要提供“浙江省職工基本養老保險歷年參保證明”),且符合以下條件之一,①獲得各縣市區教育部門頒發的區級教壇新秀二等獎或區級單項教學業務比賽一等獎及以上榮譽;②獲得寧波市市級教科研等部門頒發的教學類比賽二等獎及以上榮譽證書。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　(一)報名與資格核查

 

　　1.報名與資格初審時間:2019年1月10日—1月11日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:30)。

 

　　2.報名與資格初審地點:龍賽體育中心(地址:鎮海區招寶山街道茗園路16號)。

 

　　3.報名與資格初審提供材料詳見附件3(須本人現場報名并提交相關材料,所交材料復印件恕不退還)。

 

　　4.繳納考試考務費:根據浙價費〔2018〕21號規定,收取筆試考務費50元,家庭貧困生憑證明可免除考務費。

 

　　5.資格復審:復審時,證件虛假或與報考資格條件不相符者取消報名資格,并告知本人。

 

　　6.領取準考證:通過資格核查的應聘人員于2019年1月22日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)憑本人身份證到龍賽體育中心領取準考證。

 

　　(二)考試

 

　　通過資格復審的報考人員憑本人身份證和準考證參加筆試。筆試人數不足招聘指標數3倍的崗位,酌情核減或取消招聘指標。考試含筆試和面試兩個環節。招聘考試由鎮海區教育局、鎮海區人力資源和社會保障局共同組織實施。

 

　　1.筆試

 

　　筆試主要包括教育基礎知識(宏觀教育學、教育心理學基本理論,教育理念和課程意識、教育法規、社會時政等);對應學科教材教法、教學設計(對教學基本規律的把握、對教學片斷的辨析等);學科專業知識(所報考對應層次學科教學內容、高等師范教育對應學科內容等)。總分為100分(筆試時間初定為1月下旬)。

 

　　筆試后,按崗位劃定筆試合格分數線,所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。對合格考生根據筆試成績,崗位招聘計劃數5人以下的,從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數);崗位招聘計劃數5人及以上的,從高分到低分按1:2比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數)。入圍面試人員名單通過“鎮海教育門戶”微信公眾號、鎮海區人民政府門戶網站(http://www.zh.gov.cn/)進行公布。

 

　　筆試時間初定于2019年1月24日,具體時間和地點以準考證為準。

 

　　2.面試

 

　　主要包括講課、綜合素質考察,測試應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。總分為100分。其中音樂、體育學科綜合素質考察為專業技能測試。

 

　　面試項目及分值比例:

 

　　語文、數學、科學——講課:綜合素質=80:20

 

　　體育、音樂——講課:專業技能=50:50

 

　　面試成績滿分為100分,不到60分為不合格,面試不合格者直接淘汰。

 

　　面試具體時間、地點將另行通知。應聘人員憑本人身份證和筆試準考證參加面試。

 

　　3.成績計算

 

　　筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%(滿分為100分)。

 

　　根據總成績,從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。若總成績相同,面試成績高者為簽約對象。

 

　　(三)體檢

 

　　入圍體檢人員名單、時間及地點通過“鎮海教育門戶”微信公眾號、鎮海區人民政府門戶網站(http://www.zh.gov.cn/)進行公布。體檢參照2018年公務員錄用體檢標準執行。體檢工作實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

 

　　體檢具體時間及地點另行通知。

 

　　(四)考察

 

　　考察參照2018年寧波市各級機關考試錄用公務員考察辦法執行,主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、教師職業意識、業務能力、學習實績等。考察還須審核報考資格,不符合報名條件的定為考察不合格。考察不合格者淘汰。

 

　　(五)確定錄用人選

 

　　經考試、體檢、考察合格后,確定擬錄用人員,由鎮海區教育局、鎮海區人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續,將擬錄用人員名單在鎮海區人民政府門戶網站(http://www.zh.gov.cn/)、“鎮海教育門戶”微信公眾號進行網上公示,經公示7個工作日無異議的,待畢業派遣后,于2019年8月辦理事業錄用手續。師范類應屆畢業生不能在2019年7月31日前取得規定學歷、教師資格等相關證書的取消錄用資格;公示期間有異議的,經核實不具備錄用條件的,取消錄用資格。

 

　　五、其他事項

 

　　1.如體檢、考察過程中出現招聘崗位空缺的,是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補由區教育局、區人力資源和社會保障局商定,但自擬錄用人員公示后出現的崗位空缺,均不予遞補。

 

　　2.擬錄用人員正式報到前,其檔案資料必須接受人力社保部門審核,如發現個人檔案不符合報考條件或錄用規定的,取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格。

 

　　3.錄用人員8月上旬由區教育局統一調配。錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用合同,并實行為期一年的見習期,見習期滿經考核合格,能勝任教育教學工作的,與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經考核不能勝任教育教學工作的,解除聘用關系。

 

　　4.本次招聘咨詢電話

 

　　鎮海區教育局:89287654,86273563

 

　　本次招聘錄用工作受區紀檢監察部門的監督。投訴舉報電話:12388。

 

　　附件：1-3下載

 

　　1.招聘對象專業及條件

 

　　2.2019年鎮海區中小學教師公開招聘報名表

 

　　3.現場報名所需材料清單

 

　　寧波市鎮海區教育局

 

　　寧波市鎮海區人力資源和社會保障局

 

　　2018年12月29日