浙江慈溪市社會治理綜合指揮中心招聘6人公告
來源：慈溪人才網
2018-12-31 11:12:58
慈溪市社會治理綜合指揮中心關于招聘編外工作人員公告
為進一步加強基層社會治理指揮平臺建設，慈溪市社會治理綜合指揮中心面向社會公開招聘編外工作人員6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘熱線受理崗位工作人員共計6名。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）思想政治素質好，遵紀守法、熱心為群眾服務，甘于奉獻；
（二）身體健康，品貌端正；
（三）年齡在35周歲以下（1983年12月29日以后出生）；
（四）具有慈溪市本地戶籍（以2018年12月29日戶籍所在地為準）；
（五）專科及以上學歷（專業不限）；
（六）平臺熱線實行24小時值班接線制，有夜班，實行輪休。
（七）限女性。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
1、報名時間
2019年1月9日-1月10日（上午8:00-11:30，下午1:30－4:30）。
2、報名地點
慈溪市行政服務中心四樓427室（三北大街777號）。
3、報名方式
采取現場報名方式。報名時須提供報名表（見附件）、戶口簿原件、身份證原件及復印件、畢業（學位）證書原件及復印件、1寸近期正面免冠彩照2張。如報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，相應核減招聘人數。
4、資格審查
由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
（二）考試
1、考試采取筆試和面試相結合的方法進行，報考人員須隨帶身份證參加考試。
2、筆試。筆試主要測試公共基礎知識、政策理論水平、文字表達能力等，滿分100分，合格分為60分。根據筆試成績從高分到低分，按1：2的比例確定面試對象。
3、面試。面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等，滿分100分，合格分為60分。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，依次遞補。
4、考試綜合成績，按筆試成績40%、面試成績60％的比例累加計算。若總成績相同，取筆試成績高者；若筆試成績仍相同，則增加客觀題測試后取高分者。
5、筆試時間、面試時間另行通知。
（三）體檢
根據招聘崗位指標，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（四）考察
在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考察，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察標準參照公務員錄用考察有關規定。考察分合格和不合格。
（五）聘用
考察合格，經公示7天無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
四、其他事項
（一）聘用人員實行合同管理制，聘用以后的有關管理政策和待遇，按照有關規定執行。試用期為3個月，試用期考核不合格者，解除聘用手續。
（二）招考咨詢電話：63960472。
慈溪市社會治理綜合指揮中心
2018年12月29日
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