為切實(shí)做好全縣2018年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》以及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、年齡符合崗位的要求（全日制專科及以上學(xué)歷要求1988年12月31日以后出生，碩士研究生學(xué)歷要求1983年12月31日以后出生）；

　　7、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，在各級(jí)公務(wù)

　　員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員服務(wù)未滿5年（含試用期）的人員，通過(guò)政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務(wù)年限的人員，未滿錄（聘）用工作單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　在我縣歷年事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定弄虛作假、違規(guī)作弊的人員，自動(dòng)放棄聘用資格的擬聘用人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘計(jì)劃和數(shù)量

　　本次全縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員15名,其中：縣委黨校1名，縣編辦電子政務(wù)中心1名，龍興鎮(zhèn)便民中心2名，三泉鎮(zhèn)便民中心1名，澤掌鎮(zhèn)便民中心1名，北張鎮(zhèn)經(jīng)管站1名，古交鎮(zhèn)便民中心1名，泉掌鎮(zhèn)便民中心1名，萬(wàn)安鎮(zhèn)便民中心2名（其中1名為服務(wù)基層項(xiàng)目崗位），陽(yáng)王鎮(zhèn)便民中心2名（其中1名為服務(wù)基層項(xiàng)目崗位）,橫橋鄉(xiāng)便民中心2名（其中1名為服務(wù)基層項(xiàng)目崗位）。具體招聘崗位及計(jì)劃見(jiàn)《新絳縣2018年黨群系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

　　三、招聘辦法和程序

　　招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)按下列辦法和程序進(jìn)行。

　　（一）公布招聘信息

　　2018年12月31日—2019年1月15日，在新絳縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布招聘方案，在縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名和資格初審

　　本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http：//ycxj.wsbm.org.cn。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月16日9:00——2019年1月20日17:00

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格及以上)、服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。

　　省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。

　　崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《2018年山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為專科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。

　　崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　　報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等有關(guān)資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷)，均以報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為截止日期。

　　此次公開(kāi)招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時(shí)已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)時(shí)間：2019年1月24日8:00--17:00。

　　為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減或取消的崗位計(jì)劃，調(diào)整到同一單位非服務(wù)基層同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生，將自動(dòng)合并到指定的非專門(mén)崗位中參加考試。

　　2、資格初審

　　依據(jù)報(bào)名資格條件客觀、公正、及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審查。報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)3日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　通過(guò)資格初審的考生，可登陸原報(bào)名網(wǎng)站（http://ycxj.wsbm.org.cn）自行下載打印準(zhǔn)考證(下載打印時(shí)間另行公告)。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)）。擬聘用人員綜合成績(jī)低于60分不予聘用。綜合成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按面試成績(jī)排列，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤醇釉嚸嬖嚦煽?jī)排列。

　　1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。考試內(nèi)容為事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)，考生可通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。

　　2、資格復(fù)審：考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選。最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、二代居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)原件及本人檔案。

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”考生，須另外提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見(jiàn)附件2）。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部審核蓋章；

　　“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書(shū)的，可攜帶合格證書(shū)直接參加資格復(fù)審。

　　山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書(shū)須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須提供原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供

　　單位工資表等能證明其工作經(jīng)歷的材料，并加蓋單位公章。

　　資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在縣政府公眾信息網(wǎng)和原報(bào)名網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　3、面試：資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試考官一般為7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

　　面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)將在新絳縣政府公眾信息網(wǎng)和原報(bào)名網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)及時(shí)在新絳縣政府公眾信息網(wǎng)和原報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　（四）體檢和考察

　　體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。對(duì)放棄體檢和考察的考生，將記入誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得參加我縣舉行的公開(kāi)招聘考試。

　　1、體檢。體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2、考察。考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間（地點(diǎn)）、考察時(shí)間將在縣政府公眾信息網(wǎng)和原報(bào)名網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　（五）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并在縣政府公眾信息網(wǎng)和原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、聘用

　　1、公示無(wú)異議者經(jīng)研究確定擬聘用人員，核發(fā)《新絳縣公開(kāi)招聘（錄用）工作人員試用期介紹信》。

　　2、擬聘用人員在用人單位實(shí)行一年試用期，試用期享受見(jiàn)習(xí)期工資待遇。試用期滿，考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3、聘用人員一經(jīng)聘用（以試用期介紹信為準(zhǔn)），在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保招聘工作順利進(jìn)行,成立新絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長(zhǎng)：解 芳 縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：姚文生 縣委常委、組織部長(zhǎng)

　　楊瑞林 縣政府副縣長(zhǎng)

　　成 員：曾五元 縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)

　　楊建國(guó) 縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察委員會(huì)副主任

　　趙秋順 縣人社局局長(zhǎng)

　　王會(huì)民 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

　　王紅輝 縣編辦主任

　　任還忠 縣教科局局長(zhǎng)

　　程建龍 縣衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)

　　譚正民 縣公安局副局長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由趙秋順同志兼任，成員由縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣教育局等單位相關(guān)人員組成。地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1、本次招聘工作由縣委組織部和縣人社局牽頭組織實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作；監(jiān)委負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報(bào)問(wèn)題的查處；公安局負(fù)責(zé)招聘期間的試題保密、安全保衛(wèi)工作；教育、衛(wèi)生、編辦、財(cái)政等部門(mén)，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

　　2、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

　　3、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記錄誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在新絳縣人民政府公眾信息網(wǎng)和原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)；

　　2、應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；

　　3、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：1、《新絳縣2018年黨群系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》

　　附件：2、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（自行下載、打印并填寫(xiě)）

　　2018年12月31日