為實現警力資源的優化配置，全力做好道路交通安全管理工作，確保人民群眾生命和財產安全，營造平安和諧的道路交通環境，經天祝縣人民政府第57次常務會議研究決定，面向社會公開招聘警務輔助人員，現公告如下：

　　一、招聘名額

　　鄉鎮交警中隊道路交通安全管理類警務輔助人員36名，其中男性32名，女性4名。

　　二、招聘條件

　　(一)具有國家承認的大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至初中學歷)天祝戶籍畢業生(除生源地為天祝縣的2018年的畢業生外，其他因各種原因于2018年1月1日后將戶籍遷入天祝縣的不得參加本次招考);

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品德端正;

　　(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年12月1日—2000年11月30日);

　　(四)身心健康，五官端正，雙眼矯正視力均在4.6以上，無紅綠色盲，男性身高在1.68米以上、女性身高在1.58米以上;

　　(五)凡有下列情況之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.因違紀違規被開除公職或被辭退、解聘的;

　　3.本人家庭成員被判處刑罰的;

　　4.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　5.已被錄取為天祝縣鄉鎮扶貧專崗人員、民政社會救助服務經辦人員、政務服務“一窗受理”及“12345”便民服務人員、企業服務生的。

　　三、招聘辦法

　　(一)本次招聘采用筆試、面試和體能測試相結合的方式進行，男、女性分崗位招考。

　　(二)男、女性各崗位符合條件的報名人數與招聘人數之比不得低于3:1。對未達到規定比例的，經縣公開招聘公安局警務輔助人員工作領導小組同意，可適當降低比例，但不得低于2:1，降低后仍達不到比例的，適當減少招聘計劃，直至達到2:1的比例。

　　(三)招聘考試采用先筆試后面試的順序進行，男、女性各崗位分別按照筆試成績由高分到低分的順序確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行，面試成績合格者，按照與招聘計劃1:1的比例進入體能測試、體檢、政審等環節。

　　(四)考試試題委托專業機構制作，筆試使用漢語作答，面試使用普通話作答。

　　(五)天祝縣59戶祁連山生態環境整治核心區移民搬遷戶子女、建檔立卡貧困戶子女、公安英烈配偶和子女、見義勇為先進分子、退役士兵參加公開招聘的，在筆試成績上給予加5分的照顧，同時具備以上多種情形的不累計加分。

　　四、報名及資格審查

　　報名采取現場報名、資格審查的方式進行。

　　報名時間：2019年1月6日至8日9:00—17:00

　　報名地點：天祝縣公安局五樓會議室

　　報名要求：報名時，攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證等材料原件和復印件，近期免冠二寸藍底彩色照片6張報名，填寫報名表。確有特殊原因本人不能到現場報名的，可委托他人代報，代報時除提供規定的證件材料外，還須持委托書、考生本人的藍底電子版照片(照片大小小于20KB)。

　　天祝縣59戶祁連山生態環境整治核心區移民搬遷戶子女、建檔立卡貧困戶子女、公安英烈配偶和子女、見義勇為先進分子、退役士兵，在報名時需提供分別由縣移民辦、縣扶貧辦、縣公安局、縣委政法委、縣民政局開具的證明材料原件。

　　報考人員提交的報名材料應當真實有效，對提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

　　五、準考證領取

　　通過資格審查的應聘人員于2019年1月11日至12日持身份證到縣公安局七樓709室領取準考證，不接受代領及委托領取。逾期不領取視為自動放棄資格。

　　六、考試

　　考試分為筆試、面試和體能測試。具體考試時間和地點以準考證(或面試通知書)記載為準。

　　(一)筆試。筆試內容為公安基礎知識、道路交通安全管理知識、法律知識、時事政治和其他公共基礎知識等。報考人員憑有效身份證、準考證參加筆試，兩證缺一不可。筆試成績面向社會公布。

　　(二)面試。依據筆試成績(含加分)由高分到低分排序，按照男、女性崗位分別確定面試人選，男性崗位按招聘計劃數加10人確定面試人選，女性崗位按照招聘計劃數加2人確定面試人選，末尾筆試成績(含加分)并列的共同進入面試。面試采用結構化面試方式進行，主要測試履行職責所要求的基本素質和能力。

　　(三)公布成績。筆試、面試結束后，最終成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%，成績保留小數點后兩位數，并面向社會公布。

　　(四)體能測試。根據最終成績從高分到低分等額確定體能測試人選，并通知本人。如果放棄資格或體能測試不合格，從高分到低分等額遞補。

　　體能測試的主要內容是：10米×4往返跑，男子800米、女子600米跑，縱跳摸高3個項目。

　　七、初選人員確定

　　體能測試后，由縣公開招聘公安局警務輔助人員工作領導小組辦公室根據體能測試情況確定初選人員名單，并面向社會公布。

　　八、體檢與考察政審

　　初選人員參加由縣公開招聘公安局警務輔助人員工作領導小組辦公室組織的體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行，體檢不合格的不得進入政審環節。考生對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的考生，視為自動放棄。體檢具體時間、地點另行通知。

　　體檢合格人員參加由縣公開招聘公安局警務輔助人員工作領導小組辦公室組織的考察政審，主要考察應聘人員的思想表現、道德品質、是否有違紀違法現象等情況，并復查報考資格。

　　九、遞補

　　因取消或放棄面試資格形成的空額，按男、女性崗位，分別從筆試人員中按筆試成績(含加分)從高分到低分進行遞補。若遞補最后一名筆試成績并列時，一并進入面試。

　　因體能測試、體檢、政審不合格、公示結果影響聘用及擬聘用人員自愿放棄聘用等情況，導致崗位形成空缺的，可以分別從男、女性崗位報考人員中，按筆試和面試后的總成績由高分到低分等額遞補。若遞補人員總成績并列時，按照筆試成績由高分到低分確定遞補人員，仍并列的，重新進行面試。

　　十、公示、聘用及簽訂勞動合同

　　根據報考人員的考試成績、體能測試結果、體檢結果和政審情況，確定擬聘用人員名單，并由縣公開招聘公安局警務輔助人員工作領導小組辦公室面向社會進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿無異議或反映的問題經核實不影響聘用的人員，提交縣政府相關會議研究決定后，由縣公安局辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并進行崗前培訓后安排上崗。勞動合同期限為一年，合同期滿后本人自愿續聘，并經考核合格的續簽勞動合同。

　　被聘用的警務輔助人員試用期3個月，試用期計算在合同期限內;試用期滿后經考核不合格的，予以解聘。

　　十一、待遇

　　輔警基本工資為1470元/人·月，執勤津貼300元/人·月，加班補助240元/人·月，輔警人員服裝和執勤裝備費2000元/人·年，辦公經費5000元/人·年;同時按規定參加職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,所需資金由縣財政安排解決。新的《公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法》實施后，執行新標準。

　　十二、其他事宜

　　(一)本次招聘不收取報名費、體檢費及其他費用。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規培訓、銷售盜版輔導教材、短信詐騙等行為，應聘人員要保持警惕，避免上當受騙。

　　(三)本公告由天祝縣公開招聘公安局警務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0935—3121231(縣人社局)

　　0935—5825013，13830513460(縣公安局)

　　監督電話：0935—3121231(縣人社局)

　　0935—5825045, 13519053916(縣公安局)

　　天祝縣公開招聘公安局警務輔助人員工作領導小組辦公室(代)

　　2018年12月29日