2019年江蘇泰興市選聘黨政青年人才20人簡(jiǎn)章
2019年江蘇省泰興市選聘黨政青年人才簡(jiǎn)章
為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定公開選聘一批黨政青年人才。
一、選聘對(duì)象和名額
（一）選聘對(duì)象
1.部分高校（名單見附件1）2019年全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科學(xué)歷人員一般須為緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生；
2.部分高校（名單見附件2）2019年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.符合本次選聘其他條件的泰興籍往屆畢業(yè)生亦可報(bào)考。
（二）選聘名額
共選聘20名（男12名、女8名）。
二、選聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力；
（二）本科生年齡一般在25周歲以下（1994年1月1日以后出生），碩士和博士研究生一般不超過30周歲（1989年1月1日以后出生），緊缺急需專業(yè)的博士生可放寬到32周歲（1987年1月1日以后出生）；
（三）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，如期(2019年7月31日前)畢業(yè)并取得符合報(bào)考資格的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（四）同等條件下優(yōu)先選聘中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者、本科階段為重點(diǎn)高校的研究生、緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生（醫(yī)藥化工類、城建規(guī)劃類、環(huán)境保護(hù)類、安全生產(chǎn)類、金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、商務(wù)貿(mào)易類、計(jì)算機(jī)（大類）類、水利工程類、農(nóng)業(yè)類、法律類、中文文秘類等）；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、選聘程序
（一）報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員從泰興黨建網(wǎng)（www.txdj.cn）下載報(bào)名表（見附件3），準(zhǔn)備好報(bào)名電子照片（近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照，JPG格式，300K以上）。同時(shí)將報(bào)名材料（報(bào)名表、照片、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作成果證明材料及發(fā)表的文章等復(fù)印件），以電子郵件方式發(fā)送到郵箱：txqnrc@126.com【郵件名：姓名+院校+專業(yè)】。報(bào)名時(shí)間：2018年12月26日至2019年2月25日。報(bào)名結(jié)束后，按照選聘條件進(jìn)行資格審查。
（二）量化積分。量化積分要素主要包括政治面貌、專業(yè)背景、擔(dān)任學(xué)生干部情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等。根據(jù)量化積分成績(jī)排序，按照面試人數(shù)和選聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定面試人選名單。
（三）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，考生須提交本人身份證、黨員證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等本簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證明材料原件。凡提供虛假材料和信息的，取消面試資格。
（四）面試和體檢。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與面談相結(jié)合的形式進(jìn)行。初定于3月份在泰興進(jìn)行面試，對(duì)來泰參加資格復(fù)審和面試的人員，統(tǒng)一安排食宿，并給予一定的交通補(bǔ)助。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行。
（五）考察。在體檢合格者中，根據(jù)量化積分和面試成績(jī)從高分到低分，按照考察人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定考察人選。考察不合格的取消選聘資格。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠(chéng)信承諾書。考察合格人員根據(jù)總分從高到低排序，逐個(gè)征求意見并簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠(chéng)信承諾書，額滿為止，缺額遞補(bǔ)。取得簽約資格的人員如出現(xiàn)如下情形，視為自動(dòng)放棄聘用資格：
1.未能在選聘單位約定的期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的；
2.已落實(shí)工作單位的，未能在選聘單位約定期限內(nèi)提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料的。
（六）公示與聘用。在泰興黨建網(wǎng)公示擬選聘人選，公示期7天。公示無異議的，根據(jù)公告要求，2019年7月憑本人就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書原件集中辦理聘用手續(xù)。未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書的取消選聘資格。
四、培養(yǎng)管理
1.聘用人員一經(jīng)聘用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。聘用人員編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資待遇按照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，5年內(nèi)按期發(fā)放一定的生活補(bǔ)助，同時(shí)享受“購(gòu)房券”待遇（“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生發(fā)放5萬元，“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校碩士研究生發(fā)放6萬元、“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校博士研究生發(fā)放10萬元）。
2.選聘人員實(shí)行試用期制。試用時(shí)間1年，其間人事關(guān)系隸屬泰興市青年人才儲(chǔ)備中心，安排到機(jī)關(guān)部門或基層單位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
3.試用期滿進(jìn)行專項(xiàng)考核。考核合格的,根據(jù)本人特長(zhǎng)和專業(yè)背景，結(jié)合單位需求進(jìn)行定崗分配，按照任職定級(jí)相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇；考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同，個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-87766085、80736802，13952666180。
監(jiān)督電話：0523-87632563。
附件1.部分“雙一流”建設(shè)高校名單
附件2.部分“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校名單
附件3.2019年江蘇省泰興市選聘黨政青年人才報(bào)名表
中共泰興市委組織部 泰興市人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月26日
