靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市公安局交通警察大隊編外工作人員招聘簡章

　　根據工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至市公安局交通警察大隊從事有關崗位工作。現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　本次面向社會公開招聘編外工作人員8名，崗位：靖江市公安局交通警察大隊鐵騎中隊巡邏隊員。

　　二、招聘條件

　　報考人員需符合以下要求：

　　1.遵紀守法，品行良好，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　2.本市戶籍，男性，年齡30周歲以下（1987年12月31日以后出生），大專以上學歷。退伍軍人優先錄用，學歷可放寬至高中以上；

　　3.身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，身高175厘米以上，雙眼矯正視力0.8以上；

　　5.有下列情形之一的，不得報考：

　　⑴曾受刑事處罰、行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養的；

　　⑵曾因違反警務輔助人員相關管理規定，被解除勞動合同的；

　　⑶配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；

　　⑷參加過邪教組織的；

　　⑸有犯罪嫌疑未查清的；

　　⑹有其他不宜從事編外人員工作情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體能測試、考察、體檢、聘用等步驟組織實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江人民政府網人社局公告公示欄、靖江人才網公布招聘信息。

　　(二)報名與資格初審

　　1. 報名方式

　　本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。報名及資格初審時間為：2019年1月2日至1 月4 日（上午9：00—11：30，下午1:30-5:00）。

　　報名地點為：靖江市公安局交警大隊1號樓4樓421綜合科（2）室。

　　2.報名時須提交以下資料：

　　⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

　　⑵本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證書原件及復印件、退伍證原件及復印件、駕駛證原件及復印件；

　　⑶招聘崗位要求的其他相關證明材料；

　　3．報名注意事項：

　　⑴報名人員經報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關企事業單位勞務派遣人員招聘報名表》；

　　⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消聘用資格。

　　⑶本次招聘開考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

　　4. 領取準考證：

　　報考人員憑本人身份證到靖江市公安局交警大隊1號樓4樓421綜合科（2）室領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

　　(三)考試

　　⑴筆試。內容為公共基礎知識及道路交通安全法律法規，滿分100分。

　　⑵面試。采用結構化面試形式，滿分為100分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

　　⑶體能測試。項目為：1000米、引體向上、4×10米往返跑、立定跳遠；體能測試成績評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行；

　　參加考試時，考生須攜帶準考證和身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

　　(四)總成績計算與公布

　　考試結束后，按筆試占30%、面試占30%、體能測試占40%的比例計算考生總成績（精確到小數點后兩位）。總成績在靖江人民政府網人社局公告公示欄、靖江人才網公布。

　　(五)考察

　　根據報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定考察對象，考察按有關規定執行。

　　(六)體檢

　　考察合格者參加體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（蘇人社發〔2017〕89號）執行。體檢時間另行通知。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。

　　(七)公示和聘用

　　1.擬聘用人員在靖江市人民政府網站人社局公告公示欄、靖江人才網公示3天。

　　2. 公示結束后，由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心開具《報到通知書》，辦理相關手續并簽訂勞動合同，派遣至市公安局交通警察大隊工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機關事業單位編外人員工資管理暫行辦法》執行。

　　本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。

　　四、紀律與監督

　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心和市公安局交通警察大隊負責解釋。

　　咨詢電話：84832108     80292151

　　靖江市人民政府網站人社局公告公示欄網址：http://www.jingjiang.gov.cn/col/col7193/index.html

　　靖江人才網網址：www.jjrc.net

　　靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心

　　靖江市公安局交通警察大隊

　　2018年12月29日