吉林省腫瘤醫院招聘編外聘用人員工作方案

　　根據吉林省衛健委《關于印發<吉林省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（吉衛人發[2014]14號）精神，結合我院崗位需求，經院黨委會研究決定，吉林省腫瘤醫院擬面向社會公開招聘編外聘用人員106名，現制定招聘方案如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘崗位共51個，人數106名。具體招聘崗位及招聘職數詳見《2018年吉林省腫瘤醫院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》（附件）。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　四、招聘專業技術崗位人才

　　（一）中青年骨干

　　1.資格條件

　　（1）年齡在35周歲以下（1984年1月1日至2000年12月31日期間出生），博士研究生可以放寬到40周歲以下（1979年1月1日至2000年12月31日期間出生）；

　　（2）同等條件下，有國外留學經歷者優先考慮；

　　（3）同時符合下列條件之一者：

　　參與市廳級（前3名）或省部級以上課題（前6名）；

　　省部級以上科技進步獎的主要完成人（前6名），市級科技進步二等獎以上主要完成人（前3名）；

　　近三年以第一作者發表SCI論文1篇以上。

　　（4）符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件詳見《2018年吉林省腫瘤醫院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》（附件）。

　　2.招聘待遇

　　（1）招聘的中青年骨干屬于編外聘用合同制人員，簽訂《勞動合同》，每次合同聘期三年，試用期三個月；

　　（2）編外合同制人員和醫院編制內人員同工同酬；

　　（3）設立中青年骨干人才培養基金；

　　（4）選派到國內頂級高等院校進修、培訓；

　　（5）職稱聘任方面，同等條件下優先考慮。

　　（二）適用型人才

　　1.資格條件

　　（1）年齡在40周歲以下（1979年1月1日至2000年12月31日期間出生）；

　　（2）需具備三級醫院三年以上工作經歷；

　　（3）符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件詳見《2018年吉林省腫瘤醫院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》（附件2）。

　　2.招聘待遇

　　（1）招聘的適用型人才屬于編外聘用合同制人員，簽訂《勞動合同》，每次合同聘期三年，試用期三個月；

　　（2）編外合同制人員和醫院編制內人員同工同酬。

　　（三）高校畢業生

　　1.資格條件

　　碩士研究生及以下學歷學位的人員要求年齡一般在30周歲以下（1989年1月1日至2000年12月31日期間出生），博士研究生要求35周歲以下（1984年1月1日至2000年12月31日期間出生）；

　　符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件詳見《2018年吉林省腫瘤醫院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》（附件2）。

　　2.招聘待遇

　　（1）招聘的畢業生屬于編外聘用合同制人員，簽訂《勞動合同》，每次合同聘期三年，試用期三個月；

　　（2）編外合同制人員和醫院編制內人員同工同酬。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式

　　第一步網上投遞簡歷，第二步電話報名確認（電話確認時間另行通知，請關注醫院網站http://www.jlszlyy.com“通知公告”欄里“人才招聘”版塊的更新信息），由醫院人事科受理報名事項。

　　2.報名要求

　　網上投遞簡歷：從即日起，報名人員可以將電子版簡歷發送到吉林省腫瘤醫院人事科電子郵箱zlyyrs@163.com。簡歷內容要求：需要體現專業和研究方向、導師姓名、專碩、是否具有執業醫師證、是否完成規培、外語過級等情況（即“四證合一”）。郵件名稱和附件標題格式均為：應聘層次-應聘科室-崗位-畢業學校-學歷-姓名。

　　例如：中青年骨干-胸外科-醫師-XXX大學-碩士-XXX

　　電話報名確認：已投簡歷的同志可以在網站后續公布的通知中，按照規定時間內采取電話報名的方式確認。報名電話0431-85872578，聯系人：劉佳。

　　(二)面試及筆試

　　本次招聘以面試為主，面試、筆試的具體時間和地點另行通知。

　　面試專家組成：院領導、相關職能科室、臨床醫技科室專家（在專家庫中隨機抽取）

　　面試方式：相同專業統一面試，主要測試應聘人員的綜合素質和相關業務能力，面試實行百分制，滿分100分，及格線60分，擇優錄取。

　　應聘中青年骨干需要增加外語筆試，滿分100分，不設及格分數線。按照《吉林省腫瘤醫院第二批中青年骨干人才選拔實施方案》進行。

　　(三)體檢與考察

　　根據考生面試成績，面試合格者按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由人事科組織，在我院體檢中心完成，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者，取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。醫院組成考察組對體檢合格人員現實表現進行考察。

　　(四)公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省腫瘤醫院網站（http:// www.jlszlyy.com）進行公示，公示期5天。

　　(五)聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

　　六、信息發布及政策咨詢

　　吉林省腫瘤醫院網站（http:// www.jlszlyy.com）為公開招聘工作信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：

　　0431—85872578(吉林省腫瘤醫院人事科)

　　報名仲裁及監督舉報電話：

　　0431—85871918 (吉林省腫瘤醫院紀委辦公室）

　　附件下載：2018年吉林省腫瘤醫院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表.xls