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2019年江西九江市公安局交管支隊(duì)輔警招聘20人公告

來源:九江市公安局 2019-01-04 08:59:27
  九江市公安局交管支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘聘用制輔警公告


  根據(jù)工作需要,九江市公安局交管支隊(duì)委托九江市人才市場面向社會(huì)公開招聘聘用制輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃及崗位


  招聘計(jì)劃20名男性輔警。


  主要是協(xié)助市公安局交管支隊(duì)從事道路交通管理工作。


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍,在九江市區(qū)有固定住所。


  2、身體健康,品行端正,遵守國家法律法規(guī)。


  3、吃苦耐勞,熱愛輔警工作,有一定的事業(yè)心。


  4、退伍軍人要求高中及以上學(xué)歷,其他人員要求大專及以上學(xué)歷。


  5、年齡在20周歲(含)以上(1998年12月31日以前出生),35周歲(含)以下(1983年12月31日以后出生)。


  6、身高1.65米及以上。


  (二)加分條件


  具備以下條件之一者,在筆試面試成績折扣后的總成績上每項(xiàng)加1分。


  (1)公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女;


  (2)在職人民警察配偶;


  (3)市級(jí)以上認(rèn)定的見義勇為者;


  (4)人民警察類或政法類院校全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。


  (三)凡有下列情形之一者,不具備報(bào)名資格:


  1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的。


  2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。


  3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。


  4、有吸毒史、精神病史的。


  5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的。


  6、本人或家庭成員、近親屬參加非法、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。


  7、其他不宜從事本崗位工作的。


  三、招聘程序及辦法


  招聘程序按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察(政審)、聘用等程序進(jìn)行。


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間及方式:2018年12月30日9:00至2019年1月20日24:00在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jjtl.com.cn)上報(bào)名及繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間延期到1月21日24:00止。


  2、報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)名時(shí)請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)《招考報(bào)名入口處》報(bào)名,按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。


  3、本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)名,如考生不符合報(bào)名條件,信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的后果自負(fù),并要填寫誠信報(bào)考承諾書。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問,應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢確認(rèn)后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消考試或聘用資格。


  4、網(wǎng)上繳費(fèi):考生網(wǎng)上報(bào)名、傳送照片初審?fù)ㄟ^后,及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功,否則,視為放棄。


  5、如報(bào)名者達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例時(shí),則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。


  (二)筆試


  1、準(zhǔn)考證打印:2019年1月25日9:00至1月27日09:30在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄,不得參加考試。


  2、筆試時(shí)間:2019年1月27日上午9:30-11:00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》閉卷筆試,筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


  (三)資格審查


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例,確定面試入圍人員(末位同分者一并進(jìn)入)。資格審查不合格的,取消面試資格,則以筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。未達(dá)到1:3的比例時(shí),則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。


  面試入圍人員于2019年1月29日09:00在九江人才市場十樓會(huì)議室由九江市公安局交管支隊(duì)進(jìn)行資格審查和測量身高(測量數(shù)據(jù)為最終結(jié)果,體檢時(shí)不再進(jìn)行身高檢測)。證件不全者視為沒有;逾期不到者視為自動(dòng)放棄。


  資格審查需提供以下證件:


  1、本人居民身份證原件及復(fù)印件1份。


  2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。


  3、大專及以上學(xué)歷的需要到中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。


  4、有關(guān)加分證件、證明原件及復(fù)印件1份。


  5、網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》一式1份。


  資格審查貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生條件與公告要求不符的,取消其資格。


  (四)面試


  1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要是測試考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。


  2、同一職位人數(shù)出現(xiàn)兩個(gè)及以上考場時(shí),為力求考生的面試成績公正性,則采用“修正系數(shù)法”校正,計(jì)算公式為:每位考生面試成績的最后得分=本面試室評(píng)委評(píng)分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分。因此,面試場當(dāng)場公布的成績僅為考官評(píng)分,不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>


  3、當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí),考生的面試成績須達(dá)到70分及以上。


  4、2019年2月14日9:00-2月16日08:00在九江人才網(wǎng)上打印《面試準(zhǔn)考證》并繳納面試費(fèi)50元。逾期未打印或繳費(fèi)未成功者視為自動(dòng)放棄。


  5、面試時(shí)間2019年2月16日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  (五)體能測試


  1、體能測試按招聘計(jì)劃1:1.5的比例從高分到低分確定體能測試入闈人員。入闈人員中最后一名出現(xiàn)成績相同的,則按考生面試成績高的列入測試對(duì)象。體能測試不合格的考生當(dāng)場取消體檢及聘用資格。


  2、考生體能測試不合格出現(xiàn)空缺時(shí),則按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  3、體能測試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃時(shí)則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。


  4、2019年2月20日由市公安局交管支隊(duì)組織體能測試。


  5、體能測試共3項(xiàng),分別為:


  (1)10米×4往返跑。


  (2)縱跳摸高。


  考生在測試前可以練習(xí),熟悉規(guī)則。現(xiàn)場測試不合格的考生允許稍事休息后,當(dāng)場重測2次。


  (3)1000米跑。


  現(xiàn)場測試不合格的考生可在90分鐘后重測1次(考生自愿也可提前進(jìn)行)。


  (六)體檢


  根據(jù)招聘計(jì)劃按體能測試合格后的考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員,若末位數(shù)出現(xiàn)總成績并列的,則按考生面試成績高的列入體檢對(duì)象。因體檢不合格時(shí),則按經(jīng)體能測試合格后的考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2019年2月26日參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。


  (七)考察(政審)


  體檢合格人員由九江市公安局交管支隊(duì)根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)確定聘用人員。其內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。


  考察(政審)不合格的,取消其聘用資格,其空缺職位按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (八)聘用及待遇


  此次招聘的輔警人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂三年的勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月,合同期滿經(jīng)考核合格,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。


  試用期工資2500元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),正式聘用后工資組成:基本工資+績效工資=2800元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用);根據(jù)工作需要提供制式服裝;提供早、中工作餐;享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。


  四、有關(guān)事項(xiàng)


  1、總成績=(筆試成績×50%+面試成績×50%)+符合條件的加分。


  筆試面試分值各為100分。體能測試為合格或不合格。


  2、每次考試成績和擬聘用人員名單均在九江人才網(wǎng)公告,請(qǐng)考生及時(shí)登錄九江人才網(wǎng),網(wǎng)址:www.jjtl.com.cn,并保持電話暢通。


  3、接近資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、聘用入闈線的考生,請(qǐng)保持電話暢通,隨時(shí)接受遞補(bǔ)通知,如手機(jī)號(hào)碼填寫錯(cuò)誤、信息不通,當(dāng)天通知不到者,視為考生自動(dòng)放棄。


  4、本公告由九江市公安局交管支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。


  5、聯(lián)系電話:8576818


  九江市公安局交通管理支隊(duì)


  九江市人才市場


  2018年12月28日

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