2019年湖南三一工業職業技術學院招聘31人公告

來源：湖南三一工業職業技術學院 2019-01-04 10:19:16

　　湖南三一工學院2019年招聘計劃

　　一、學院簡介

　　湖南三一工業職業技術學院簡稱三一工學院，由三一集團創辦，地處湖南省會古城長沙，經湖南省政府批準、國家教育部備案，工、文、藝三大專業群相互支撐，多學科協調發展的全日制高等職業院校。學校占地800畝，現有全日制在校學生7300余人，校內外實驗實訓教學場地40余個，設備儀器15000余臺，三一集團內外頂崗實習基地50余個。擁有一支特色鮮明、專兼結合300余人的“雙師型”教師隊伍，同時形成了“社會外聘+集團內化”的海量師資庫。歡迎有意向的人才投遞簡歷。

　　二、招聘需求

崗位	人數	崗位職責	任職要求
建筑教師	6	1.負責對應專業課程的授課； 2.參與課程開發、專業建設、專業申報、教研教改工作； 3.參與學院內外實訓基地建設、實驗室建設，主動研究并實施本專業校企合作新模式； 4.指導學生競賽、實踐課程設計或畢業實習、設計等； 5.根據個人優勢結合學院要求積極參與教研、競賽、雙創等項目性工作。	1.具有良好的師德師風，德才兼備，有強烈的事業心和較強的抗壓能力，有激情，很勤奮； 2.專業對口，碩士及以上學歷（工作經驗豐富者可放寬至本科）； 3.有專業教學或企業實戰1年以上，本科5年以上工作經驗； 4.熟悉本專業發展趨勢和學科前沿，外部資源獲取能力較強； 5.數控技術教師可放寬至本科學歷，具有3年以上工作經驗，有車工、銑工等相關專業三級以上技能等級證書； 6.物流教師可放寬至本科學歷，具有1年以上教學或大型企業物流工作經驗。
電氣教師	2
液壓教師	1
新能源汽車教師	2
機械教師	1
數控技術教師	2
物流教師	1
教務專員	2	1.負責教務處日常工作文件的整理，常用公文的撰寫； 2.負責教學運行、教務、教學質量保障等相關工作。	1.全日制本科及以上學歷，三年以上教學或教務管理工作經驗； 2.要求有較高的寫作能力，能吃苦耐勞，師范類院校畢業生優先。
圖書管理員	1	1.負責圖書館的日常借閱及維護，負責圖書館相關制度修訂等工作； 2.組織圖書、期刊的采購業務。	1.大專及以上學歷，能長期住校； 2.熱衷于服務工作，具備常規計算機信息處理技能、管理能力和數據分析總結能力。
輔導教師	2	1.負責學生的學習、紀律、安全等工作，對學生進行思想政治教育和日常行為管理； 2.負責家校聯系工作，積極主動與學生及家長交流，隨時反映學生在校學習情況； 3.定期召開班會，組織班級活動，了解學生的心理狀況，及時交流，對學生進行心理疏導； 4.完成學院安排的其他任務。	1.全日制本科以上學歷，中文、漢語言文學專業優先，有一定的文字功底； 2.有耐心和愛心，親和力佳，溝通能力較強，服務意識和責任心強； 3.有一定的自我承受能力和管理能力，抗壓能力強，擅長團隊合作，注重師德的塑造，熱愛教育行業，執行力強。
培訓講師/主管	2	1.培訓需求調研； 2.培訓內容策劃； 3.培訓課程開發； 4.培訓項目實施； 5.培訓效果總結； 6.培訓資源開發。	1.全日制本科及以上學歷，3-8年以上專職培訓工作經驗； 2.具有培訓需求分析、項目設計、課程開發、專業授課與組織實施經驗； 3.熟悉人才培養的各種方法途徑，善于開拓利用各類學習資源； 4.學習能力強，具有出色的溝通協調能力和理解能力； 5.了解企業運營的基本業務流程。
培訓專員	2	1.負責培訓全流程實施：培訓時間安排、講師聯系，培訓組織、培訓物資的準備等； 2.培訓班主任工作，保證培訓紀律，跟蹤培訓過程。	1.全日制本科以上學歷，1年以上培訓相關工作經驗； 2.性格外向、善于溝通、踏實勤奮、抗壓能力強； 3.熱愛培訓行業，形象氣質佳。
品牌策劃經理	1	1.根據業務方向及戰略結合市場熱點，提取課程核心亮點，挖掘課程內容，完成策劃、包裝、多樣化營銷策略的制定，以契合市場需求； 2.整合資源能力強，能與課程研發、運營、市場等部門協作，不斷優化課程運營； 3.根據不同媒介的特性，結合課程亮點進行差異化的策劃及營銷。	1.本科及以上學歷，3年以上品牌策劃、推廣經驗； 2.熟悉課程的設計和研發，有咨詢或培訓機構相關工作經驗； 3.擅長通過市場分析、用戶洞察發掘市場和用戶需求，明確品牌定位并推動新產品的研發和推廣； 4.具有較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優秀的策劃能力，文案撰寫、新媒體運營和項目管理能力。
國際化專干	1	1.負責國際化教學項目的推進； 2.負責留學生的招募與跟進。	1.全日制本科以上學歷，英語口語流利，能使用英語進行流暢溝通； 2.外部獲取資源能力強，有海外留學經歷或海外工作經歷者佳； 3.性格外向、善于溝通、踏實勤奮、抗壓能力強。
新媒體運營專員	1	1.負責公司新媒體推廣平臺（官網、官微）的內容策劃、設計、撰寫、發布、維護； 2.捕捉熱門話題及行業熱點，編制稿件，從而提升新媒體的粉絲數量、曝光度及網站活躍度； 3.編寫公司對內、對外活動的企劃宣傳及資料文案； 4.網站、官微等媒體的宣傳性、新聞性軟文； 5.部門領導安排的其他相關工作。	1.本科及以上學歷，文學或新聞、新媒體運營等相關專業； 2.有較強的文學功底，熱愛新媒體運營工作，有創意，有激情思維靈活，有較強的文字編輯能力； 3.熟悉新媒體的特點，并能將其應用到實際工作中； 4.有良好的溝通能力、創新能力和抗壓能力； 5.熟練掌握office辦公軟件，尤其擅長PPT的制作。
JAVA 工程師	1	1.項目的開發工作； 2.大數據平臺框架搭建。	1.本科以上學歷； 2.熟練掌握java web常用的后端技術，掌握SSH/SSI/SSM框架技術，有良好的SQL功底； 3.熟練使用Eclipse，SVN，GIT，Maven等項目開發常用的工具； 4.掌握HTML5/CSS/JS等前端技術； 5.熟悉大數據平臺框架（Spark，Kafka， Zookeeper，Hadoop，HBase，storm，Redis等），熟悉分布式架構設計及開發。
后勤主管	1	1.制定校園內安保、消防、保潔、物業、基建維修、餐飲等建設方案，包括崗位的編制、崗位職責、責任區域劃分、績效考核及結果運用等； 2.負責四個校園建設（美麗、綠色、文明、和諧），負責學院6S衛生、綠化等檢查通報； 3.負責對公共區域實施全面管理，檢查各區域保潔人員是否正常出勤，保潔質量是否達標； 4.負責校園綠化養護工作，負責校園內滅四害、防白蟻等工作； 5.負責相關費用的報賬和催繳工作； 6.負責完成其他臨時性工作。	1.25-45歲之間，大專及以上學歷； 2.擁有兩年及以上大型企事業單位后勤管理工作經驗，特別熟悉6S保潔工作者優先； 3.有較強的抗壓能力、執行能力和溝通表達能力。
行政維修工	1	1.負責宿舍及公共區域基礎設施設備的維修和保養； 2.負責學院電力、空調、水暖的維護和保養； 3.日常報修問題處理。	1.3年以上電工經驗，同時具有公共設備設施的維護、保養、檢修工作經驗； 2.熟悉電、水、暖、通等專業知識； 3.具有強、弱電，高、低壓操作證、維修電工證等相關資格證書。
護衛	1	1.嚴格執行相關制度，進行現場秩序維護，對人員和車輛進出進行管控，發現問題及時上報； 2.擔負學院巡邏執勤任務，擔負處置突發事件以及接警出警任務； 3.對學院各教學樓和宿舍進行消防安全檢查，整改消防安全隱患。	1.年齡在20-35周歲之間； 2.退伍軍人、有保安證者優先； 3.有較強的溝通能力，原則性、服務意識和團隊意識較強。