巴南區供銷合作社聯合社公開招聘辦公室工作人員簡章

 

　　因工作需要，巴南區供銷合作社聯合社將面向社會公開招聘工作人員?，F將招聘簡章制定如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　文秘崗位2名。

 

　　三、招聘范圍和條件

 

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

 

　　3.具有組織協調能力，有較好的語言文字表達能力，熟悉計算機操作及相關辦公軟件，能獨立完成工作任務;

 

　　4.男、女不限，年齡40周歲及以下(1978年1月1日后出生);具有2年相關工作經歷(計算截止時間為2018年12月31日);國民教育本科及以上或全日制普通專科及以上學歷，專業不限。

 

　　5.身體健康，具有適合崗位要求的身體條件。

 

　　(二)以下幾類人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　(一)報名時間：自本簡章發布之日起至2019年1月11日(工作時間：上午09:00—12:00，下午14:00—18:00)。

 

　　(二)報名地點：重慶市巴南區供銷合作社聯合社政工科(重慶市巴南區龍洲灣街道龍海大道6號行政中心1號樓923室)。聯系人：吳老師，66222552

 

　　(三)報名時需提交資料：報名者須持本人身份證、畢業證、工作證明等相關證件的原件及復印件(1份)，近期1寸同底免冠彩色登記照片2張，同時提交報名表(見附件)。

 

　　五、考試考核

 

　　(一)筆試

 

　　筆試采用閉卷方式進行，總分值為100分?？荚嚪秶褐貞c出版社出版的《綜合基礎知識》(事業單位考試用書)，筆試成績于筆試后3天內在區供銷社公示欄公布。筆試具體時間和地點另行通知。

 

　　(二)面試

 

　　面試時間和地點：具體時間和地點另行通知。

 

　　面試比例：在筆試成績60分及以上的應聘人員中，面試比例按擬招聘崗位人數1:3的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現并列情況，則均進入面試;達不到規定比例的，經區供銷社黨組同意后，可保留該指標或相應減少、取消招聘崗位名額。

 

　　面試方式及分值：面試采取結構化面試方式，主要考察考生的專業知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。面試總分值為100分，面試成績當場公布。

 

　　總成績計算方法：筆試、面試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　面試人員名單、筆試面試總成績分別在區供銷社公示欄公布。

 

　　六、體檢、政審和公示

 

　　(一)體檢：根據筆試、面試總成績從高分到低分按1：1比例確定進入體檢人員。比例內人員成績如出現并列，則面試成績較高者進入體檢。體檢參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準，結合本崗位(行業)的實際需求執行。體檢人員到指定醫院參加體檢(體檢費用自理)。體檢不合格者，經區供銷社黨組研究后可依次遞補。

 

　　(二)政審：對筆試面試和體檢均合格者進行政審。政審工作由巴南區供銷合作社聯合社負責。政審內容為：擬聘用人員的政治立場、思想作風、現實表現、工作能力等。

 

　　(三)公示：考試考核合格者，在區供銷社公示欄內進行公示，公示時間為3個工作日。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在應聘參考人員中按筆試面試綜合得分從高到低(面試成績不得低于60分)依次遞補。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　(一)聘用方式

 

　　1.招聘崗位由重慶貝思特人力資源開發有限公司與擬聘人員簽訂《派遣員工勞動合同書》進行派遣。

 

　　(二)凡試用期內或試用期滿考核不合格、發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料者，一律取消聘用資格。

 

　　(三)試用期2個月，首次簽訂勞動合同期限為二年。試用期工資為2000元包干加工作餐費，試用期滿經考核轉正后按區供銷社同類人員待遇執行。

 

　　八、其他

 

　　本簡章由巴南區供銷合作社聯合社負責解釋。

 

　　重慶市巴南區供銷合作社聯合社

 

　　2019年1月3日