2019年湖南衡陽祁東縣駐村輔警和專職網格員招聘409人公告

來源：祁東縣人民政府 2019-01-04 10:27:25

　　祁東縣公開招聘駐村輔警和專職網格員簡章

　　為切實提升社會治理現代化和精細化水平，強化社會治安面的管控力度，不斷將社會治理重心向基層延伸，經縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內公開招聘一批駐村輔警和專職網格員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　1.計劃招聘駐村輔警359名，每個行政村(居委會)1名;

　　2.計劃招聘專職網格員50名，分配到縣城8個社區從事網格化管理服務工作。

　　二、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　三、招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無傳染性疾病，無紋身，無其他不適宜從事協助公安工作的疾病，身體條件參照公務員體檢標準執行。

　　3.具有祁東縣戶籍的常住人口，農村輔警限招男性，且長期在本村居住，年齡原則上控制在18-35歲(1983年12月1日至2000年12月1日出生，如該年齡段無合適人選，可放寬至45歲以下，即1973年12月1日以后出生)，身高165cm(含)以上;專職網格員男女不限，年齡在18-35歲(1983年12月1日至2000年12月1日出生)，男性身高165CM(含)以上，女性身高155CM(含)以上。

　　4.具有全日制高中(中專、中技)以上學歷，能獨立操作電腦，有較強的語言表達能力和一定的文字功底。

　　5. 現任村干部被聘用后必須辭去村干部職務。

　　6. 有下列情形之一的，不符合招聘條件：

　　(1)有違法犯罪記錄或正在被司法機關立案調查的;

　　(2)受過黨紀政務處分且在處分期限內或正在被紀檢部門立案調查的;

　　(3)曾違紀違規被開除、辭退、解聘的人員;

　　(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(5)有吸毒、精神病史或其他重大不良記錄的;

　　(6)本人家庭成員、近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

　　(7)縣公安局在崗的專職巡邏隊員、協管員;

　　(8)其他不符合警務輔助人員招聘條件的情形。

　　7.招聘后，要服從工作調配。

　　四、招聘程序

　　(一)農村輔警

　　1.報名、資格審查。本人在2019年1月5日前到村(居)委會報名，并如實填寫《祁東縣公開招聘農村輔警報名審批表》，一式貳份。村(居)支“兩委”按照招聘條件進行資格審查，集體討論后按1：3比例推薦，并將被推薦人的審批表上報鄉鎮(街道、管理處)。

　　2.尿檢和政審、面試。被推薦人攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書及其它相關資料的原件和復印件(1份)，本人近期同底彩色免冠2寸照片4張(背面注明姓名)到派出所參加尿檢。鄉鎮(街道、管理處)招聘工作領導小組組織聯合審查和面試，并將符合條件且面試成績不低于60分的人員名單提交鄉鎮(街道、管理處)黨(工)委研究。

　　3.鄉鎮(街道、管理處)黨(工)委會議研究。鄉鎮(街道、管理處)黨(工)委會議研究后，將研究的具體情況上報縣招聘工作領導小組辦公室(縣公安局，聯系人：譚彰龍 13575139668)，每個村(居)確定1名推薦人員，并將其他符合條件的人員一并上報。縣公安局建立農村輔警后備人才庫。

　　4.縣公安局統一組織計算機操作應用能力測試和體檢。縣公安局按1：1比例組織計算機操作應用能力測試(其中計算機操作應用能力測試成績低于60分視為不合格)和體檢。不合格的，從后備人才庫中，由該村符合條件的人員依次遞補，參加計算機操作應用能力測試和體檢。

　　5.縣公安局集體研究。縣公安局黨委會議研究，決定擬錄用人員。

　　6.公示。將擬錄用人員面向社會公示，公示期三天。

　　7.培訓。縣公安局組織錄用人員統一培訓，培訓合格后聘用上崗。

　　(二)專職網格員

　　1.報名。報名人員攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書及其它相關資料的原件和復印件(1份)，本人近期同底彩色免冠2寸照片4張(背面注明姓名)到縣公安局報名，并如實填寫《祁東縣公開招聘專職網格員報名表》。

　　(1)報名時間：2018年12月28日—2019年1月5日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30(節假日不休息)。

　　(2)報名地點：縣公安局業務技術大樓一樓大廳。

　　2.政審。先由縣公安局進行初審，然后由縣委政法委牽頭，邀請紀委監委、人社等部門按照招聘條件聯合進行審查。

　　3.考試及分數合成。考試內容為文化考試和計算機操作應用能力測試，考試的時間、地點及其他事宜另行通知。考試成績采用百分制，考試成績=文化考試成績×60%+計算機操作應用能力測試×40%。

　　4.體檢。考試成績60分(含)以上的，按照從高分到低分以1∶1的比例確定體檢人員。體檢由縣公安局統一組織進行，體檢不合格者予以淘汰，從本次應聘人員中按照分數高低依次確定遞補人員，參與體檢。