根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及市政府提出的“百名碩博進(jìn)安康”戰(zhàn)略，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，安康市民政局為安康市兒童福利院公開(kāi)招聘高層次人才。現(xiàn)公告如下：

    一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘社會(huì)工作崗位工作人員一名，詳見(jiàn)《安康市民政局2019年公開(kāi)招聘高層次人才職位表》。

    二、招聘對(duì)象

    全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)家承認(rèn)，并經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    三、招聘基本條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

    3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和業(yè)務(wù)能力;專(zhuān)業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求，以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。

    4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算應(yīng)以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)(以身份證上標(biāo)明的出生月日為準(zhǔn));

    5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

    6.具備崗位所需要的其他條件。

    (二)不符合招聘條件的主要情形

    1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;

    3.全日制普通高校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

    5.現(xiàn)役軍人;

    6.特崗教師、振興計(jì)劃、西部志愿者服務(wù)期未滿(mǎn)人員;

    7.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

    四、招聘原則和程序

    堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

    (一)發(fā)布招聘信息

    在安康市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ankang.gov.cn)和安康市民政局網(wǎng)站(http://mzj.ankang.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月14日至2019年1月16日(上午8:00-12:00，下午14:00-18:00)

    2.報(bào)名地點(diǎn)：安康市民政局政辦科(安康市漢濱區(qū)解放路34號(hào))。聯(lián)系人：楊厚生，聯(lián)系電話(huà)：0915—3212153。

    3.資格審查：依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、《報(bào)名表》和其他相關(guān)相關(guān)材料，需提供近期正面免冠照片2寸3張，有工作單位的須提供本單位同意報(bào)考證明。

    (三)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

    (四)體檢

    按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試的成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。體檢由安康市民政局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由組織單位繳納。體檢不合格或放棄體檢的取消錄取資格，并按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    (五)考察

    根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由安康市民政局對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。對(duì)因體檢或考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位予以遞補(bǔ)。

    (六)公示

    擬聘用人員名單在安康市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ankang.gov.cn)和安康市民政局網(wǎng)站(http://mzj.ankang.gov.cn)公示5個(gè)工作日。

    (七)聘用

    公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員，由安康市民政局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿(mǎn)且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。碩士、博士研究生聘用后，按規(guī)定享受我市引進(jìn)碩士、博士研究生的有關(guān)優(yōu)惠政策。

    五、本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢(xún)電話(huà)：0915-3212153

    監(jiān)督電話(huà)：0915-3212252

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    1：安康市民政局2019年公開(kāi)招聘高層次人才職位表

    2：安康市民政局2019年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表