2019年安徽合肥市公安局經開分局招聘警務輔助58人公告
來源：合肥經開公安微信號
2019-01-07 10:39:46
關于合肥市公安局經開分局公開招聘警務輔助人員的公告
為進一步加強我區社會治安防控體系建設，充實警務輔助人員隊伍，打造平安開發區，決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)58名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，實行筆試、體能測試、面試相結合等方法擇優招聘。
二、招聘范圍、名額
面向社會公開招聘58名輔警人員，其中男輔警52人，女輔警6人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
(二)年齡18周歲(含18周歲)至32周歲(1986年1月1日至2001年1月1日前出生);
(三)具備國家承認的大專及以上學歷，具備履行崗位職責所需的工作能力。退役士兵條件可放寬至高中學歷。
(四)男性，身高170cm以上;女性，身高160cm以上，身體健康，無殘疾、無紋身、無傳染病、無色盲;
(五)身心健康，具有履行職責所需工作能力;
(六)具有良好的道德情操，紀律觀念較強。自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從單位分配。
具有下列條件之一的，優先考慮：
(一)公安、政法類院校畢業生;
(二)法律類專業畢業生;
(三)計算機與網絡相關專業畢業生;
(四)攝影、攝像、影視制作、新媒體宣傳相關專業畢業生;
(五)具有相關警務技能的;
(六)退役士兵。
具有下列情形之一的，不得報考：
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政措施或處罰的;
(三)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(四)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
(五)曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的;
(六)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
(七)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(八)其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、公示和聘用等步驟進行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間： 2019年元月3日—元月8日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)，周末正常辦公。
依據報名提交時間的先后順序，按照實際招聘人數1:4比例進行招錄。報名人數不足比例的，按實際報名人數擇優錄取。
2、報名方式：現場報名。報考人員登錄“合肥經開公安”微信公眾號或壹打工網(www.1dagong.com)查看招考公告，從附件中自行下載一份《經開分局公開招聘警務輔助人員報名表》，填寫完整，在規定報名時間送至報名地點，逾期不再受理。
3、報名地點：合肥市公安局經濟技術開發區公安分局輔警辦(合肥經濟技術開發區蓮花路788號，蓮花路與石門路交口向南200米)
4、資格審查：
(1)報名同時提交本人正式有效身份證件、畢業證書、戶口本和其他證書，有機動車駕駛證和退伍證的一并提供(以上各項材料需同時提供原件和復印件)。本人近期2寸白底證件照2張、1寸白底證件照6張(照片背面請標注姓名及身份證號碼)。
(2)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致并真實無誤、細致詳細。凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格審查的。
凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其聘用資格。
(3)通過資格審查的人員名單將通過“合肥經開公安”微信公眾號、微博平臺進行公示。
(二)考試
采取筆試、體能測試、面試綜合測評的方式。
1、筆試
通過報名資格審查人員，憑個人有效身份證件原件和準考證統一參加筆試。筆試內容主要包括時政、法律、公安基礎知識及寫作相關知識，采取閉卷形式，滿分100分?？荚嚂r間及地點另行通知。
2、體能測試
依據筆試成績從高分到低分，按1:2比例確定體能測試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入體能測試環節。
體能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。測試標準按《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執行。達到相應測試標準人員即為合格，進入面試環節;未通過即為不合格，取消面試資格。
3、面試
參照結構化面試，滿分100分，面試結束后，筆試與面試成績按5:5的權重合成總成績，從高分到低分確定入選人員暨擬聘用人員 (若合成成績相同，按照面試成績從高到低確定)。不能按時參加面試的人員，視為主動放棄面試資格。
(三)體檢
由招聘單位統一組織擬聘用人員體檢，體檢費由考生自理，體檢標準參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》執行。如擬聘用對象自動放棄體檢或不能按時參加體檢，視為放棄聘用資格。
(四)政審
體檢合格者參加政審。
(五)公示和聘用
1、在招聘程序各環節中，因各種原因出現職位空缺時，按合成成績排名依次進行遞補，直至遞補滿員為止。
2、體檢合格人員確定為擬聘用人員，將擬聘用人員名單在“合肥經開公安”微信公眾號、微博平臺進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為3個工作日。對舉報反映的問題，經查證屬實的取消聘用資格。
3、對公示無異議人員，公示期滿后，按規定由勞務派遣機構(安徽省申博人力資源管理有限公司)與本人簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期滿經考核合格者，予以正式錄用，不合格者取消錄用。
五、相關待遇
薪資待遇為6萬元/人·年(含單位繳納的社會保險、個人五險等)。
六、其他
(一)本次招聘對參加完筆試、面試的所有考生進行登記。如有人員空缺，及時依據相關程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優補充，遞補有效期設置為一年。
(二)招聘期間，報名人員須保持通訊暢通，并及時通過“合肥經開公安”微信公眾號、微博平臺關注招聘動態。
(三)咨詢電話：
咨詢電話：0551-66266845
監督電話：0551-66266811
(四)上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。本次招聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料。
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