前進(jìn)街2019年1月公開(kāi)招聘2名編外合同制財(cái)務(wù)工作人員的公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)街道的日常管理和服務(wù)工作，充實(shí)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，按照公平、公正、公開(kāi)及擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外合同制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應(yīng)屆生及社會(huì)人員，均可報(bào)考。

 

　　二、招聘崗位

 

　　招聘崗位詳見(jiàn)《廣州市天河區(qū)前進(jìn)街2019年1月公開(kāi)招聘2名編外合同制財(cái)務(wù)工作人員職位表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

 

　　2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配；

 

　　3、具有擬聘用崗位要求的工作能力；

 

　　4、符合擬聘用崗位要求的身體條件。

 

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。

 

　　（二）資格條件和崗位條件

 

　　資格條件和崗位條件詳見(jiàn)《廣州市天河區(qū)前進(jìn)街2019年1月公開(kāi)招聘2名編外合同制財(cái)務(wù)工作人員職位表》（附件1）。

 

　　四、報(bào)名辦法

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2019年1月8日8:30時(shí)至2019年1月16日17:00時(shí)止。

 

　　（二）報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)從本公告下載并完整填寫(xiě)《廣州市天河區(qū)前進(jìn)街2019年1月公開(kāi)招聘2名編外合同制財(cái)務(wù)工作人員基本信息登記表》（見(jiàn)附件2），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期免冠小一寸彩色照片電子版、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，提供“就業(yè)推薦表”）等相關(guān)材料（以上材料均為掃描版），壓縮打包并命名為考生姓名，以電子郵件形式發(fā)至郵箱lixx1@thnet.gov.cn。

 

　　（三）本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。

 

　　（四）報(bào)考要求：每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

 

　　五、考試及資格審查

 

　　（一）筆試

 

　　筆試時(shí)間初定于2019年1月下旬，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。測(cè)試內(nèi)容為辦公室文秘知識(shí)和公文寫(xiě)作水平。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（二）資格審查

 

　　依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

 

　　（三）面試

 

　　依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為通過(guò)資格審查的實(shí)有人員。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

 

　　（四）考試總成績(jī)

 

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，不滿(mǎn)60分的不予錄用。

 

　　六、體檢及錄用

 

　　（一）體檢：按筆試、面試綜合成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象自行在三甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

　　（二）錄用：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢合格人員中擇優(yōu)確定錄用人員。錄用名單在天河區(qū)信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

　　七、福利待遇

 

　　聘用后，雙方按勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照前進(jìn)街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行。按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金和享受有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的休假待遇。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　（一）進(jìn)入筆試、面試、體檢、錄用等結(jié)果將于每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后在天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.thnet.gov.cn/）公布。

 

　　（二）筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

 

　　（三）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。

 

　　聯(lián)系人：李小姐

 

　　聯(lián)系電話(huà)：82564886

 

　　地址：廣州市天河區(qū)桃園路3號(hào)前進(jìn)街道辦事處（可乘地鐵5號(hào)線(xiàn)在東圃站下車(chē)轉(zhuǎn)乘公交車(chē)，也可直接乘坐公交503、53、218、B19到楊桃公園總站下車(chē)往北中山大道方向步行約100米）

 

　　附件1：廣州市天河區(qū)前進(jìn)街2019年1月公開(kāi)招聘2名編外合同制財(cái)務(wù)工作人員職位表.xls

 

　　附件2：前進(jìn)街2019年1月公開(kāi)招聘2名編外合同制財(cái)務(wù)工作人員基本信息登記表.doc

 

　　廣州市天河區(qū)人民政府前進(jìn)街道辦事處

 

　　2019年1月8日