山東魯能泰山足球學校、乒乓球學校關于部分崗位人員招聘公告(非事業編制)

　　為保障魯能青訓國際化、精英化戰略的推進，加快提升足球部管理人員的專業化、職業化水平。根據工作需要，現公開招聘足球競訓部經理崗位人員。

　　一、學校簡介

　　山東魯能泰山足球學校、乒乓球學校位于著名的世界風箏之都—濰坊市，是山東魯能泰山足球俱樂部后備人才基地。近年來，魯能青訓著手于精英化、國際化戰略，全面引入國際外教團隊及其青訓培養模式和理念。2014年7月，魯能巴西體育中心揭牌落成，成為中國足球俱樂部擁有的第一個自主產權、自主運營的海外青訓基地。魯能青訓全面實施海外發展戰略，進行魯能青訓體育的全面升級，學校先后安排教練到巴西進行培訓學習，為給魯能青訓的升級改造提供人才保障，學校為專業人才提供了展示個人才華與成長的廣闊平臺。

　　魯能乒校先后向各級別國家乒乓球隊輸送20人，向魯能乒乓球俱樂部輸送45人，向其他省市專業隊、俱樂部輸送62人，有20人余在國外俱樂部執教或打球，有30余人在全國各省市中小學、乒乓球俱樂部執教。在殘奧會、聾奧會，全國俱樂部乙A、乙B聯賽，全國青少年杯賽等賽事中共獲得56項團體冠軍、65項單打冠軍。

　　我校辦學以“文體并進”為宗旨，根據不同年齡段學生的培養重點，教學時間和特色課程分層設置。小學以文化課教學為主，初中確保完成義務教育階段課程，中專梯隊學生，要滿足職業前期培養需要，以職業化培訓為主。小學部學生參加濰坊當地統考，各項成績參數均達到中上游水平。中專教學能結合我校學生的特點，有重點的進行文化課教學，利用學生的足球、乒乓球特長，保證每年有60%以上的畢業生考入本科院校。

　　與文化課教育教學相適應的配套硬件設施完善，每個教室教學設施的配備、開放式閱覽室、微機室和視聽教室、網絡教室、多功能階梯教室、音樂教室、舞蹈教室、以及四個實驗室的教學設施和功能，均達到了市級規范化學校標準。所有教室配備多媒體，多媒體輔助教學得到廣泛應用。新建的心理教室和素描教室為學生藝術修養的提升和心理健康發展打下了物質基礎。

　　二、選用原則

　　1.堅持德才兼備、以德為先的原則。

　　2.堅持公開、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘崗位及任職條件

 

 

序號	招聘崗位	招聘 人數
1	足球競訓部主任	1人
2	足球教練員	5人
3	田徑體育、音樂、英語、足球理論教師	田徑體育教師2人 ，其余各1人
4	乒乓球教練	3人

 

　　（一）招聘崗位：足球競訓部主任1名

　　任職條件：

　　1.具有良好的思想品質和職業道德，工作作風優，熱愛足球運動；身心健康，無妨礙履行崗位職責的疾病；積極進取，具有創新精神，理解并支持中國特色魯能青訓體系的建設；

　　2.身體健康，年齡45歲及以下；有較好職業經歷者，可適當放寬。

　　3.體育管理相關專業大學本科及以上學歷，具有足球及相關專業的知識，熟悉足球訓練、競賽、場地管理、理療康復、科研等工作的基本知識和工作流程；

　　4.具有8年以上足球運動管理經驗，至少有5年足球青訓管理經驗，具有專業足球運動經歷者優先；

　　5.熟悉國際足聯、中國足協的政策法規，能夠嚴格執行學校管理制度；

　　6.熟悉中國足球青訓的基本情況，能夠幫助學校進行足球選材、競訓規劃等工作的決策；

　　7.了解世界足球的發展方向，掌握現代足球青訓的理念、方法和發展方向；

　　8.具有管理學的知識，具有較強的溝通協調能力和表達能力，能夠與中國足協、山東足協進行工作聯絡協調，能夠協調與其它部門的工作聯絡，組織足球競訓部各專業人員順利開展工作；

　　9.具有一定的外語水平，能夠直接與外教進行基本的交流；

　　10.工作主動性強，并能培養團隊的工作積極性、主動性；

　　11.具有一定的寫作能力，能夠進行制度的起草和計劃、總結、專業材料的撰寫。

　　（二）招聘崗位：足球教練員數名

　　任職條件：

　　1.具有良好的思想品質和職業道德，工作作風優，熱愛足球運動；積極進取，具有創新精神，理解并支持中國特色魯能青訓體系的建設。

　　2.身體健康，年齡40歲及以下。

　　3.足球運動訓練專業本科及以上學歷，有較好職業經歷或執教經歷者條件可適當放寬。

　　4.教練員等級證書要求：

　　①U16-U19年齡段：主教練崗位要求亞足聯A級以上（含A級）或歐足聯A級以上（含A級）；助理教練崗位要求亞足聯B級以上（含B級）或歐足聯及其他大洲足協B級以上（含B級），守門員可亞足聯L2級以上（含L2級）。

　　②U13-U15年齡段：主教練崗位要求亞足聯A級以上（含A級）或歐足聯B級以上（含B級）；助理教練崗位要求亞足聯C級以上（含C級）或歐足聯及其他大洲足協C級以上（含C級），守門員可亞足聯L1級以上（含L1級）。

　　③U9-U12年齡段：主教練崗位要求亞足聯B級以上（含B級）或歐足聯B級以上（含B級）；助理教練崗位要求亞足聯C級以上（含C級）或歐足聯及其他大洲足協C級以上（含C級），守門員可亞足聯L1級以上（含L1級）。

　　5.具有5年以上足球教練員執教經驗，具有專業足球運動經歷者優先。

　　6.熟悉國際足聯、中國足協的政策法規，能夠嚴格執行學校管理制度。

　　7.熟悉中國足球青訓的基本情況，能夠幫助學校進行足球選材、競訓規劃等工作的決策。

　　8.了解世界足球的發展方向，掌握現代足球青訓的理念、方法和發展方向。

　　9.具有一定的外語水平，能夠直接與外教進行基本的交流。

　　10.熟練掌握辦公軟件。

　　體育教育專業，田徑方向2人，初中音樂老師1名，初中英語老師1名，中專足球理論老師1名

　　任職條件：

　　1.年齡40歲以下。

　　2.身體健康，師德高尚，熱愛教育工作。

　　3.所學專業與應聘崗位對口，具有教師任職資格。

　　4.具有全日制本科或以上學歷，熟悉現代教育技術。中專足球理論老師崗位，還要求熟悉足球技戰術、足球競賽規則等知識。

　　5.形象良好，普通話標準，熟知教育學、心理學知識，善于溝通。

　　6.教育教學成果突出，有中小學任教經驗的教師或優秀師范大學應屆本科及以上學歷畢業生優先。

　　7.教學及管理能力特別優秀者，年齡學歷可適當放寬。

　　（四）招聘崗位：乒乓球教練3名

　　任職條件：

　　1.年齡：男，50歲以下；女，45歲以下。

　　2.身體健康，師德高尚，熱愛乒乓球青訓工作。

　　3.學歷：本科及以上學歷。

　　4.具有1年以上國家級、省級或職業乒乓球俱樂部專業隊運動經歷。有省級以上專業乒乓球隊執教經歷者優先錄用。

　　5.具有國家一級運動員以上證書，具有國家頒發的教練員資格證書。

　　6. 執教能力特別優秀者，年齡學歷可適當放寬。

　　四、福利待遇

　　1.工資待遇：足球競訓部主任年薪面議；足球教練員年薪15-30萬；教師工資參照地方公辦教師待遇；乒乓球教練年薪12-18萬。

　　2.簽訂勞動合同，為員工繳納五險一金；

　　3.學校提供免費午餐；

　　4.學校提供員工單身宿舍；

　　5.享受學校提供的各種節日福利；

　　6.享受學校提供的定期體檢；

　　7.享受帶薪國家法定節假日及寒暑假。

　　五、招聘方式

　　1.公開報名。學校在智聯招聘、微信、微博等平臺發布招聘公告。符合公開招聘條件的人員，如實填寫山東魯能泰山足球學校人才信息表（見附件），發送到學校招聘郵箱：sdlnzx@126.com（郵件格式：應聘崗位-姓名）。

　　2.資格審查。人力資源部根據應聘條件，對應聘人員進行資格審查，確定應聘人選。

　　3.考試。考試分為個人業務素質能力展示和面試。個人業務素質能力展示成績與面試成績分別占綜合成績的70%、30%。

　　4.研究聘任。根據個人業務素質能力展示、面試及考察情況，確定崗位擬定人選。

　　5.試用期。試用期限為1-2個月，試用期滿，由學校組織進行專項考核，考核結果由人力資源部備案。合格者，簽訂正式勞動合同，不合格者，不予錄用。

　　六、其它事項

　　1.報名時間：自2019年1月10日起。

　　2.個人業務素質能力展示、面試時間另行通知。

　　3.聯系方式：聯系人王世云，電話0536-7902019; 13705349701

　　4.本公告由學校人力資源部負責解釋。

　　七、工作監督

　　本次公開招聘工作，由學校紀委、工會全程監督。

　　監督電話：0536-7902987

　　附件下載：山東魯能泰山足球學校人才信息表