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山東淄博臨淄區機構改革減少事業單位88家

來源:魯中網 2019-01-10 16:04:14
  原標題:臨淄區機構改革減少事業單位88家 保留設置的單位不再稱“委、辦、局”
 
  1月9日上午,臨淄區召開機構改革動員大會,會議指出,區委十三屆六次全體(擴大)會議審議通過了區委、區政府《關于臨淄區區級機構改革的實施意見》,標志著臨淄區機構改革進入全面實施階段。全區上下要深刻認識深化黨和國家機構改革的重大意義,認真貫徹落實習近平總書記關于機構改革的重要論述,按照中央關于機構改革的決策部署和省委、市委工作要求,統一思想認識,明確任務要求,嚴明紀律規矩,高標準高質量完成機構改革各項任務。
 
  深化區委機構改革。深化區委機構改革,著眼于健全加強黨的全面領導的制度,優化區委組織機構,建立健全區委對重大工作的領導體制機制,強化黨的組織在同級組織中的領導地位,更好發揮黨的職能部門作用,推進職責相近的黨政機構合并設立或合署辦公,從機構職能上把加強黨的領導落實到各領域各環節,提高區委把方向、管大局、作決策、保落實的能力,確保黨的領導更加堅強有力。改革后,區委設置區紀委監委機關;工作機關10個,正科級規格。
 
  深化區政府機構改革。堅持轉變政府職能,簡政放權,著力破除制約使市場在資源配置中起決定性作用、更好發揮政府作用的體制機制弊端,圍繞推動高質量發展,建設現代化經濟體系,加強和完善政府經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務、生態環境保護職能,著力優化政府機構設置、職能配置,全面提高行政效能,構建職責明確、依法行政的政府治理體系,增強政府公信力和執行力,加快建設人民滿意的服務型政府。改革后,區政府設置工作部門26個,正科級規格。
 
  深化事業單位改革。將完全、主要和部分承擔行政職能的事業單位全部納入改革范圍,全面清理事業單位承擔的行政職能,按照只轉職能不轉機構的原則,將事業單位承擔的行政職能全部收歸行政機關。今后,除行政執法機構按中央部署推進改革外,不再保留或新設承擔行政職能的事業單位。統籌推進公益類事業單位改革,面向社會提供公益服務的,理順同主管部門的關系,逐步推進管辦分離,強化公益屬性,破除逐利機制;主要為機關提供支持保障的事業單位,優化職能和人員結構,同機關統籌管理。改革后保留設置的事業單位,名稱不再稱“委、辦、局”。結合黨政機構調整,優化事業資源布局結構,加大事業單位整合力度。按照精干高效原則設置區委、區政府直屬事業單位。撤并整合職責相近、設置重復分散、職能弱化、規模較小的事業單位,原則上不再保留5人(含5人)以下事業單位。精簡事業編制,除中小學校、公辦幼兒園、鄉鎮衛生院外,原則上收回空余編制,統籌使用、動態管理,重點用于黨委政府中心工作、全局性工作和關系群眾切身利益、保障和改善民生的重點行業。改革后,事業單位保留96家,減少事業單位88家。
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