2019年四川萬源市招聘衛生事業單位專業技術人員26人公告

來源：達州人事考試網 2019-01-11 14:03:06

　　萬源關于2019年公開考核招聘衛生事業單位專業技術人員的公告

　　根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（川人社發〔2017〕24號）、《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦發〔2014〕7號）等文件精神，現就我市公開考核招聘衛生事業單位專業技術人員有關事宜公告如下。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍

　　完全符合《萬源市2019年公開考核招聘衛生事業單位專業技術人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）相關崗位條件和本公告各項要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、資格等證書（證件）。未在規定時間提供有關證書（證件）的不得報考。

　?。ǘ┗緱l件

　　1．報考者應同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　（3）年齡18周歲及以上（2001年1月29日前出生），35周歲及以下（1984年1月29日后出生）；

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《職位表》）。

　　2．有下列情況之一者，不得報考：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的；

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　?。?）按政策規定未滿基層最低服務年限的在編人員和在本市內機關事業單位正式在編人員；

　　（6）法律、法規、規章等規定的其他不能報考的情形。

　　二、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額26名，具體崗位和數額見《職位表》（詳見附件1）。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┈F場報名

　　1．報名時間：2019年1月28日—1月29日（上午9:00-12:00；下午13:00-17:00）。

　　2．報名地點：萬源市人力資源和社會保障局（萬源市政府辦公樓509辦公室）。

　　3．報名方式：本人現場報名。報名人員自行下載并填寫《萬源市2019年考核招聘衛生事業單位專業技術人員報名表》（附件2），繳納考核費（按照四川省發改委、四川省財政廳（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，收費每人次80元），并提交以下材料：

　?。?）有效居民身份證、畢業證、戶口本原件和復印件；

　?。?）近期1寸免冠彩色照片2張，用于辦理《準考證》；

　?。?）萬源市外的在職在編人員報考，需提供所在單位及主管部門同意報考的證明；

　?。?）招聘崗位所需的其他相關資料原件和復印件各1套。

　　4．報名要求：

　?。?）考生只能選擇全市招聘崗位中的一個崗位進行報名，不得兼報或多報。兼報或多報者將取消聘用資格。

　　（2）報考人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業證學歷和專業名稱，應與招聘崗位的資格條件要求相符，報名時需嚴格按照畢業證所載內容填寫，不符者請勿報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名時進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘工作中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

　　（三）考核

　　1. 組織實施及考核內容?？己瞬扇∶嬖嚨姆绞竭M行，面試工作由萬源市人力資源和社會保障局會同萬源市衛生和計劃生育局組織實施?？己酥饕獪y試報考人員綜合素質、專業知識水平及業務技能等。

　　2. 計分辦法。面試成績采用百分制計算，四舍五入保留小數點后兩位數。考生面試成績低于70分的，不得進入招聘下一環節（不包括70分）。

　　3. 考核時間、地點。面試時間及地點在報名結束后，適時在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）進行公告，請考生自行查看，不再另行通知，未按時參加面試的視為自動放棄。

　　（四）體檢、考察、遞補

　　體檢、考察相關事宜適時在達州人事考試網進行公告，不再另行通知，未按時參加的視為自動放棄。

　　1. 確定體檢對象。根據考核成績，按崗位從高分到低分依次排序，以1:1比例確定體檢人員（在招聘數額內，最后一名考核成績相同者，進行加試確定體檢對象）。

　　2. 組織實施及體檢內容。體檢由萬源市人力資源和社會保障局、萬源市衛生和計劃生育局組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的，從其規定。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的二級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　3. 確定考察對象。按體檢合格人員確定考察對象。由用人單位主管部門組織實施考察，重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。

　　4. 遞補。因個人原因導致無法體檢、考察，或體檢、考察不合格等原因出現的空額，按考核成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　（五）公示、聘用

　　1. 公示。對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　2. 聘用。考察合格人員經公示無異議的，確定為擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續。聘用人員應在規定時限內到單位報到上崗。逾期未報到上崗者，視為自動放棄。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，執行事業單位同類人員工資、福利標準。最低服務期內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。

　　四、組織領導

　　本次直接考核招聘工作，由萬源市人力資源和社會保障局、萬源市衛生和計劃生育局統一組織實施，市紀委、監察委全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

　　五、紀律及其他

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應遵守國家和省、市招聘工作相關規定，有違紀違規行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的，按相關規定處理。

　　（二）招聘公告、考核成績、體檢、聘用等相關事宜在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）公布。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過公招各環節者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

　?。ㄈ┍竟婕捌湮幢M事宜，由萬源市人力資源和社會保障局、萬源市衛生和計劃生育局負責解釋。

　?。ㄋ模┳稍?、監督舉報電話