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2019年河南鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘149人(碩士)方案

來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳 2019-01-11 14:41:40
  鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員(碩士)方案
 
  根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事〔2016〕4號(hào))文件規(guī)定,我院2019年擬面向社會(huì)招聘工作人員149名。結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本公開(kāi)招聘方案,現(xiàn)申請(qǐng)予以發(fā)布。
 
  一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
 
  鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1928年9月,其前身為原河南中山大學(xué)醫(yī)科。1958年從開(kāi)封遷址鄭州,更名為河南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院。1985年更名為河南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院。2000年原鄭州大學(xué)、鄭州工業(yè)大學(xué)、河南醫(yī)科大學(xué)三校合并,醫(yī)院正式命名為鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院。2012年,成為省部共建醫(yī)院。醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體,具有較強(qiáng)救治能力、較高科研水平和國(guó)際交流能力的三級(jí)甲等醫(yī)院。
 
  目前,醫(yī)院有河醫(yī)、鄭東和惠濟(jì)3個(gè)院區(qū),有河南省口腔醫(yī)院、河南省眼科醫(yī)院、河南省基因醫(yī)院,鄭大一附院兒童醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、心血管病醫(yī)院、腦血管病醫(yī)院、生殖遺傳專科醫(yī)院、耳鼻喉醫(yī)院、移植醫(yī)院、消化病醫(yī)院、腎臟病醫(yī)院12個(gè)院中院,總占地面積682畝。臨床醫(yī)技科室95個(gè),病區(qū)239個(gè),醫(yī)院綜合診療能力穩(wěn)居國(guó)內(nèi)前列。
 
  醫(yī)院國(guó)內(nèi)影響力日益增強(qiáng)。在中國(guó)醫(yī)院綜合指數(shù)科研實(shí)力排行中居全國(guó)第10位。在中國(guó)醫(yī)院自然指數(shù)排行中居全國(guó)第16位。在中國(guó)最佳醫(yī)院排行榜中我院綜合排名全國(guó)第25位,科研排名全國(guó)第14位。在中國(guó)醫(yī)院科技量值排行中居全國(guó)第31位。
 
  二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  醫(yī)院成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),人事、醫(yī)務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。
 
  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
 
  根據(jù)我院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要,招聘149名碩士研究生。詳見(jiàn)附件1《鄭大一附院2019年公開(kāi)招聘工作人員(碩士)一覽表》。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件:
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守憲法和法律;
 
  3、具有良好的品行;
 
  4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
 
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6、全日制本科起點(diǎn),普通高等教育2019年碩士畢業(yè)生(有特殊要求的崗位除外);以及崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件1《鄭大一附院2019年公開(kāi)招聘工作人員(碩士)一覽表》)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟唤邮軋?bào)名應(yīng)聘:
 
  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
 
  4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  五、招聘工作程序
 
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  本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、鄭州大學(xué)(http://www.zzu.edu.cn/)鄭大一附院(網(wǎng)址http://www.fcc. zzu.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2019年 1月10日至2019年 1月 18日。
 
  (二)報(bào)名和資格審查
 
  1、報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院實(shí)施,報(bào)鄭州大學(xué)備案;
 
  2、報(bào)名時(shí)間:2019年1月16日上午8時(shí)至2019年 1月22日上午12時(shí)至。
 
  3、報(bào)名方法:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可在鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站下載《鄭大一附院求職登記表》,并提交本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證及2019年畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、身份證(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)、本人簡(jiǎn)歷、自薦材料及相關(guān)證書(shū)等。應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
 
  報(bào)名和資格審查工作由我院人事處負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與我院人事處聯(lián)系。
 
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  考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等),均在省人社廳、鄭州大學(xué)指導(dǎo)下,由我院具體組織實(shí)施。
 
  1.筆試。筆試成績(jī)?yōu)?00分??荚噧?nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。
 
  2.面試。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
 
  3.考試總成績(jī)=專業(yè)組考核成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
  4. 面試全程錄音錄像,面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)并在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試總成績(jī)及排名。應(yīng)聘者總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  體檢工作由我院組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,不予聘用。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,考察不合格,不予聘用。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消其應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄎ澹M聘人員公示
 
  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)鄭州大學(xué),經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  六、聘用
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
 
  聯(lián)系電話:0371-66913045 (鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處)
 
  聯(lián)系人:  李娟     王羽茜    閆 楠
 
  監(jiān)督電話:0371-66913096(鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)委辦公室)
 
  0371-67781085(鄭州大學(xué)人事處)
 
  0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
 
  附表:
 
 
 
  鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院
 
  2019年1月10日
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