根據晉中市人民政府辦公廳《關于印發晉中市鄉村教師支持計劃實施方案的通知》精神，經介休市人民政府研究決定，招聘260名政府購買服務性崗位教師，公告如下：

　　一、招聘原則:

　　招聘政府購買服務性崗位教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過向勞務派遣機構購買服務性崗位的方式實施，實行勞動合同制管理。不占事業單位編制。

　　二、招聘崗位及數量:

　　招聘教師總數260人，其中：高中40人，初中50人，小學170人。

　　三、招聘條件：

　　1. 思想品德要求：

　　熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質、遵紀守法，無違紀違法記錄。

　　2. 身體要求：

　　具備招聘崗位所需的心理素質，符合《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》的規定要求。

　　3. 年齡要求：

　　1984年1月1日后出生。

　　4. 資歷要求：

　　全日制普通高等院校大學本科及以上學歷(含2019屆應屆畢業生)，并取得不低于所報學段的教師資格證。

　　5.戶籍不限。

　　6.有下列情形之一者，不得報考：

　　1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2).正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察部門立案審查的人員;

　　3).正在黨紀政紀處分期間或曾因嚴重違紀受過開除學籍處分的人員;

　　4).法律法規規定的不得報考的其他情形。

　　四、招考程序

　　(一)、報名：

　　1.集中報名時間：2019年1月19日—20日(上午8點至12點，下午2點30分至6點)，后補報名可到市教科局人事股報名，截止時間1月25日。

　　2.報名地點：介休市職業中學綜合樓一層。

　　3.報名時需提供的相關證件和材料：

　　(1)報名時持報名表(報名表請自行從介休市政府門戶網站下載http://www.jiexiu.gov.cn并由本人填寫打印)、身份證、畢業證(學位證)、教師資格證原件及復印件，近期紅底一寸免冠彩照4張，本人現場報名。2019年畢業生可持有效證件報名。

　　(2)每人限報一個崗位，應聘者要對所提供的各類證件的真實性負責，弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

　　4.報名人數與招聘崗位數比例應達到2:1，如部分崗位出現不達規定比例時，經研究后將該崗位招聘名額調整到報名人數較多的崗位。

　　5.2019年2月12日持繳費收據和應聘者本人身份證，到介休市職業中學綜合樓一層領取準考證。

　　6.報名考務費100元/人。

　　(二)考試：

　　考試包括筆試和面試兩部分。筆試、面試均采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1、筆試：

　　初審符合招聘條件者，參加筆試，筆試采用閉卷形式，筆試滿分為100分(合格線為60分)。

　　筆試時間：另行通知。

　　筆試地點：(見準考證)

　　筆試內容：《專業課》：相應學科專業知識內容(占筆試成績的90%)。

　　《公共課》：教育學、心理學內容(占筆試成績的10%)。

　　筆試成績在介休市人民政府門戶網站公示(網址：http://www.jiexiu.gov.cn)。

　　2、面試：

　　面試采取面對評委講課的辦法，獨立備課60分鐘，講課10分鐘。主要測試教學理念、教師素養、教學方法和組織教學能力等。

　　面試內容：應聘高中教師崗位講高二現行教材內容。應聘初中教師崗位講初中八年級現行教材內容(化學為九年級教材版本)。應聘小學教師崗位講小學四年級現行教材內容。

　　面試人員的確定：按筆試成績由高到低排序，以面試人數與招聘崗位1.5:1的比例確定，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試環節。面試成績滿分100分(合格線為60分)。

　　面試時間另行通知。

　　(三)體檢

　　按考試總成績以招聘名額1:1的比例，按學科由高分到低分，確定體檢人員名單，出現并列情況，依次根據以下三個條件確定體檢人員，學歷的高低、筆試成績的高低、學科專業成績的高低。

　　1.體檢時間、地點：(另行通知)

　　2.體檢參照《山西省申請教師資格體檢標準及辦法》進行，體檢費用自理。因體檢不合格或因本人自動放棄出現空缺時，按招聘總成績由高到低依次遞補。

　　(四)考察

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及現實表現情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。因考察不合格出現崗位名額空缺時依考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(五)資格復審

　　對所有擬聘人員的材料逐一進行嚴格審查。一經發現考生提供的材料不符合報名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格。

　　(六)聘用與待遇

　　人員聘用：

　　資格復審無異議的，確定為擬聘用人員名單，并在介休市政府門戶網站進行公示，接受社會監督。

　　經復審公示無異議的人員，由勞務派遣公司根據《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期1年。試用期內，不勝任者予以辭退。合同期滿，根據每年的考核情況和本人自愿的原則，根據工作需要，經雙方同意后可以續簽勞動合同。

　　待遇：

　　勞務派遣機構按照合同約定為聘用人員按時計發工資，其中：高中教師月工資為3000元，初中、小學教師月工資為2500元+補貼(農村教師補貼+鄉鎮補貼，發放辦法參照鄉鎮正式在編教師)，辦理基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險四項社會保險(單位應繳部分)，個人應繳部分按條例規定從個人崗位工資中代扣代繳。

　　(七)聘用人員的管理

　　勞務派遣機構按勞動合同約定對聘用人員實行統一管理，并按勞務派遣協議派遣聘用人員到教育部門，由教育部門進行崗前培訓后，學校負責按照合同約定對派遣人員進行日常管理及年度考核，并將考核結果報勞務派遣機構及教育部門。

　　五、監督檢查：

　　本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監督。如發現弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

　　咨詢電話：0354-7281534

　　監督電話: 0354-7281214

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

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　　介休市招聘政府購買服務性崗位教師報名表.xlsx

　　介休招聘政府購買服務性崗位教師領導組

　　2019年1月8日