江蘇宿遷宿城新區(qū)管委會城市管理協(xié)管員招聘5人簡章
宿城新區(qū)管委會城市管理協(xié)管員招聘簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)城市管理工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
城市管理協(xié)管員5名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無違法犯罪記錄；
2、熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排；辦事公道、吃苦耐勞，服從命令、聽從指揮；
3、男性，年齡20周歲以上、35周歲以下，高中（或中專）及以上學(xué)歷；身高不低于1.70米，身體健康，體貌端正，無殘疾，無明顯生理、心理缺陷和不良嗜好；
4、主要從事室外城市管理工作，能適應(yīng)不定時(shí)加班或倒班等工作需要；
5、具有文秘、計(jì)算機(jī)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建筑、法律、駕駛等專業(yè)特長人員及退伍軍人，在同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式，資格審查同步進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月15日—2019年1月21日（工作日期間報(bào)名，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話：宿城新區(qū)商務(wù)大廈六樓615室（宿城新區(qū)北海路11號）。聯(lián)系人：任科長、陳科長，電話：0527-80905005。
3.報(bào)名方式：持本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、機(jī)動車駕駛證（如有）原件及復(fù)印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張（退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件），及本人認(rèn)為有必要提供的其他證書或材料（原件、復(fù)印件）。照片及各類材料復(fù)印件不退。
4.資格審查：對報(bào)名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報(bào)考證件等進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試。
資格審查貫穿于招聘的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（二）面試
對符合面試條件的人員進(jìn)行面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。面試總分100分，60分為合格，低于60分的不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、公示
根據(jù)面試成績按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理）。對體檢合格人員進(jìn)行公示。因體檢、公示不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示前，應(yīng)聘者須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明；應(yīng)聘者為在職人員的，還須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明。
（四）聘用
根據(jù)公示結(jié)果，研究確定正式聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)（聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，否則后果自負(fù)）。聘用人員實(shí)行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求人員予以辭退。試用期工資為基本工資1800元/月、考核工資600元/月。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同，工資為基本工資2400元/月、考核工資600元/月，繳納“五險(xiǎn)”。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監(jiān)督。
五、本簡章由宿城新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
宿城新區(qū)管委會
2019年1月14日
