2019年江蘇揚州市婦幼保健院招聘29人簡章
揚州市婦幼保健院2019年公開招聘工作人員簡章
揚州婦幼保健院是政府舉辦的非營利性、公立三級甲等婦幼保健院。因工作需要，2019年擬面向社會公開招聘29名工作人員，現將具體事宜公示如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擇優招聘。
二、招聘條件
1、基本條件
思想品德好，身體健康，熱愛醫務工作，遵守國家的法律法規，愿意服從醫院管理，遵守醫院各項規章制度，無不良記錄。
2、招聘崗位及條件
三、報名方式及注意事項
1、報名時間：2019年1月15日—22日，時間上午8：00～11：45，下午14：00～17:30。
2、報名方式：
（1）網上報名。考生通過加入揚州婦幼招聘 699483453qq群 進行報名。
（2）現場報名。揚州市國慶路395號揚州市婦幼保健院7號樓四樓人事處。
3、報名所需材料：個人簡歷一份，含推薦表、成績單、獲獎證書、外語、身份證等，以上材料均需提供原件核查；近期正面2寸免冠彩照1張。往屆生還需提供畢業證書、資格證書及相關工作證明。
4、注意事項。考生如網上報名的，需上傳上述材料照片或掃描件，參加考試報到時應提供上述材料原件及復印件。
四、招聘程序和方法
符合招聘條件的人員進入以下程序，考試、面試均須攜帶身份證。
(一)報到及資格審核
考生于2019年1月24日7:30前到7號樓四樓第一會議室報到，工作人員核對考生身份信息。
(二)筆試
1.筆試內容：各專業相關知識。
2.筆試時間：2019年1月24日上午8：30-9：30。
3.筆試地點：院行政樓（7號樓）。
（三）面試
按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。招聘崗位學歷要求為研究生的，直接進入面試。
2019年1月24日14:00-18：00組織面試，面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數。
面試地點：院行政樓。
五、錄用方法
每個崗位按綜合成績從高到低排序，錄取相應人員。崗位按筆試成績占50%，面試成績占50%，計算總得分；僅采用面試方式考核的，面試成績即為考試總成績。如果出現并列分，按擇優原則選拔，按以下條件順位排序錄取：1、學歷高者優先；2、理論考試成績高者優先；3、參考加分項目分數高者優先。（加分項目：根據應聘人員提供的在校受獎勵的原件及復印件進行評分。具體評分標準為：獲一等獎學金一次得3分、獲二等獎學金一次得2分、獲三等獎學金一次得1分；獲省級三好生一次得3分、市級三好生一次得2分、校級三好生一次得1分；優秀學生干部一次得1分；在校期間立功的得3分；學生黨員得2分。獎勵分按標準累加，最多不超過20分。）加分后仍有并列分時，則加試相應專業筆試題。
六、體檢
2019年1月25日上午8：00統一組織擬錄用人員的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。有體檢不合格者，可按考試、面試成績從高到低的順序，酌情考慮遞補錄用。
七、公示與聘用
在揚州市婦幼保健院網站公示擬錄用人員名單，并與擬錄用人員簽訂就業協議書，正式報到時簽訂聘用合同。
八、相關事宜
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消應聘資格；在考試考核過程中作弊的，取消考試資格。已錄用人員，一經查實上述情形，解除聘用合同。
2、錄用人員實行見習期/試用期制度，見習期/試用期期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。
九、紀律監督
1、為規范招聘工作程序，醫院成立招聘工作領導小組，由院長任組長，分管院長任副組長。成員由人事處、辦公室、監察室、醫務處、護理部等職能科室負責人組成，人事處負責招聘工作的組織實施。
2、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘工作紀律，接受紀檢、監察和社會監督。為方便社會監督，特設立揚州市婦幼保健院監督舉報電話：0514-87361162；衛計委監督舉報電話：0514-87959810。
十、本公告未盡事宜由揚州市婦幼保健院人事處負責解釋，具體時間如有調整，另行通知。
聯系電話：0514-87361173 聯系人：尹老師、張老師
揚州市婦幼保健院
二0一九年一月十四日
