2019年湖南常德市衛生健康委員會直屬醫院招聘40人公告
因工作需要，經研究，常德市衛生健康委員會部分直屬醫院公開招聘高層次人才40名，其中招聘全日制碩士研究生擬到部分高校采取供需見面的方式進行?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
公開招聘高層次人才40名，其中：全日制碩士研究生及以上學歷人才32名；副高級及以上職稱人才8名。具體崗位及數量見附表。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德；
?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；
（四）符合崗位所需的學歷、專業、技能及其他條件；
四、招聘程序和辦法
（一）由市衛生健康委員會制訂招聘方案報市人社局審批。
?。ǘ┌l布信息。將招聘信息通過高校就業微信平臺、市人社局、市衛生健康委員會和招聘單位網站向社會發布，時間不少于7個工作日。
（三）報名。采取網絡和現場報名相結合的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證、畢業證（2019年畢業生提供《畢業生就業推薦表》、電子注冊表（2019年畢業生提供學籍在線驗證報告）、執業資格證、職稱證等相關證件原件和復印件各一份。具體報名網址和現場報名地點見詳見各用人單位招聘公告。報名時間不少于3天。
?。ㄋ模┵Y格審查。由用人單位和主管部門共同對應聘者進行現場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。
（五）考試?？偡譃?00分。考試成績在市衛生健康委員會網站公示。具體考試時間、地點見公告。
考試方式為面試。現場打分，現場公布成績。對要求具有副高級及以上職稱的崗位，如資格初審合格人員數與招聘崗位計劃數為1：1，則采取直接考核的方式進行。
面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。
未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
?。w檢。根據招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（七）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘者資格條件進行復審。
?。ò耍┻f補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。如有需要，用人單位根據空缺名額，經主管部門審核同意，報市人社局審批后，可按應聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
?。ň牛┕荆焊鶕嬖嚒Ⅲw檢和考核考察結果，由用人單位和主管部門擇優確定擬聘人員名單，并報市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。
?。ㄊ┢赣脤徟汗酒跐M無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》，連同“擬聘人員公示情況報告”經主管部門審核，報市人社局審批后，辦理相關聘用手續。醫院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。2019年畢業生須在2019年7月31日前提供畢業證，否則，取消聘用資格。
五、其他
咨詢電話：0736-7706380(市衛生健康委員會人事科)
0736-7893500（市第一中醫醫院人事科）
0736-7319706（市第二人民醫院人事科）
0736-7723405（市婦幼保健院人事科）
監督電話：0736-7705195（市紀委監委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組）
附件：市衛生健康委員會直屬醫院公開招聘高層次人才崗位條件及數量表
