2019年河南鄭州輕工業大學招聘高層次人才110人公告

來源：河南工業大學就業信息網 2019-01-15 16:09:22

　　鄭州輕工業大學2019年公開招聘博士等高層次人才公告

　　一、學院簡況

　　鄭州輕工業大學位于河南省會鄭州市，是河南省重點建設高校。建校以來，學校秉承“為之則易、不為則難”的校訓，抓住國家促進高等教育發展的歷史機遇，不斷開拓創新、砥礪奮進，經過40多年的發展，已經成為一所以工為主，工、理、文、藝、經、管、法、教、農等多學科協調發展的普通本科院校。

　　歷史沿革學校創建于1977年，原隸屬國家輕工業部；1998年轉屬河南省人民政府；2009年被列為河南省博士學位授予單位立項建設高校；2011年河南省人民政府和國家煙草專賣局簽約共建鄭州輕工業學院；2018年被確定為河南省博士學位授予重點立項建設單位，同年更名為鄭州輕工業大學。

　　學科專業學校辦學特色鮮明，學科優勢突出，近年來，大力推進教育教學改革，不斷調整優化學科專業結構，教育質量穩步提高。學校擁有14個一級學科碩士授權點、11個二級學科碩士授權點。學校現有66個本科專業，其中4個國家級特色專業建設點，1個國家級專業綜合改革試點專業，6個教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點專業，14個省級特色專業建設點，13個省級專業綜合改革試點專業。目前擁有河南省優勢特色學科“食品科學與工程”，省級一級學科重點學科14個、省級二級學科重點學科3個，食品科學與工程、化學工程與技術、電氣工程、機械工程等傳統優勢學科實力雄厚。

　　師資隊伍學校始終堅持辦學以人才為本、以教師為主體，大力推進人才強校戰略，匯聚和造就了一批高水平學科帶頭人和學術骨干。學校現有教職工1900余人，其中專任教師1400余人，具有博士學位教師700余人。擁有雙聘院士、國家“千人計劃”人選、國家“萬人計劃”教學名師、河南省“百人計劃”人選、省級特聘教授、享受政府津貼專家、省管優秀專家、省級中青年骨干教師、省廳級以上學術技術帶頭人等200余人，形成了以院士及河南省特聘教授為核心，以學術造詣深厚的教授、博士為中堅，以中青年教師為支撐的專業技術職務、學歷層次和年齡結構比較合理，專兼結合，具有較高教學科研水平的師資隊伍。

　　人才培養學校持續推進“招生-培養-就業”聯動改革，人才培養質量穩步提升。學校現有在校生22000余人。學校一直面向全國招生，已為國家輸送 10 余萬名畢業生，畢業生整體就業率始終保持在95％以上，學校被評為“全國畢業生就業典型經驗高校”“河南省普通高校畢業生就業工作優秀單位”和“河南最具就業競爭力示范院校”。全國煙草行業、家電行業、電池行業、食品行業、工業設計行業的大批中高層管理人員和技術骨干都是我校的畢業生。

　　科學研究學校設有環境污染治理與生態修復河南省協同創新中心、食品生產與安全河南省協同創新中心、河南省信息化電器重點實驗室、河南省表界面科學重點實驗室、河南省機械裝備智能制造重點實驗室、國家煙草專賣局煙草工業生物技術重點實驗室、應急平臺信息技術河南省工程實驗室等省部級學科平臺27個，加入了河南省國家大學科技園。學校擁有1個教育部科技創新團隊、15個河南省科技創新團隊。近五年，承擔包括國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金項目和國家社會科學基金項目在內的各類縱橫向科研項目1800多項，其中承擔國家級科研課題200余項，獲國家級科技獎勵3項、省部級獎勵90余項。自然科學研究論文被SCI、EI、ISTP收錄的數量1000余篇，出版專著和教材400余部。《輕工學報》是中國科技核心期刊、中國高校優秀科技期刊；《鄭州輕工業學院學報》（社會科學版）是全國優秀社科學報、河南省二十佳期刊。

　　社會服務學校與鄭州市、許昌市、濟源市等地市簽訂了合作協議，與國內一批煙草企業建立了戰略聯盟，與輕工及相關領域的大型企業如三全、雙匯等知名食品企業，新飛、海爾等知名家電企業保持著長期而深入的合作關系，為其提供重要的技術支持；香精香料、動力鋰離子電池、新型功能材料、食品加工、輕工機械、智能控制的研究等項目，在實現產業化方面進行了積極的探索，并長年為紅塔集團、海爾集團、美的集團、神馬集團等著名企業提供技術和人才支持。

　　辦學條件學校現有東風校區、科學校區和禹州實習實訓基地，占地面積2100余畝，校舍建筑面積75萬平方米。學校設施先進，環境優美，教學科研儀器設備總值近7億元，擁有600MHz超導核磁共振波譜儀、X射線光電子能譜儀、X射線衍射儀、氣相色譜四級桿飛行時間質譜儀、穩態瞬態熒光光譜儀、透射電子顯微鏡、熱場發射掃描電子顯微鏡、高分辨液相色譜質譜聯用儀等一大批先進的儀器設備；擁有電子圖書系統和計算機網絡服務體系，Elsevier、Wiley、IEEE、SCI和中國知網全庫等數據庫176個，其中外文數據庫86個。擁有功能齊全、應用豐富、有線無線網絡覆蓋全校的萬兆校園網，出口帶寬達到27G，是河南省智慧校園建設示范學校。

　　對外交流學校在利用國際和社會教育資源開展合作辦學方面走在河南高校的前列。學校先后與美國、英國、日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國教育集團和院校建立了合作辦學關系，經常選派專家、學者赴國外講學、深造、考察，并聘請外籍專家來校任教、進行學術交流。學校設有河南省最早的雅思考試中心，并被英國駐華使館譽為“中國最好的考點之一”。

　　校園文化在長期辦學實踐中，學校始終秉承“為之則易，不為則難”的校訓和“崇德、尚學、和諧、創新”的校風，逐漸凝練形成了以樸實無華的思想作風、扎實嚴謹的科學態度和務實拼搏的擔當精神為核心的大學文化。

　　黨建思政學校始終堅持社會主義辦學方向，高度重視黨建思想政治工作，有力保證了學校教學、科研、學科等各項事業的健康發展，黨組織的凝聚力和戰斗力不斷加強，廣大黨員先鋒模范作用得到充分發揮，營造了團結進取、干事創業的良好氛圍。

　　二、招聘對象及條件

　　1.博士研究生(第一層次)

　　（1）原則上第一學歷為全日制本科，年齡在35周歲以下。

　　（2）本人須以第一作者（或導師為第一作者且本人為第二作者）在本專業公認的重要學術期刊正式發表本專業學術論文2篇及以上，或1篇在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文。業績突出的優秀博士需滿足校內規定的業績條件。

　　2.博士研究生（第二層次）

　　（1）原則上第一學歷為全日制本科，年齡在35周歲以下。

　　（2）碩士、博士階段畢業于國內重點高校、中科院研究院所或國際知名高校、科研院所。且滿足校內規定的業績條件。

　　3.優秀青年拔尖人才

　　重點院校博士畢業或具有國外博士研究生以上學習經歷，年齡在40周歲以下，學術成績突出，經學校認定取得相關學術領域國內外公認的重要成就，具有領導相關學科方向在其前沿領域趕超國內、國際先進水平的能力，發展潛力較大，在3—5年能夠成為省級特聘教授等河南省拔尖人才乃至國家高端人才。

　　4.高端人才

　　教育部“長江學者”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家“萬人計劃”杰出人才、國家“千人計劃”創新人才項目入選者；國家“百千萬人才工程”入選者、國家“萬人計劃”領軍人才、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、中原學者；國家“萬人計劃”青年拔尖人才、中國科學院“百人計劃”人選、河南省“百人計劃”人選。

　　三、引進待遇

　　1.博士研究生（第一層次）

　　（1）安家費15萬元。

　　（2）提供科研啟動費（以項目資助形式）：工科、實驗性理科10萬元，文科、非實驗性理科5萬元。

　　（3）給予一次性購房補貼，一般優秀博士35萬元，業績突出的優秀博士40萬元。入校后提供3年家屬區免租金周轉住房。

　　（4）享受校聘副教授待遇三年。

　　（5）博士配偶工作問題。配偶原則上為全日制碩士研究生學歷且第一學歷為全日制本科者，可視校內崗位需求情況，按人事代理方式安排工作。

　　（6）幫助解決子女入學（小學、初中）問題。

　　2.博士研究生（第二層次）

　　（1）安家費15萬元。

　　（2）提供科研啟動費（以項目資助形式）：工科、實驗性理科10萬元，文科、非實驗性理科5萬元。

　　（3）給予一次性購房補貼50萬元。入校后提供3年家屬區免租金周轉住房。