2019年廣東廣州市增城區城市管理局招用聘員（雇員）8人公告
來源：廣州市增城區政府門戶網站
2019-01-16 09:05:29
廣州市增城區城市管理局2019年公開招用聘員(雇員)公告
為進一步深化我區城管執法體制改革，全面履行城市管理職能，扎實推進“干凈、整潔、平安、有序”創建工作，我局面向社會公開招用雇員6名、聘員2名。根據《關于印發<增城區區直機關事業單位聘員管理辦法>的通知》(增人社〔2018〕6號)、《關于印發<增城區區直機關事業單位聘員管理辦法實施細則>的通知》(增人社〔2018〕7號)的有關規定，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關事項公告如下：
一、招用崗位及學歷專業要求
(一)崗位一(1人)
1.崗位類別：輔助執法崗，使用雇員配數
2.學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷。
3.專業要求：
研究生：漢語言文學(A050103)、政治學理論(A030201)、馬克思主義基本原理(A030501)；
本科：漢語言文學(B050101)、政治學與行政學(B030201)、科學社會主義(B030501)。
注：專業請對照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件1)。
(二)崗位二(1人)
1.崗位類別：輔助執法崗，使用雇員配數。
2.學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷。
3.專業要求：
研究生：法學(A030101)；
本科：法學(B030101)。
注：專業請對照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件1)。
(三)崗位三(2人)
1.崗位類別：輔助執法崗，使用雇員配數。
2.學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷。
3.專業要求：
研究生：建筑設計及其理論(A081302)、城市規劃與設計(含風景園林規劃與設計)(A081303)、結構工程(A081402)、市政工程(A081403)；
本科：建筑學(B081001)、城鄉規劃(B081002)、土木工程(B081101)。
注：專業請對照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件1)。
(四)崗位四(1人)
1.崗位類別：輔助執法崗，使用雇員配數。
2.學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷。
3.專業要求：
研究生：供熱、供燃氣、通風及空調工程(A081404)、油氣儲運工程(A082003)；
本科：建筑環境與能源應用工程(城市燃氣工程)(B081102)、搶險救援指揮與技術(B083106)、油氣儲運工程(B081604)。
注：專業請對照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件1)。
(五)崗位五(1人)
1.崗位類別：輔助執法崗，使用雇員配數。
2.學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷。
3.專業要求：
研究生：不限；
本科：不限。
(六)崗位六(1人)
1.崗位類別：輔助執法崗，使用聘員配數。
2.學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷。
3.專業要求：
研究生：不限；
本科：不限。
(七)崗位七(1人)
1.崗位類別：輔助管理崗，使用聘員配數。
2.學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷。
3.專業要求：
研究生：會計學(A120201)、企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(B120202)；
本科：會計學(B120204)、財務管理(B120204)。
注：專業請對照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件1)。
二、報考條件
(一)報考人員需具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
2.遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛城市管理工作，事業心責任感強，刻苦耐勞，服從組織安排。
3. 具有一定的文字書寫、語言表達、組織協調和計算機應用操作能力，
4.工作經驗方面，報考聘員配數崗位的不作要求，報考雇員配數崗位的要求具有至少兩年工作經驗(截止至2019年1月14日)。
5. 年齡在35周歲以下(截止至2019年1月14日)。
6.身體健康，能夠適應艱苦條件下工作，按工作實際進行基層一線工作，有夜間執法工作任務，實行24小時值班制，適合男性。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
3.道德品質上有劣跡行為的；有參加法輪功或其它邪教組織經歷的。
4.從事過危害國家安全活動的。
5.違反計劃生育有關規定的。
6.法律、法規規定的其他情形。
三、招用程序
(一)報名
1.報名方式：采取現場報名的方式
2.報名時間：2019年1月21日至2019年1月23日(共3個工作日)，每天上午08∶30—12：00、下午2：30—5：30，逾期不再受理。
3.報名地點：廣州市增城區城市管理局(地址：廣州市增城區荔城街沙園中路27號)。
4.報名時須提交的資料詳見附件3。
(二)資格審查
報名時將現場對報考者的資格條件進行審查。報考人員必須使用有效期內的居民身份證參加報名、筆試、面試、體檢等各招考環節。報考者對所提供材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消報考及招用資格，3年內不得報考該招用。
(三)領取準考證。時間另行通知。
(四)考試方式和內容
考試由筆試和面試組成，各部分卷面總分為100分，計入總分比例為5:5，綜合成績同分情況下按筆試成績高低順序優先招用。
考試范圍：行政管理相關法律法規等內容(輔助執法類)；
財會相關規章制度等內容(輔助管理類)。
考試時間及地點：具體以公布為準。
(五)面試。
依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按1：3的比例確定擬面試對象(面試人數達不到設定比例的，按實際符合條件人數進入面試環節)。
(1)面試時間及地點：具體以公布為準；
(2)面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
(3)面試成績現場公布，面試成績計算到小數點后兩位。
(六)體格檢查。
由區城管局組織。面試結束后3個工作日內，按招用人數1:1的比例、依總成績由高到低順序確定體檢對象，公布進入體檢環節人員名單。
1.體檢時間及地點：另行通知。
2.體檢標準參照《廣東省事業單位公開招用人員體檢實施細則(試行)》執行，報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果出來2個工作日內向增城區城管局對可以復檢的項目申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
(七)考察。
體檢合格的確定為擬招用考察人選，由區城管局參照相關政策和崗位要求進行考察。
(八)公示、招用。
對考試考察合格的擬招用人員，通過增城區人民政府網(門戶網站：http://www.zengcheng.gov.cn/)進行公示(公示期為5個工作日)。經公示無異議的，區城管局按照有關規定辦理招用手續。
考試成績一年內有效，根據人員空額情況可在2020年1月前按綜合成績高低依次遞補。
四、工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同，試用期1個月，工資福利待遇執行增城區區直機關聘員年工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
1.本次招用考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
2. 本招用公告由廣州市增城區城市管理局負責解釋，咨詢電話：020-82719866，咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。監督電話：020-82759566。
3.公告時間為：2019年1月14日-2019年1月18日(共5個工作日)。
附件：1-3下載
1.廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄
2.增城區城市管理局公開招用聘員(雇員)報名表
3.報名提交資料明細
增城區城市管理局
2019年1月14日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
