2019年華東政法大學招聘99人公告

來源：21世紀人才網 2019-01-16 09:52:13

　　華東政法大學2019年師資招聘公告

　　一、學校簡介

　　華東政法大學是新中國創辦的第一批高等政法院校，現已發展成為一所以法學學科為主，兼有經濟學、管理學、文學、工學等學科的辦學特色鮮明的多科性大學，被譽為“法學教育的東方明珠”。學校現有長寧、松江兩個校區，占地面積75萬余平方米；有各類在校生18000余人，教職工1200余人；設有21個學院（部），160余個科研機構；擁有法學、公共管理一級學科博士學位授予權、碩士學位授予權，應用經濟學、政治學、馬克思主義理論一級學科碩士學位授予權，建有34個二級學科碩士點、6個專業碩士學位點、24個本科專業，以及法學博士后流動站；有1個國家級重點學科（法律史）、5個省（部）級重點學科、2個上海市一流學科、上海市高峰高原學科各1個。

　　根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發〔2009〕45號）和《關于深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規〔2017〕6號），依照《華東政法大學人員招聘實施辦法》和《華東政法大學高層次人才引進與管理辦法》相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向海內外公開招聘師資崗位優秀人才，竭誠歡迎海內外精英加盟華政，共創輝煌。

　　二、招聘崗位

　　2019年計劃招聘師資崗位共計99個。（具體崗位及職數詳見附件）

　　（一）基本條件

　　1、遵紀守法、師德高尚、品行端正、治學嚴謹、學風正派，具有團隊精神、創新意識。

　　2、具備崗位所需的學歷學位、專業背景和資格，一般應具有博士學位。

　　3、具有良好的學術背景、學術造詣、學術發展潛力，具備應聘崗位所需的學術水平和教學科研能力。

　　4、具有適應崗位要求的身體條件，符合華東政法大學招聘和人才引進規定的其他條件。

　　（二）崗位類型

　　1、師資博士后：年齡一般不超過35周歲；納入學校編制，在站時間一般為2年，在站期間完成規定的工作職責和任務，考核合格后可留校任職教學科研崗或科研崗。根據崗位任務，年薪最高可達35萬元；可按上海市規定申請公租房，在站期間也可向學校申請租住博士后公寓；租房補貼1000/月，發放期限為2年；國內高校博士住房補貼14萬元，海外高校博士住房補貼24萬元；海外高校博士另提供10萬安家費。

　　2、專任教師（教學科研崗、科研崗）：年齡一般不超過40周歲；具有較強的教學和科研能力，公開發表一定數量的高水平論文。除事業編制待遇外，國內高校博士住房補貼14萬元，海外高校博士住房補貼24萬元；可按上海市規定申請公租房；給予本市調動之外具有博士學位的青年教師租房補貼1000元/月，發放期限為2年。

　　3、高層次人才：年齡一般不超過55周歲；具有較強的教學能力；學術思想活躍、學術造詣深厚、學術水平領先；學術成果突出，或獲得具有較大影響力的學術獎勵或稱號，取得國內外同行公認的重要成就；學科建設上具有前瞻性、戰略性眼光，能夠帶領本學科達到國內領先水平并在國際上產生重要影響；符合學科領軍人才、學術帶頭人、學術骨干任職條件和要求。學校為高層次引進人才提供的待遇包括住房補貼、科研啟動經費、工作經費等，具體引進待遇面議。

　　三、招聘流程

　　（一）應聘報名

　　1、應聘師資博士后、專任教師（教學科研崗、科研崗）

　　通過我校人才招聘系統注冊后登錄，填寫簡歷后選擇對應崗位應聘，系統鏈接地址為http://hzhr.ecupl.edu.cn。

　　或下載并填寫附件中的《華東政法大學應聘人員審批表》（見附件），發送至相關學院（部）或研究機構聯系人郵箱（見附件），同時抄送huazhenghr@vip.163.com郵箱，郵件請主題標明“應聘學院（部）+崗位+姓名+畢業院校”。

　　2、高層次人才引進

　　符合條件的應聘人員通過自薦或專家推薦與學校接洽，填寫《華東政法大學高層次人才應聘登記表》（見附件），發送至高層次人才招聘郵箱：huazhenghr@vip.126.com。

　　（二）招錄程序

　　1、部門審查。學院（部）或研究機構進行資格審查及考核。符合應聘條件者，由學院（部）或研究機構審查后組織面試和試講，并提出擬聘人員名單。

　　2、學校審定。人事處對學院（部）或研究機構擬聘人員資格條件復查后，提交學校相關工作領導小組審議、報學校審定。

　　3、考察和體檢。考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、現實表現等，擬錄用人員向人事處提交二級甲等醫院體檢證明。

　　4、公示及錄用。擬錄用人員在“上海市人力資源社會保障網”進行公示，公示時間不少于7天。公示無異議，報上海市教委以及上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。審查合格后辦理錄用手續。