2019年江西南昌市財政局招聘公告
根據工作需要，南昌市財政局面向社會公開招聘編外工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
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招聘崗位 |
人數 |
要求 |
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會計管理崗 |
5 |
南昌市戶口，20-35周歲，大學本科及以上學歷（含2019年應屆畢業生），會計與審計類、工商管理類、經濟與貿易類相關專業。 |
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會計服務崗 |
5 |
20-35周歲，大學專科及以上學歷（含2019年應屆畢業生），會計與審計類、工商管理類相關專業。 |
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法律服務崗
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1 |
南昌市戶口，22-35周歲，大學本科及以上學歷（含2019年應屆畢業生），法律類相關專業，文字寫作功底扎實，有法律相關工作經驗者優先。 |
二、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2.工作責任心、事業心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事財政工作；
3.具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求。
4.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（3）曾被開除公職的；
（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（5）其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
編外工作人員招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、面試、體檢、政審考核、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2019年1月16日至 1月22日
2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行，報名者將本人的身份證、個人簡歷、學歷、職稱、業績材料等復印件（面試時帶原件）和聯系地址、電話于1月21日前，送至南昌市財政局組織人事處（個人應聘資料恕不退回），經初選后對符合條件的人員將電話通知進行面試。
（二）面試
1. 面試時間及地點：見面試通知書。
2. 面試為結構化面試，設2道考題，時間為8分鐘。
（三）體檢
按招聘計劃人數根據面試成績從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人員名單。考試總成績相同的，以學歷高者優先。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號），《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）。體檢對象按通知到指定醫院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按面試成績從高分到低分依次遞補一次。
（四）政審考核
體檢、政審合格者列入考核對象，重點考核其思想品質、違法違紀情況。如出現考核不合格或自動放棄者，按面試成績從高分到低分依次遞補一次。
（五）公示及辦理聘用手續
報名、面試、體檢、政審考核工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網上公示7個工作日，公示期間有異議經查屬實，取消聘用資格。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關規定統一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（二年一簽，試用期2個月）。
四、工資待遇
試用期二個月，試用期間月工資2200元。試用期滿人均年薪4.5萬元（含基本工資、績效工資、防暑降溫費及社保五險的單位繳納和個人繳納部分）；
五、聯系地址及電話（請于工作時間內撥打）
聯系地址：南昌市財政局組織人事處（江西省南昌市紅谷灘新區紅谷大廈B座16樓1611室，郵編：330038，聯系電話：0791-83986357）。
本公告由南昌市財政局組織人事處負責解釋。
南昌市財政局
2019年1月15日
