2019年江西贛州蓉江新區高校園區管理處招聘12人公告
為進一步充實高校園區管理處的人員力量,結合實際,我處擬面向社會公開招聘一批工作人員(合同制)。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招聘對象、名額及條件
(一)招聘對象: 贛州市(20縣市轄區內)戶籍公民,特殊崗位另做要求。
(二)招聘名額:12名。
(三)招聘條件:具體招聘條件詳見《崗位表》
(四)有下列情況之一的不予以報名:
1、曾受過刑事處罰的或勞動教養的人員;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
3、受過黨紀、政紀處分的人員;
4、曾被開除公職的人員;
5、有精神病史的人員;
6、法律、政策規定不能招聘為工作人員等情形的。
三、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見附件。
四、招聘人員性質
招聘人員性質:合同制聘用人員。
五、招聘程序
(一)報名。本次采取現場報名,不接收電話、信函、網絡報名。報名時間:2019年1月18日-1月20日(上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00)。報名地點:贛州蓉江新區高校園區管理處二樓大會議室(贛州蓉江新區贛南大道1888號陽光·金色春城小區59棟二樓)。聯系電話:0797-8370389。市內乘135、136路公交可直達。
凡符合報考條件的考生,報名時需帶以下材料:
1、報名表一式兩份(要求打印版,附近期同底免冠照片,電子版紙質版均需提供)、《考生基本信息表》電子版(以“報考單位+崗位+姓名”命名)。
2、畢業證書和學位證書原件及復印件各1份,教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(有效期限應在2019年1月20日以后,現場核查有效性)。
3、有效《居民身份證》和戶口簿復印件各一份(提供原件核驗)。
(二)考試。宣傳文秘崗、人民武裝崗、綜治信訪崗、農業農村崗、城市協管員(文秘崗)五個崗位統一安排筆試,根據劃定的筆試分數線確定入闈面試人員名單;筆試成績不納入總成績。
城市協管員、消防崗(水電工)、消防崗(駕駛員)直接進行體能測試,根據體能測試成績劃定分數線。體能測試達到劃定標準后方可進入面試,體能測試成績不計入總成績。
最終根據面試表現擇優錄用;未達到崗位能力要求的,不予以錄用。筆試內容以公文寫作、法律基礎知識為主。
筆試、體能測試、面試時間和地點將通過“蓉江新區發布”、“贛州蓉江新區高校園區管理處”微信公眾號通知。不收取筆試費、面試費。考試時間、地點另行通知。
(三)體檢
1、總成績從高到低確定入闈體檢人員名單。
2、體檢出現空缺,將按總成績從高到低分性別依次實行遞補,只遞補1次。
3、體檢標準參照公務員招錄體檢標準進行,體檢費用由考生自行負責。
(四)考察及公示
體檢合格人員進入考察政審環節,由高校園區管理處組織進行政審。主要考察其政治思想、道德品質、綜合素質能力。考察合格后確定擬聘用人員,由高校園區管理處在處公眾號進行公示,公示期間無異議,或有異議但不影響聘用的問題,予以聘用。
(五)聘用
經公示無異議的,辦理聘用手續,試用期3個月。其中,對試用期內不能勝任崗位要求的人員有權不予聘用。
六、相關待遇和管理方式
聘用人員與區屬平臺公司簽訂勞務合同,試用期3個月,最低服務期限一般為3年,按照《贛州蓉江新區區直部門、區屬(駐區)事業單位雇員及其工資福利待遇管理辦法(試行)》進行管理,工資福利待遇按照《贛州蓉江新區雇員工資福利待遇體系標準》核發。
七、紀律要求
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,接受上級人事監督部門和社會監督。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照有關規定嚴肅處理。
附件1:贛州蓉江新區高校園區管理處面向社會招聘工作人員崗位表.doc
附件2:贛州蓉江新區高校園區管理處面向社會招聘工作人員報名表.doc
附件4:贛州蓉江新區高校園區管理處面向社會招聘工作人員審查表.doc