2019年四川南充南部縣鄉鎮事業單位從大學生村官中招聘公告

來源：南部縣人民政府 2019-01-17 10:01:38

　　關于2019年從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

　　根據中組部等6部委《關于進一步加強大學生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳

　　《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》（川組通〔2018〕82號）文件要求，結合實際，經研究決定在

　　服務于我縣的大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員1名。現將相關事項公告如下。

　　一、招聘條件

　　（一）報名人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.2016年及以前選聘，滿一個聘期，考核合格以上，目前在崗且在南部縣服務的大學生村官。聘期時間以本次招聘報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　（二）凡有下列情形之一的人員不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）相關規定應當回避的。

　　5.其他不符合報名條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　二、招聘名額及崗位

　　本次共招聘1名鄉鎮事業單位工作人員（詳見附件1）。

　　三、招聘程序

　　（一）組織報名

　　1.報名方式：本次考核招聘工作由全省統籌、以縣為單位，采取現場報名方式進行。

　　2.報名時間：2019年1月23日工作時間內。

　　3.報名地點：南部縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，聯系電話：0817-5588190。

　　4.符合報名條件人員報名時所需材料：

　　（1）本人有效居民身份證、大學生村官聘用合同、年度考核資料、鄉鎮出具的在崗證明等相關資料原件及復印件各1份；

　　（2）《南部縣從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》（一式4份）；

　　（3）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片6張。

　　（二）資格審查和公示

　　2019年1月31日，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查。

　　對報名人員資格審查情況，在南部縣人民政府網站（http://www.scnanbu.gov.cn/）、南部縣黨政網（G6網上辦公系統）及縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公布。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，各鄉鎮黨委、街道黨工委及報名人員本人應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，凡在任一環節發現不符合招聘資格條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實，取消其報名和聘用資格，并嚴肅追究相關鄉鎮黨委、街道黨工委主要負責人責任。

　　（三）確定擬聘人員名單

　　1.確定擬聘人選。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據招聘條件和報名人員資格審查情況，確定擬聘人選。對擬聘用人員，在南部縣人民政府網、南部縣黨政網及南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會保障局張貼公布（不少于7個工作日）。

　　2.考察。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對擬聘人員組織考察，考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察時注重基層干部和群眾評價。

　　3.體檢。體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網和南部縣黨政網上公告。

　　體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只能進行一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　（四）上報匯總審批

　　將考察及體檢合格的擬聘人選報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核，并報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。

　　（五）公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將經上級主管部門批準的聘用人員名單在南部縣人民政府網、南部縣黨政網及南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會保障局張貼公布。

　　公示期滿且無異議人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按規定程序為聘用人員辦理聘用及上編制等有關手續，取得聘用資格的人員在接到聘用通知半月內到單位報到，實行事業單位聘用制管理，簽訂聘用合同，并培訓上崗，未按規定時間報到的視為自動放棄并取消聘用資格。

　　從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣（市、區）和本縣其他縣級及以上機關事業單位。

　　四、紀律與監督

　　（一）招聘工作實行回避制度。

　　（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　（三）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

　　五、特別提示

　　1.本公告由南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。