銅陵市博物館公開招聘編外聘用人員公告

 

　　因工作需要，銅陵市博物館擬面向社會公開招聘編外聘用人員2名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)

 

　　二、招聘條件

 

　　1.有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。

 

　　2.有一定的文字能力，熟悉計算機操作。

 

　　3.具有適應崗位工作要求的身體條件。

 

　　4.年齡：.年齡：文創(chuàng)策劃崗位要求在30周歲以下（1988年1月24日以后出生），講解員崗位要求在25周歲以下（1993年1月24日以后出生）。

 

　　5.講解員要求形象氣質佳，性格開朗，舉止得體大方，五官端正，有親和力，男子身高170CM以上，女子身高160CM以上。（有普通話二級甲等以上者優(yōu)先考慮）；

 

　　6.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

 

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

 

　　3.尚未取得畢業(yè)證的高校學生；

 

　　4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

 

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

 

　　（一）發(fā)布公告：在銅陵市人力資源和社會保障局網http://rsj.tl.gov.cn/和銅陵市文化和旅游委員會網http://wlw.tl.gov.cn/上發(fā)布公告。

 

　　（二）公開報名與資格審查：

 

　　1報名方式：采取現場報名的方式，報名人員須提供本人身份證、學歷證書及其他相關資格證書原件和復印件及個人近期2寸正面免冠照片3張，填寫《銅陵市博物館公開招聘編外聘用人員報名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。應聘崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消招聘計劃。

 

　　2、報名時間：從2019年1 月24日—30日工作時間，逾期不予受理。

 

　　3、報名地點：市文化和旅游委員會組織人事科（義安大道北段501號）

 

　　4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，市文化和旅游委員會負責報名和資格審查工作。報考人員報名時應當真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

 

　　（三）考試

 

　　考試方式等有關事宜另行通知。詳情請關注銅陵市文化和旅游委員會網http://wlw.tl.gov.cn/網站。

 

　　（四）體檢和考察:

 

　　根據考試成績和崗位招聘計劃數等額確定體檢人選，進入體檢程序。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　（五）公示：對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網和銅陵市文化和旅游委員會網進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

 

　　（六）聘用及待遇：公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。聘用人員簽訂勞動合同，待遇按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號）及有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、組織實施

 

　　本次招聘工作由市文化和旅游委員會具體組織實施。咨詢電話：0562-2817132。

 

　　市文化和旅游委員會

 

　　2019年01月17日