湛江市委辦公室招聘（非編制）合同制工作人員公告

 

　　根據工作需要，湛江市委辦公室擬面向社會公開招聘（非編制）合同制工作人員。現將有關事項通告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備，以德為先的標準，采取考試與考察相結合的方式進行考察考核，擇優錄用。

 

　　二、招聘人數及職位

 

　　本次招聘共4名（非編制）合同制工作人員。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

 

　　2.思想政治素質好，有較強的事業心、工作責任心和團隊合作精神，服務意識較強，公道正派，愛崗敬業，聽從指揮，服從領導;遵守中華人民共和國憲法和法律，組織紀律、保密觀念較強，具備良好的品行和職業道德。

 

　　3.年齡為35周歲以下，年齡計算至1984年1月31日后出生。

 

　　4.具有本科以上學歷，熟悉電腦辦公軟件操作，普通話標準,口頭表達能力較強，有良好的溝通協調和文字處理能力，能夠適應上夜班的需要。

 

　　5.有下列情形之一的，不得作為招聘人選：

 

　　（1）因涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或有犯罪記錄的；

 

　　（2）在受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　（3）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

 

　　（4）現役軍人，未畢業在校學生；

 

　　（5）被機關事業單位辭退不滿3年的；

 

　　（6）存在嚴重失信失德行為的；

 

　　（7）法律法規和規章規定的不得報考的情形。

 

　　（二）崗位條件

 

　　本科及以上學歷，專業不限，有機關工作經歷者優先。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　聘用人員試用期為3個月，試用期間的月薪為3500元(含聘用單位和個人繳納的“五險一金”);試用合格后為正式聘用人員，正式聘用后待遇為月薪4000元+年終考核獎(含聘用單位和個人繳納的“五險一金”，每月由聘用單位代扣代繳)，聘用單位不提供住宿。

 

　　五、用工性質和方式

 

　　用工性質為合同制工作人員（非編制）,聘用人員與市委辦公室、市機關事務管理局簽訂勞動合同。

 

　　六、招聘程序

 

　　本次招聘工作按照報名面談、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定聘用人選、辦理聘用手續等程序組織實施。

 

　　（一）報名面談及資格審查

 

　　1、報名和現場面談。本次招聘采取現場報名的方式進行，招聘信息在湛江市人力資源和社會保障局網站上發布公告，報名者可以在網上下載并填寫《報名表》。報名時需提交填寫好的《報名表》和近期大一寸標準照3張以及個人身份證、學歷學位證書、專業技術等級資格證等資料的原件及復印件。招聘辦公室工作人員對報名人員現場進行資格初審和面談，對報名人員的基本情況等進行了解。

 

　　報名和面談時間：2019年1月26日至1月27日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。報名及面談地點：湛江市赤坎區北橋路18號市委大院8號樓2樓4號會議室，面試地點另行安排。聯系電話：0759-3180888、0759-3180999。

 

　　2、考試資格確定：根據資格初審和現場面談情況，對符合報名條件的應聘人員，招聘辦公室將通過電話、短信逐一通知；接到通知的人員，按時領取《準考證》。《準考證》將作為參加筆試、面試的憑證。應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，如發現有弄虛作假等行為，一經查實，立即取消考試資格；如在正式聘用后發現前述證件材料造假的，聘用單位有權終止聘用關系，并根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定進行處理。（除支付工作期間的工資外，無須支付其他費用）。

 

　　（二）考試

 

　　考試方式包括筆試和面試，總分為100分，筆試占40%，面試60%。

 

　　1.筆試。采用閉卷形式。考生憑身份證和《準考證》參加考試。考試時間、地點詳見《準考證》。筆試內容：職位能力測試。

 

　　2.面試。根據筆試成績從高到低(筆試成績必須為合格分數以上)，按崗位招聘人數1:3的比例（不足1:3比例按實際筆試人數）確定入圍面試人選。筆試成績相同時，視為并列名次。入圍面試的應聘者，由招聘辦公室通過電話、短信逐一通知，憑身份證和《準考證》參加面試。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應試人員的語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。面試成績當場公布。面試的具體時間、地點和要求另行通知。

 

　　（三）考察和體檢

 

　　根據考試總成績，按招聘崗位擬聘用人數等額（1:1）確定考察對象人選，由招聘辦公室向考察對象所在單位（所在地）了解其政治思想品質作風表現等情況。有工作單位的要求提供表現鑒定材料，無工作單位的要所在地鎮、街（居委會）提供表現情況材料和派出所出具無犯罪證明。

 

　　對通過考察的人選，由招聘辦公室安排體檢。體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定執行。體檢不合格或未在規定時間內參加體檢的，取消體檢資格。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

 

　　如因考察、體檢不合格或考生本人放棄聘用資格等情況出現招聘崗位人數不足的，經市委辦公室招聘領導小組批準，可以從報考同一崗位的考生中按總分高分到低分依次遞補，并按規定對遞補者進行考察和體檢。

 

　　（四）確定聘用人選

 

　　由市委辦公室招聘領導小組根據考試成績及考察、體檢等綜合情況確定聘用人選。

 

　　（五）辦理聘用手續

 

　　在確定聘用關系之日起1個月內，由市委辦公室、市機關事務管理局與聘用人選按規定辦理聘用手續，簽訂3年期的勞動合同（三年一簽），試用期3個月，試用期滿經考核不合格的解除勞動合同。聘用期間，聘用單位每年對聘用人員進行年度考核，根據年度考核結果進行續聘和發放年終考核獎。

 

　　七、其他

 

　　本次招聘的（非編制）合同制工作人員，如出現《中華人民共和國勞動合同法》規定終止情形，依法終止聘用關系。如果法律、法規、政策有新規定或者上級有新的規定，聘用單位與聘用人選無法繼續履行勞動合同法，聘用單位有權按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關系。本公告未盡事宜，由中共湛江市委辦公室負責解釋。