2019年湖南湘潭經濟技術開發區招聘輔警18人公告
為切實提高治安防范能力，確保全區社會政治穩定，湘潭經開區面向社會公開招聘駐村輔警18名，安排在九華公安分局駐村警務室工作(具體崗位見最后《駐村輔警配備表》)，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、擇優的原則。
二、招考條件、職位、要求
(一)男性，身高1.65米以上的中國公民;
(二)遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，熱愛輔警事業，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
(三)身心健康，具備履行崗位職責所需的工作能力;
(四)體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;
(五)同等條件下，優先招聘使用駐村警務室所在村或近鄰村人員、中共黨員、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生。
有下列情形之一的不得報名：
1.因違法犯罪曾經受過刑事處罰或治安管理處罰的，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀違規被開除辭退解聘的;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的人員;
6.三代直系血親有精神病史的;
7.其他不適合從事警務輔助工作的;
8.法律法規規定不得報考的其他情形。
三、報名和資格審查
報名方式：由本人現場報名，不接受委托報名;
報名時間： 2019年01月16日—2019年01月22日的工作時間;
報名地點：湘潭市公安局九華分局720辦公室(湘潭經開區金井路1號);咨詢電話：52311578，許女士：18773296212;
報名時需提供資料：二代身份證、畢業證的原件及復印件、報名表(見附件)，近期同版免冠一寸彩照3張,另退伍人員提供退伍證的原件與復印件。
資格審查工作貫穿整個招聘過程，報名時所填寫信息必須詳細、真實，弄虛作假的將取消資格。
考生提交的各項材料，由用人單位統一存檔保管，不再退還。
四、筆試
筆試最低開考比例為1：3，達不到比例的,經招聘領導小組批準，最低可降低至1：2。筆試內容為公安基礎知識等基本常識性問題，滿分為100分，占綜合成績50%。
五、面試
按崗位計劃1：1.5的比例在報考人員中按筆試成績從高分到低分確定面試人員，面試主要測試應試者的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、儀態儀表等，占綜合成績50%。
六、成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
七、體能測試
根據綜合成績，按照崗位計劃1:1的比例進行體能測試，體能測試按年齡參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行，參考人員當場簽字確認本人成績。體能測試成績不合格者不進入下一環節。
八、體檢
按照崗位計劃1:1的比例組織入圍人員參加體檢，體檢參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》標準進行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用按照相關醫院的標準由考生自行承擔。
九、政審
體檢合格后進行政審，重點對其思想表現、道德品質等情況進行審查。
因體能測試、體檢、政審不合格或確認自動放棄資格出現崗位空缺的，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
十、公示
考察合格人員即為擬聘用人員，在湘潭經開區網站和九華公安微博對擬聘用人員予以公示。公示期為3個工作日，設立舉報箱和舉報電話，接受群眾舉報和監督。
十一、入職管理
公示無異議后，經經開區黨工委會審議通過后按要求辦理入職手續。
(1)入職人員性質為經開區管委會合同制職員，按經開區管委會合同制職員管理辦法管理。
(2)管委會與入職人員簽訂勞動合同、購買社會保險。首次訂立勞動合同期限為3年，試用期三個月，試用期滿，由九華公安分局會同經開區人社局進行考核，不合格的，解除勞動合同。
(3)工資待遇
工資由基本工資和績效工資構成，一般不低于3100元每月的標準(含個人需繳納的五險一金)。
十二、湘潭經開區網站和九華公安微博是發布招聘相關信息的主要渠道，請應聘者密切關注。同時，在招聘過程中，應確保通訊暢通。
十三、咨詢監督電話
九華公安分局：0731-52315527
經開區人社局：0731-58275879(舉報電話)
十四、本公告解釋權歸湘潭市公安局九華分局
附件：
