河南開封市中級人民法院招聘書記員30人公告
來源：開封市中級人民法院
2019-01-18 13:41:23
招聘公告
為充分利用優(yōu)質(zhì)人力資源，根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，開封市中級人民法院委托開封合眾人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制人員30人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位說明
(一)書記員30名，從事審判輔助事務(包括開庭前的準備工作，庭審記錄，卷宗的整理、裝訂、歸檔，案件信息的錄入等工作)，從事其他司法行政工作等;
(二)用工性質(zhì)：勞務派遣制。
三、招聘條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
2.具有良好的品行，無任何違法違紀記錄;
3.具備招聘崗位所需的學歷及技能要求;
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)具體崗位條件
1.具有全日制大學專科及以上學歷，法律專業(yè)者在同等條件下，可優(yōu)先聘用;
2.具備熟練的計算機操作技能、較快文字錄入速度及較強編輯排版能力，具備初級以上速錄證書的優(yōu)先聘用;
3.具有高級速錄證書，年齡可適當放寬，同等條件下優(yōu)先錄取。
(三)有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被勞動教養(yǎng)的;
3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處理的;
4.其他不適合在法院工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名時間：2019年02月13日至2019年02月14日(工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30);
(二)報名地點：開封合眾人力資源有限公司(開封市宋城路80號)
咨詢電話：0371-23806185(高老師)、0371-22653399(宋老師)
(三)報名所需材料:
1.《開封市中級人民法院招聘勞務派遣制人員報名登記表》(可提前至開封合眾人力資源有限公司索取或現(xiàn)場填寫);
2.身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)技能證書原件及復印件;
3.近期1寸免冠照片2張;
4.資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合符招聘條件即取消招聘資格。
(四)考試
1.技能測試
(1)書記員進行技能測試，主要內(nèi)容為計算機聽打看打，主要考核漢字錄入速度和準確率。
2.面試
根據(jù)測試成績，按照1：1.5比例從高分到低分依次確定面試人選。面試內(nèi)容為考察語言表達能力和形象舉止。
3.綜合成績
綜合成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%
(五)體檢及考察
1.體檢
按照1：1.1比例以綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選，參照開封市公務員體檢標準進行體檢(費用自理)。
2.考察
按照1:1的比例確定進入考察人員，有考察不合格的，從進入體檢人員中按考試成績順延。
(六)辦理勞務派遣手續(xù)
勞務派遣公司與招聘人員簽署用工協(xié)議，作為勞務派遣人員到開封市中級人民法院相關(guān)崗位工作。
五、聘用及工資待遇
(一)對符合條件的擬錄用人員，在開封市中級人民法院進行試用，經(jīng)3個月試用期滿考核合格的，由開封合眾人力資源有限公司簽訂用工合同(第一次期限為1年，期滿后雙方可以續(xù)簽合同)，以勞務派遣的形式，派遣至開封市中級人民法院工作。
(二)工資待遇：
1.試用期工資為2000元。
2.試用期滿考核合格后，每人每月工資不低于2200 (包含個人繳納的社會保險);具有速錄等級證書或本科文憑的，增加50元基本工資;具有司法資格證書或碩士研究生學歷的，增加100元基本工資。
3.試用期滿后開始計算入院工作年限，每滿1年增加100元年限工資。
4.享有正式干警早、中餐補助。
5.在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。
河南省開封市中級人民法院
2019年1月17日
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