關(guān)于巴彥淖爾市扶貧開發(fā)監(jiān)測(cè)中心公開招聘政府購(gòu)買崗位工作人員公告

　　為切實(shí)解決巴彥淖爾市扶貧開發(fā)監(jiān)測(cè)中心工作人員短缺的實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘5名政府購(gòu)買崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘范圍

　　1、具有巴彥淖爾市戶籍的高校畢業(yè)生；

　　2、應(yīng)聘者須具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷（具體要求以崗位表為準(zhǔn)）,畢業(yè)證、學(xué)位證等所需各類證件取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日前。

　　二、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、無(wú)任何違法違紀(jì)和犯罪記錄；

　　5、1984年1月22日以后出生；

　　6、熱愛扶貧工作，吃苦耐勞；

　　7、具有符合崗位要求的工作能力和其他條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生。

　　2、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3、有違法犯罪記錄的人員；參加過邪教組織的人員。

　　4、法律法規(guī)或政策規(guī)定不得聘用為政府購(gòu)買崗位人員的其他情形的人員。

　　5、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘崗位及具體要求

 

　　四、報(bào)名與資格初審

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.bynerc.com）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月22日9:00—1月28日18:00。

　　3.應(yīng)聘人員須用本人有效二代身份證（或護(hù)照）注冊(cè)并報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷（限200字以內(nèi)）時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，審核單位將不予審查通過。

　　應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（注：提交后要再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改）。資格審查通過后，點(diǎn)擊“打印報(bào)名表/準(zhǔn)考證”打印《報(bào)名表》（注：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過后也將無(wú)法修改；所有應(yīng)聘人員都要打印報(bào)名表，在資格復(fù)審時(shí)需要攜帶）。

　　5.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況可上傳相關(guān)附件，以便審查。

　　6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　7.請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。

　　（二）資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由巴彥淖爾市扶貧辦負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為：2019年1月22日9:00至1月29日12:00。審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。審查未通過的，將在審查欄中簡(jiǎn)要說明理由；如因填報(bào)信息不全導(dǎo)致審查未通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充修改。考生對(duì)審查反饋信息要及時(shí)關(guān)注。

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由巴彥淖爾市扶貧辦負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話見公告末尾）。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。所有應(yīng)聘人員應(yīng)在資格初審結(jié)束前查詢本人初審結(jié)果。

　　（三）筆試開考比例

　　筆試開考比例不低于4:1。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低筆試開考比例。對(duì)于降低后仍達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)、取消開考或調(diào)整到其他崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

　　（四）本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、筆試

　　（一）筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，卷面滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試一律采用漢文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　（二）報(bào)名成功的人員須在要求的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印相關(guān)事宜將于報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　（三）應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　（四）筆試成績(jī)計(jì)算。《綜合能力測(cè)試》筆試成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。

　　對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　（五）筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诎蛷┠谞柸瞬啪W(wǎng)上公布。

　　六、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告。

　　（二）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，可適當(dāng)降低面試比例。

　　（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名表》（一式二份）、有效期內(nèi)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

　　留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　（五）在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員與現(xiàn)工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同的，須向?qū)徍藛挝惶峤槐救怂趩挝煌鈶?yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　七、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　（一）面試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求在巴彥淖爾人才網(wǎng)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分。

　　3.應(yīng)聘人員面試須用漢語(yǔ)作答，不能使用其他語(yǔ)言或混用語(yǔ)言。對(duì)不按要求語(yǔ)種作答的，按零分處理。

　　（二）考試總成績(jī)的計(jì)算

　　1.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含民族加分）×60%＋面試成績(jī)×40%

　　2.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诎蛷┠谞柸瞬啪W(wǎng)上公布。

　　八、體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的加試面試，按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

　　（一）體檢

　　1、體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3、應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　（二）考察

　　考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

　　九、公示與聘用

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（二）對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照巴彥淖爾市政府購(gòu)買崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用后原則上須在應(yīng)聘單位服務(wù)滿3年。

　　十、其他事項(xiàng)

　　（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘工作任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員本人誠(chéng)信檔案。

　　（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　（三）本公告由巴彥淖爾市扶貧辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及有關(guān)信息將在巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　（四）咨詢電話

　　1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：

　　0478-8713696   0478-8773681

　　2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0478-8527257

　　3.監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0478-8772379

　　巴彥淖爾市扶貧開發(fā)（革命老區(qū)建設(shè)）辦公室

　　2019年1月19日