2019年官洲街道公開(kāi)招聘政府雇員公告

 

　　因工作需要，我街現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘人大專職工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及條件

 

　　（一）招聘崗位與人數(shù)

 

　　招聘人大專職工作人員1名，主要從事街道人大工委等工作。能接受晚上加班的工作任務(wù)，并熟悉人大選舉法。

 

　　（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

　　二、應(yīng)聘人員資格條件

 

　　（一）報(bào)考條件

 

　　1.報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

 

　　（1）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)在基層就業(yè)和社會(huì)工作;

 

　　（2）遵紀(jì)守法，服從安排，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

 

　　（3）有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用（Office 辦公軟件）操作能力，年齡在35周歲以下（1983年1月22日后出生）;

 

　　（4）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

 

　　（5）身體健康，無(wú)不良嗜好。

 

　　2.有以下情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

 

　　（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　（3）有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

 

　　（4）從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　（5）道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

 

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月22日（星期 二）—2019年1月28日（星期 一），上午8:30—12：00，下午14：00-17:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)官洲街道黨政辦（海珠區(qū)北山大街10號(hào)官洲街道辦事處二樓202室，聯(lián)系電話：020-3404311）。

 

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)）、學(xué)歷（位）證書、計(jì)生證明等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)印），填寫《官洲街道公開(kāi)招聘雇員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。

 

　　4、資格審查：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以參加考試。

 

　　（二）考  試

 

　　考試包括筆試和面試。

 

　　1.筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)（分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力），筆試總分100分。

 

　　2.面試：由本街道組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試，面試總分100分。

 

　　3.考試綜合成績(jī)：考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算，按考試綜合成績(jī)高低依次確定體檢人選，綜合分?jǐn)?shù)低于60分者自動(dòng)喪失體檢資格。

 

　　（三）體  檢

 

　　按照招聘崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（體檢費(fèi)用自理），如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格的，進(jìn)入考察。

 

　　（四）考察與聘用

 

　　主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消聘用資格。

 

　　四、待遇和管理

 

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由官洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：劉瑩，咨詢電話：020-34084311。受理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外。

 

　　附件：官洲街道公開(kāi)招聘雇員報(bào)名登記表

 

　　廣州市海珠區(qū)人民政府官洲街道辦事處

 

　　2019年1月21日