江蘇宿遷國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)招聘糧食保管人員5人簡(jiǎn)章
江蘇宿遷國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘糧食保管人員簡(jiǎn)章
江蘇宿遷國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)是宿遷市糧食局直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，坐落于宿遷糧食物流中心內(nèi)（運(yùn)河七號(hào)橋南側(cè)西首），主要承擔(dān)國(guó)家、省和市級(jí)政策性糧食儲(chǔ)備任務(wù)及糧食收購(gòu)、貿(mào)易等，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘糧食保管人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘保管人員5名。
二、招聘條件和崗位要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件公民(需長(zhǎng)期從事重體力勞動(dòng)，具有高危險(xiǎn)性）；
4.符合招聘崗位相關(guān)條件：年齡在30周歲（1989年6月1日以后出生）以下，戶籍不限，全日制專科及以上文化程度，取得糧油保管初級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)；年齡在40周歲以下（1979年6月1日以后出生），具有高中及以上文化程度，取得糧油保管中級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)，從事糧油保管工作10年以上。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（3）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（5）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、技能操作和面試的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇宿遷國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)3樓辦公室（運(yùn)河七號(hào)橋西頭南首）。
2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年1月21日～1月24日，上午8:30～11:30，下午14:00～17:00。
3.報(bào)名需提供材料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、保管員職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；③本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。
（二）審查
對(duì)報(bào)名者相關(guān)情況進(jìn)行綜合審查。資格審查合格人員，填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》。
（三）開(kāi)考比例
不低于1:3
（四）考試
1.筆試。報(bào)名結(jié)束后組織筆試，主要測(cè)試內(nèi)容為糧食保管相關(guān)知識(shí)和技能操作。具體筆試、技能操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.技能操作。按項(xiàng)目?jī)?nèi)容和要求進(jìn)行。
2.面試。筆試、技能操作結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試、技能操作成績(jī)從高到低確定面試人員。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、技能操作占30%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)需不低于60分），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。總成績(jī)相同的，按技能操作成績(jī)確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）考察公示
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（七）聘用
擬錄用人員公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在體檢、考察階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、薪資福利待遇
試用期6個(gè)月，試用期參照本庫(kù)現(xiàn)行同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定交納各類保險(xiǎn)和住房公積金。被錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、主管部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本招聘簡(jiǎn)章由江蘇宿遷國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 84273018，13812404466
聯(lián)系人：蔡則靜
2019年1月18日
