邱縣2019年公開選聘中學教師公告

 

　　根據《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及市人社局《關于下達2018年度公開招聘教師計劃的通知》（邯人社字[2018]179號），結合我縣實際需求，經縣政府第43次常務會議研究決定，擬采取選聘的方式，公開招聘中學教師31名，均為專技崗位。

 

　　一、單位概況

 

　　邱縣第一中學位于邱縣新興路東段，高中層次，系邱縣教育體育局下屬全額事業單位。

 

　　邱縣實驗中學位于邱縣育新街北段，初中層次，系邱縣教育體育局下屬全額事業單位。

 

　　邱縣第二中學位于邱縣中興路東頭，初中層次，系邱縣教育體育局下屬全額事業單位。

 

　　二、選聘崗位、人數

 

　　本次選聘高中教師19名，初中教師12名。具體選聘崗位詳見附表《2019年選聘中學教師崗位條件信息表》。

 

　　三、選聘原則

 

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

 

　　四、選聘對象及條件

 

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行和職業道德；

 

　　4、年齡18周歲及以上（2001年1月30日之前出生，含當天），35周歲及以下（1983年1月30日之后出生，不含當天）；

 

　　本次選聘涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期均截止到報名第一天（含當天）；

 

　　5、身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）；

 

　　6、具備崗位所需要的專業、學歷學位及其他條件。

 

　　7、港澳臺居民報考的，按有關規定執行。

 

　　8、不限戶籍。

 

　　9、學歷及資格要求：

 

　　（1）高中教師崗位：統招全日制普通高校研究生及以上學歷畢業生或國家重點院校統招全日制普通高校本科畢業生，取得高級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科應一致。

 

　　（2）初中教師崗位：統招全日制普通高校研究生及以上學歷畢業生或國家重點院校統招全日制普通高校本科畢業生，取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科應一致。

 

　　任教學科為初中教育的可以報考初中教師所有崗位，任教學科為其他的不允許參加此次選聘。

 

　　國家重點院校具體名單詳見附件。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

 

　　1、現役軍人；

 

　　2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

 

　　3、試用期內事業單位工作人員和未滿最低服務年限的事業單位工作人員；

 

　　4、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；

 

　　5、未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員。

 

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　7、曾被開除公職的人員；

 

　　8、失信被執行人；

 

　　9、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）回避規定

 

　　按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

 

　　五、選聘范圍及方法

 

　　1、選聘范圍。選聘范圍為全日制普通高校畢業生。

 

　　2、選聘方法。按照報名及資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

 

　　六、選聘程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1、報名方式：實行現場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，須考生本人到現場報名。

 

　　2、報名時間：2019年1月30日至31日8:30至17:30

 

　　3、報名地點：邱縣市民中心主樓152房間

 

　　4、提交材料: 報名須攜帶以下原件及復印件一份：

 

　　（1）居民身份證；

 

　　（2）符合崗位要求的學歷證書和學位證書；

 

　　（3）學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表；

 

　　（4）未就業人員提供就業協議書、報到證；

 

　　（5）已就業人員還需提供單位同意報考函；

 

　　（6）符合崗位要求的教師資格證；

 

　　（7）符合崗位要求的其他相關證明材料。

 

　　5、資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為測評人員。《測評通知單》于測評時間前3日起在報名地點領取。測評地點在邱縣第二中學。測評具體時間、地點、相關要求等詳見《測評通知單》

 

　　（三）測評

 

　　測評滿分100分，包括試講和答辯兩部分。試講部分滿分50分，答辯部分滿分50分。

 

　　測評主要考察：考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。評委對考生的試講和答辯分別打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。試講和答辯均采取“體操打分法”，即對每組7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的該部分成績。

 

　　考生抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息，每位考生試講時間15分鐘，答辯時間5分鐘。

 

　　測評成績=試講成績+答辯成績。

 

　　測評結束后，測評成績、試講成績、答辯成績，在現場和邱縣人民政府網公布，公布期為7個工作日。

 

　　（四）體檢

 

　　根據各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照選聘計劃數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，大學生退役士兵，服務基層四項目人員，學歷學位較高者，答辯成績較高者。

 

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢醫院由縣公開選聘中學教師工作領導小組臨時指定并簽訂保密協議。體檢具體時間、地點等要求另行通知，體檢費用由考生自行繳納，體檢合格人員進入考察環節。

 

　　（五）考察

 

　　考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

 

　　（六）公示

 

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邱縣人民政府網公示7個工作日。

 

　　（七）聘用

 

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經邱縣人社局審核并報縣政府批準后，由選聘單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

 

　　七、其他事項

 

　　（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

 

　　（二）進入測評環節后，出現考生不合格或考生自愿放棄等各種原因造成的崗位空缺，不予遞補；

 

　　（三）本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　（四）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

 

　　附：1-3下載

 

　　1、邱縣2019年選聘中學教師崗位條件信息表

 

　　2、邱縣2019年選聘中學教師報名表

 

　　3、國家重點院校名單

 

　　2019年1月21日