2019年貴州遵義市匯川區毛石鎮人民政府招聘公告
為進一步加強我鎮鄉鎮財政隊伍建設，經鎮黨委政府研究決定，面向社會公開招聘鄉鎮財務工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘職位及人數
本次招聘人員為鄉鎮勞動合同制工作人員，不占用機關事業單位編制，主要從事村級財務相關工作。本次擬招聘合同制人員5名，具體情況如下：
1.招聘工作人員共5名。
學歷要求：全日制大學本科。
專業要求：會計相關專業畢業者同等條件下優先錄取。
二、招聘對象及條件
1、全日制大學本科（會計相關專業畢業可放寬到全日制大專）人員。
2、年齡在20周歲以上，40周歲以下。
3、從事會計工作5年以上者（女：年齡可放寬到50周歲，男：年齡可放寬到55周歲），學歷可放寬到中專。
4、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。
5、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。
6、具有符合職位要求的工作能力，身體健康。
以下人員不得報考：
1、在讀的全日制學生。
2、正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
3、被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
4、違反計劃生育政策被處罰過的人員。
5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
6、法律規定不得聘用的人員。
三、聘用期待遇
工資待遇由基礎報酬、月績效報酬、年度考核獎勵三部分構成。
1、基礎報酬：2900元/月。
2、績效報酬：績效報酬為每月400元,績效報酬每月經鎮政府考核后發放。
3、年度考核獎勵：年度統一考核，視情況給予一次性獎勵。
4、其他保障：依法參加社會保險。
四、招聘方法和程序
(一)方法：
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
（二）報名與資格初審：
（1）報名時間：2019年1月22日至24日止（上午9：00-12：00,下午14：00-17：00）（除節假日外）
（2）報名地點：毛石鎮黨政辦（毛石鎮政府二樓）。
（3）報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。報考人員須仔細對照《招聘簡章》，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。
報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環節審查時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（4）報考者必須提供以下材料：
①《報名表》；
②本人有效居民身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件各1份;
③近期正面免冠1寸照片3張;
④報考職位所需的其他材料（如會計從業資格證書）；
⑤從業經驗及工作考核的證明。
（5）報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。
報考人員須仔細對照招聘公告，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。
報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合招聘資格條件，在招聘各環節審查(復審)時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試或聘用資格。
（三）統一考試：
考生必須同時持有效《居民身份證》才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(1)筆試
考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。
筆試內容為公共基礎知識，卷面分為100分。
筆試時間為2019年1月25日上午9:00—11:00，考試地點：毛石鎮政府三樓會議室。
(2)筆試成績公示及資格復審
筆試成績在毛石鎮人民政府公示欄內公布
資格復審工作由招考領導小組辦公室負責。
依據筆試成績從高分到低分按資格復審人數與招聘職位計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如相同職位報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補。招聘職位計劃數與通過資格復審的考生人數僅為1:1或低于1:1比例的，可以進入面試，其面試成績必須達到60分及以上，未達到的人員不得進入下一環節。
考生必須關注面試相關通知，如因考生無法聯系，未參加面試的，其后果由考生本人承擔。
(3)面試
面試成績總分為100分。面試時間為2019年1月30日，地點：毛石鎮人民政府。
通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。
考生本人持有效居民身份證參加面試。
應試人員總成績于毛石鎮人民政府公示欄內發布。
4、體檢
(1)由領導小組辦公室根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例(若總成績出現并列，以筆試成績高者優先)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪。
(2)體檢由領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
(3)體檢時間另行通知。
（五）考察
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時必須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察中發現有不合格的，取消該考生進入下一環節資格。
（六）公示
根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內公示5天。對擬招用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規定進行調查。
（七）聘用
擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由鎮人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續簽。
五、工作紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
咨詢電話：0851-27551002
監督電話：0851-27551002
六、招聘工作未盡事宜，由鎮招聘領導小組研究決定。
毛石鎮人民政府
2019年1月22日
