2019年廣東廣州市黃埔區教育局招聘事業編制教師129人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2019-01-23 08:55:16

　　2019年廣州市黃埔區教育局公開招聘事業編制教師公告

　　為滿足我區教育發展的需要，進一步加強師資隊伍建設，優化教育資源，我局將本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全國公開招聘事業編制教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和人數

　　在黃埔區設置考點，面向全國公開招聘30所公辦學校（幼兒園）事業編制教師129名。由區教育局統一組織招聘，統一分配至區內學校。具體職位、人數和報考專業等情況詳見附件1。

　　二、報考人員資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　　3.具有招聘職位所需的專業技術條件和任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　4.身體健康；

　　5.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市戶口遷入條件（具體參閱：

　　http://www.gz.gov.cn/gzswjk/2.1.1/201901/e9ff61f4cdaa4471a5f6cb7dab5e9c3c.shtml）；

　　6.有下列情形之一的，不得報名:

　　（1）因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

　　（3）近3年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　（5）聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

　　（6）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日。

　　（二）崗位資格條件

　　除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。

　　1.應屆畢業生（不含辦理暫緩就業畢業生）：2019年全日制普通高等院校本科及以上學歷、具有學士及以上學位的畢業生、須于2019年7月31日前取得學歷、學位證書。獲得研究生學歷者，須具有全日制普通高等院校本科學歷、學士學位。港澳學習、國外留學歸來畢業生在畢業一年內視為應屆畢業生，截止日期為公開招聘考試的發布公告之日。

　　2.社會人員：須有兩年以上教育教學工作經歷且報名時在全日制中小學從事教育教學工作。須取得全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。獲得研究生學歷者，須具有全日制普通高等院校本科學歷、學士學位。現場資格審查時，在職在編教師需提供單位在職在編證明、同意報考證明及人社部門入編相關證明；其他在職教師須提供最近兩年的在職教師證明、勞動合同和社保繳納明細（社保局加蓋公章）。

　　3.報考人員所修學的專業必須與應聘的職位相對應。專業名稱及代碼依照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》執行，其中全日制普通高等院校2019年應屆研究生可以其本科專業報名，但其本科院校須為全日制普通高等院校。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業參考目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業參考目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業、課程成績單（須有教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，通過資格審核后才能參加考試。學科教學、課程與教學論專業的研究生考生，其專業和研究方向與招聘崗位的專業方向一致，也符合要求。

　　4.報考人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證（如報考小學職位需具有小學及以上教師資格證，報考九年一貫制學校職位需具有初中及以上教師資格證）。暫未取得教師資格證的2019屆畢業生須承諾在正式入職后一年內取得相應教師資格證，否則用人單位可單方面解除合同。根據廣州市人力資源和社會保障局下發的《關于做好省外來穗人專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規定，持省外專業技術資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續的，取消聘用資格。

　　5.年齡要求：應屆畢業生18周歲以上，30周歲及以下；社會人員35周歲及以下。

　　年齡、工作年限的計算時間截至2019年8月31日。

　　6.普通話水平測試必須達到二級乙等或以上，其中報考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上；

　　7.報考英語教師職位的人員必須取得全國高校英語專業八級合格證書。其中2019屆畢業生必須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

　　8.港澳學習、國外留學歸來人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）按有關要求和程序查詢認證。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。上述材料須同時提供原件和復印件。

　　9.2019屆畢業生如在2019年7月31日前無法獲得職位招聘要求的學歷和學位證書，取消聘用資格。

　　三、招聘工作程序

　　（一）網上報名

　　時間：2019年2月11日9:00起至2月13日17:00止，登陸全國事業單位招聘網（網址：http://www.qgsydw.com）按網上提示方法進行網上報名，填寫報名登記表。報名成功后，系統提示“報名成功，待審核”，考生需按規定時間到現場進行資格審核。每人只限填報1個具體職位。每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考,達不到開考比例的按比例減少招聘人數。

　　（二）現場確認和資格審核

　　時間：2019年2月16日9:00起至下午16:00止，

　　地點：廣州市黃埔區大沙東路333號大院。成功報名的報考者均須本人參加現場資格審核。資格審核時，考生需攜帶報名表和《資格審查目錄表》（附件3）及相關證明材料（含原件和復印件）。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審核的，均不得參加面試。

　　經現場確認和資格審核合格，進入面試環節的考生請于2019年2月19日上午10:00開始至開考前登陸全國事業單位招聘網http://www.qgsydw.com打印面試準考證，按報考崗位參加面試。

　　(三）面試：

　　時間初定在2019年2月20日至2月22日。具體時間和地點以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）的通知為準。

　　面試采用無領導小組討論方式。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節，不帶入綜合成績，只做篩選比例參考。在面試分數不低于60分的考生中，根據分數高低，按1:5比例進入專業能力測試。如通過面試的人數達不到該崗位計劃招聘數的5倍，專業能力測試對象為通過面試的實有人數。

　　（四）專業能力測試：

　　時間初定在2019年2月25日至2月26日。具體時間和地點以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）的通知為準。

　　專業能力測試以試教形式進行，考試時間為10分鐘，主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能。體育、美術、音樂、幼兒教師崗位考生須另外進行專業技能展示，考試時間增加5分鐘，分數計入專業能力測試成績。報考者可根據本人專項自行決定是否攜帶展示所需器材。

　　專業能力測試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。按照專業能力測試成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進入筆試人員名單。如通過專業能力測試的人數達不到該崗位計劃招聘數的3倍，筆試對象為通過專業能力測試的實有人數。

　　（五）筆試：

　　1.報考者于2019年3月1日12：00開始登陸全國事業單位招聘網http://www.qgsydw.com自行打印筆試準考證。

　　2.筆試時間初定在2019年3月2日上午。具體時間和地點以筆試準考證安排為準。

　　3.筆試內容包括教育學、心理學和教育政策法規、教育教學管理、時事政治等相關公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，成績合格者進入下一環節。

　　（六）心理品質測評：

　　時間初定在2019年3月2日下午。具體時間和地點以筆試準考證的通知為準。心理品質測試采用上機測評形式，滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。考生的心理品質測評分不帶入綜合成績。

　　（七）體檢

　　考試綜合成績按照專業能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分。按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數和報考者1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現同分情況先按專業技能測試、面試成績的先后順序，高分者進入體檢環節；若仍不能區分排名先后順序，則再次進行專業能力測試，高分者進入體檢環節。

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。

　　（八）組織考察

　　體檢合格者確定為組織考察人選。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面，并核實其是否具備報考資格。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可根據實際需要在考試綜合成績合格人員中按成績的高低順序依次遞補。

　　（九）公示

　　擬錄用人員名單在廣州市黃埔區人民政府門戶網站公示7個工作日。

　　（十）聘用及相關待遇

　　1.公示無異議者辦理相關聘用手續。被錄用人員人事檔案轉入黃埔區教育局，教育局按照規定到區人社局辦理入職手續，并與其簽訂聘用合同。

　　2.聘用后工資待遇按廣州市黃埔區廣州開發區事業單位有關工資分配制度執行。

　　3.被聘用的人員實行試用期。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用，考核不合格解除聘用合同。

　　4.試用期滿考核合格，并取得初級專業技術證書后，按專業技術十二級崗位聘用，考核不合格者或未按承諾取得相應證書者，解除聘用合同；試用期合格后，符合晉升條件的，學校有崗位的情況下，可依次晉升。

　　5.報考人員必須持有與報考崗位相對應的教師資格證。根據廣州市人力資源和社會保障局下發的《關于做好省外來穗人專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規定，持省外專業技術資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續的，取消聘用資格。

　　四、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：

　　（一）考生體檢或考察不合格的；

　　（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；