2019年云南楚雄姚安縣第一中學(xué)招聘高中教師15人公告

來(lái)源：楚雄州人力資源和社會(huì)保障局 2019-01-24 08:43:55

　　姚安縣第一中學(xué)2019年公開(kāi)招聘高中教師公告

　　根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))要求，經(jīng)姚安縣人民政府同意，報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2019年姚安縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘高中教師15人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　2019年，姚安縣第一中學(xué)招聘高中教師15名。具體為：語(yǔ)文教師崗位2名，英語(yǔ)教師崗位2名，政治教師崗位2名，物理教師崗位2名，化學(xué)教師崗位2名，歷史教師崗位2名，地理教師崗位2名，生物教師崗位1名，詳見(jiàn)《姚安縣教育局2019年高中緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表》。

　　二、招聘對(duì)象和范圍條件

　　面向全國(guó)招聘，招聘對(duì)象要求符合以下條件：

　　(一)具有師范院校師范專(zhuān)業(yè)或非師范類(lèi)院校師范專(zhuān)業(yè)全日制本科及其以上學(xué)歷(2016年、2017年、2018年、2019年畢業(yè));1989年8月31日(含8月31日)以后出生人員;碩士研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不對(duì)應(yīng)的，可以按照本科專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)名，并且畢業(yè)年限按碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)年限認(rèn)定。

　　(二)持有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

　　(三)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科相同。

　　(四)不符合報(bào)名條件的情形：

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的;

　　3.曾因參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)5年以?xún)?nèi)的;

　　4.楚雄州內(nèi)事業(yè)單位不滿(mǎn)服務(wù)期或公務(wù)員不滿(mǎn)服務(wù)期的;

　　5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以?xún)?nèi)的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告：在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年3月14日(星期四)9:00——12:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)體育場(chǎng)。

　　(三)考核內(nèi)容、程序及有關(guān)要求

　　1、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核

　　語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核總分為100分。以學(xué)校教務(wù)處提供的考生大學(xué)期間各學(xué)期本學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，計(jì)算出平均分(專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)占綜合成績(jī)的40%)。

　　2、面試

　　(1)面試對(duì)象的確定。由招聘專(zhuān)家組在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)達(dá)75分以上考生中根據(jù)考生個(gè)人綜合素質(zhì)情況按照崗位比例1:4確定進(jìn)入面試人員。

　　(2)面試時(shí)間。2019年3月15日上午8:30——下午19:00。

　　(3)面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

　　(4)面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試組由7位專(zhuān)家組成，每位專(zhuān)家根據(jù)應(yīng)試者回答專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余5位專(zhuān)家評(píng)分的平均分作為面試者的面試得分，面試成績(jī)低于70分的視為面試不合格，不得參與后續(xù)考察和體檢(面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。

　　(5)面試地點(diǎn)：另行通知。

　　4、確定擬聘對(duì)象：分學(xué)科按聘用人數(shù)從綜合成績(jī)高分到低分等額確定擬聘用對(duì)象。

　　5、簽訂就業(yè)協(xié)議：由姚安縣第一中學(xué)按公告招聘人數(shù)與擬聘用對(duì)象簽定就業(yè)協(xié)議。

　　6、組織考察：由縣教育局組織考察組到擬聘對(duì)象所在院校、單位或戶(hù)籍所在地考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的擬聘人員不予聘用。

　　7、公示：結(jié)合組織考察情況按計(jì)劃招聘人數(shù)依據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)將擬聘用人員在網(wǎng)上公示(公示期七天)。

　　8、體檢：到縣級(jí)以上公立醫(yī)院按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

　　9、辦理聘用手續(xù)：經(jīng)考察、體檢合格后，2019年8月辦理聘用手續(xù)，不能提供畢業(yè)證書(shū)、教師資格證或要求提供的其它材料又無(wú)法提供原件的不予聘用。

　　四、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：

　　(一)本人身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(二)畢業(yè)證書(shū)(2019年畢業(yè)生可用學(xué)校蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)原件及復(fù)印件1份。

　　(三)教師資格證(2019年畢業(yè)生可用學(xué)校蓋章認(rèn)可的教育學(xué)、心理學(xué)成績(jī)合格證明和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)代替)原件及復(fù)印件1份。

　　(四)學(xué)校教務(wù)處提供的考生大學(xué)期間各學(xué)期本學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份。