2019年中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所招聘公告

來源：浙江人社廳 2019-01-25 11:31:38

　　中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所2019年公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類事業(yè)單位，位于杭州市西湖風景區(qū)。主要開展茶葉基礎和應用基礎科學研究、科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)、茶葉質(zhì)量安全檢測、有機茶認證、茶業(yè)職業(yè)技能培訓等工作。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本次招聘需求為4個崗位各1人。

　　崗位名稱、具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

　　（二）招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

　　5.能在2019年8月底前報到；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年8月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我所采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)我所采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1、報名。應聘人員應于公告之日起至2019年2月28日期間，發(fā)送報名材料（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）到郵箱tricaasrsc@163.com，材料包括報名表（詳見附件2）及相關證明材料（包括身份證、學歷、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件；代表性論文著作、科研成果、獲獎證明掃描件。應屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學校教務處或學生工作處章的在校成績單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應聘人員還需提供聘用（勞動）合同和社會保險參保證明掃描件）。

　　2. 資格初審。報名結束后5個工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。

　　嵊州基地田間試驗崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于3人，否則取消招聘計劃。

　　（二）考試

　　1、嵊州基地田間試驗崗位

　　采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　筆試初定于2019年3月中旬在我所舉行，具體安排另行通知。

　　筆試內(nèi)容：崗位相關的專業(yè)、業(yè)務知識。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。實際參加考試人數(shù)不足5人的，成績達到合格分數(shù)線60分以上的人員全部進入面試。

　　面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。

　　采用結構化面試方式，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、其他崗位