2019年新疆尉犁縣人民檢察院書記員招聘公告
為深入貫徹黨的十九大精神，持續深化司法體制改革，加快推進書記員隊伍職業化管理，根據《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)》文件精神，經縣委、縣人民政府批準，現面向社會，為尉犁縣人民檢察院公開招聘7名書記員。
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名。
二、報考條件
1 、具有大專及以上學歷的人員，戶籍不限。
2 、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1984年1月25日至2001年1月25日期間出生)，資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準。
3 、具有正常履行報考職位職責的身體條件;
4 、具有符合報考職位要求的學歷文化程度，持有經國家、省(區、市)、自治區(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書，報考人員應在報名當天提供職位要求的相應學歷畢業證書原件;
5 、有強烈的事業心、責任感，勤奮務實，身體健康，少數民族考生需具備一定的雙語讀寫能力。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1 、在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的;
2 、受過刑事處罰、或者近三年內曾受過政治處罰的;
3 、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4 、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;
5 、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
6 、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的;
7 、有過吸毒史的;
8 、配偶或直系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的;
9 、配偶或直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員;
10 、配偶或直系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動被判刑;
11 、其他不符合崗位聘用條件的。
三、招聘職位
具體職位詳見《2019年尉犁縣人民檢察院面向社會公開招聘書記員職位表》。(附件1)
四、招聘程序
招聘程序為報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等。
(一)報名與資格初審
1 、報名時間： 2019 年1月25日-2月10日
下午16：00-19：00(周五下午不接待報名)
2 、報名地點： 尉犁縣人民檢察院二樓政工科
3 、報名方式： 采取現場報名的方法。
4 、 資格初審： 報名與資格初審同時進行，報名時須攜帶：
(1) 《報名表》1份 (見附件2)，《考察政審表》1份(加蓋應有公章，正反面打印)(見附件3);
(2) 身份證原件與復印件各1份;
(3) 戶口本原件與復印件各1份(戶主頁和本人頁);
(4) 畢業證原件與復印件各1份;
(5) 學歷電子備案表1份;
(6) 近期免冠1寸照片2張(藍底漸白)。
退役士兵提供士兵證原件及復印件到指定的地點進行資格審查，資格審查及政治審查不合格的，不予報名。
具有加分條件的，需提供主管部門相關證明、證件、資格證書等原件、復印件。
(二)筆試
1 、領取準考證時間：2019年2月13日—14日
領取準考證地址：尉犁縣人力資源和社會保障局418辦公室
筆試時間、地點：見準考證。
2 、考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。
3 、 筆試科目： 《綜合知識》，滿分100分。
說明：《綜合知識》測試主要內容為《公共基礎知識》、新疆地方史、時事政治等相關內容。
4 、筆試加分
(1)取得法律職業資格證書筆試加5分;
(2)西部大學生志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”服務期滿一年筆試加3分;
(3)復轉軍人、軍警烈士子女筆試加3分;
(4)具有檢察院工作經歷的人員筆試加3分;
(5)報考專業不限的崗位，取得法律專業畢業證書的筆試加2分;
有重復加分情形的，最高加分不超過10分。
5 、筆試成績未達到合格分數線的考生不能進入面試。筆試合格分數線根據筆試成績總體情況統一確定筆試合格最低控制分數線。
(三)面試
1 、面試入圍人員確定
在筆試合格分數線以上，根據填報的職位，由高分到低分按照1 ︰ 3 的比例確定面試入圍人員。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。
2 、 面試時間及地點： 2019 年2月21日上午10:30，尉犁縣 人力資源和社會保障局六樓。
3 、面試要求
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入侯考室和面試考場。
(2)面試以結構化面試方式進行，成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
(3)面試一律使用國家通用語言答題。
4 、總成績的計算
總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%
總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環節。
(四)體檢
根據綜合成績，按照1 ︰ 1 的比例確定體檢人員,體檢具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的考生，本人可申請復查，經招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。
體檢費用由考生自付，時間、地點另行通知。
(五)政審
對體檢合格的考生按規定進行政審，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。
(六)公示
體檢結束后，由招聘領導小組根據考試成績和體檢結果，確定擬聘用人員名單，通過尉犁縣人民政府網站公示，公示期限3天。
(七)聘用
公示結果無異議后，由招聘領導小組進行審批，縣人社局負責下發文件，用人單位與個人簽訂勞動合同。對反映有影響招考問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂勞動合同，在一定時間內查清后再決定是否簽訂勞動合同。
新招人員不納入機關事業單位編制管理、以勞動合同形式確立勞動關系、并由財政部門撥付工資。經批準簽訂勞動合同的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業單位工作人員工資標準執行。用人單位應按規定為簽訂勞動合同人員按工資標準繳納“五險”(養老、失業、醫療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續，不合格的，經主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。
五、監督、紀律及其他要求
紀檢監察部門對本次招聘工作實行全程監督，同時邀請相關單位及人員對本次招聘進行監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息發布
招聘信息均通過尉犁縣人民政府網( http://www.yuli.gov.cn/ )進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站公告為準。
七、政策解釋
本簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話:0996-4023710
尉犁縣政府網：http://www.yuli.gov.cn/
附件:
尉犁縣人力資源和社會保障局
2019年1月25日
